⑴ 退休后领取的企业年金缴纳个人所得税吗
法律分析：企业年金退休领取时需要交个人所得税。根据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》规定，个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
法律依据：《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》
第一条 企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
第二条 个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
超过上述范围规定标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。
第三条 个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
⑵ 退休年金要交个人所得税吗
退休后领取的企业年金，是需要缴纳个人所得税的。
退休后领取的企业年金，是需要缴纳个人所得税的。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，参加的每个职工有个人企业年金账户，年金基金运行的收益也计入企业年金基金。
年金怎么提取，有以下四点
1、达到到法定退休年龄的职工，可直接向单位申请一次性或分期提取年金；
2、对于决定出国定居的职工而言，可以选择一次性向单位申请全部领取年金；
3、对于因病丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金；
4、对于在退休前意外去世的职工而言，其继承者可以办理一次性领取职工全部的年金。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
⑶ 退休人员领取的企业年金如何缴纳个税
根据财税[2018]164号文第四条的规定，企业年金不并入综合所得，单独缴纳个人所得税。
按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
因此，企业年金的个人所得税需要根据领取方式的不同，适用不同的计算方法和税率表。
__________
相关规定：
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）
四、关于个人领取企业年金、职业年金的政策个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）
规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
⑷ 退休企业年金要交个人所得税吗
法律分析：需要缴税。 根据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》财税2013103号相关规定: 个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
⑸ 企业年金需要交个税吗
企业年金需要交个税。
企业年金个人所得税处理分为两个阶段：
1、企业和事业单位为职工缴付的企业年金或职业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；
2、个人达到退休年龄后，按月领取的年金需全额按照适用税率缴纳个人所得税。
企业年金的税务处理：
1、企业年金缴纳时的税收优惠政策；企业在为员工缴纳企业年金时，可以在计算应纳税所得额前扣除，这部分费用不纳入个人所得税的征税范围，从而达到减轻企业税负的效果。
2、个人所得税递延纳税的概念；对于员工个人而言，企业年金的个人缴费部分在实际领取前不计入个人所得税的征税范围，实现了税收递延，即在领取企业年金时才按规定纳税。
3、企业年金领取时的个人所得税计算方式；当员工退休或离职时领取企业年金，这时企业年金作为个人所得，需要按照《个人所得税法》的相关规定计算并缴纳个人所得税。
4、税务局对企业年金缴纳和领取记录的管理要求；税务机关会要求企业提供年金缴纳和领取的详细记录，以便进行税务监管和审核，确保企业和个人依法纳税。
综上所述，企业年金的个人所得税处理分为缴费和领取两个阶段，前者企业为员工缴纳时个人不需缴税，而后者员工退休后领取年金时需按月全额缴纳相应的个人所得税。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第八条
个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。