① 2012年机关事业单位退休的职工补发工资差额吗
不补发。2012年机关事业单位退休的职工不补发工资差额。在当年退休人员已经按比例计算养老金发放额度。2014年后退休的人员属于退休中人，他们的退休金会根据二次核算补发部分工资差额。
② 退休工资几月份补发
1. 养老金的补发通常从退休人员基本养老金调整的当月起开始，补发至调整前的一个月。
2. 如果退休人员是在调整年度的1月份退休，而当地的养老金计发基数直到8月份才公布，那么将从1月份开始补发7个月的养老金差额。
3. 对于在2月份退休的人员，如果当地的养老金计发基数是8月份公布，那么养老金调整将从8月或9月起计算，并从3月份开始补发差额，持续至7月或8月，共计5个月或6个月的补发。
4. 以2022年的退休金补发为例，根据各省人力社保厅和财政厅的通知，2022年1月1日起，对2021年12月31日前退休并领取基本养老金的企业退休人员进行了调整。调整方式包括定额、挂钩和适当倾斜三种。
5. 定额调整确保了社会公平，挂钩调整与个人缴费年限和养老金水平相关，适当倾斜调整则对高龄退休人员等群体给予特别关照。
6. 退休人员1月至7月增加的基本养老金通常在7月31日前发放。
7. 退休金的补发标准通常会考虑缴费年限，超过15年的每增加一年，可能会增加一定额度的养老金。
8. 在艰苦边远地区退休的职工可能会获得额外的养老金补发。
9. 高龄退休职工也会根据年龄获得额外的养老金补发。
10. 退休人员的养老金补发原则包括以参加社会劳动的时间为基础，对所有享受基本养老保险待遇的退休人员平等对待，不以提高待遇为目标，而是以公平合理为主要原则。
11. 养老金的计算公式涉及多个因素，如上年度在岗职工月平均工资、年龄补贴率、劳动补贴率和个人累计缴费年限等。
12. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在退休、患病、负伤、工伤残、失业、生育等情况下，应享受社会保险待遇，且这些待遇必须按时足额支付。
③ 退休工人补发工资补几个月
补发几个月工资有二散手种情况:
第一种情况如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金。如果退休人员是在当年的2月份才退休。
第二种情况如果地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或兄掘晌者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
补充资料：
1.按照往年调整养老金的通知，一般调整养老金后需要把1到6月份，每个月增加的养老金，补发给退休人员，具体补发时间大概是在7月份开始，有的其他省市是7月初才公布调整养老金的标准，所以也有补发给退休人员增加的养老金退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增羡锋加相应额度养老金。
2.退休人员养老金补发原则是基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。退休人员养老金补发原则范围是建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
④ 退休人员补发工资从几月开始补发
退休人员补发工资从当年的1月始补发，具体如下：
1、如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金；
2、但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束，总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑤ 2012年辽宁省企业退休职工涨工资的细则有吗
辽宁企业退休养老金上调
普遍调整：2元×缴费年限+不同退休时间段的固定增加额1~3月份的养老金上调部分，4月份一并补发到个人账户中晨报讯（记者常旭）4月份企业退休人员再开养老金时，会发现钱多了。
昨日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》已出台，此次养老金调整从2012年1月1日起开始兑现，4月份将把当月和前3个月增加的基本养老金一并补发到企业退休人员养老金个人账户中。
今年，我省企业退休人员基本养老金月人均涨200元，月人均将达到1662元，这也是我省历年来调整幅度最大、且人均增加额最高的一次。
此次具体调整办法是先按缴费年限增加基本养老金后，再按不同时期退休人员退休时间段统一确定固定增加额。
省人社厅相关负责人表示，此次调整按缴费年限增加基本养老金，也就是，同期退休人员缴费年限长，增加的养老金就多。再按不同时期退休人员退休时间段确定固定增加额，这样使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时，对担任高级专业技术职务的退休科技人员、高龄人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。普遍调整退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年，每人每月增加2元。缴费不满1年，按1年计算。符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：●符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加155元。
●1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加150元。●1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加145元。●1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员，每人每月增加143元。退职人员每人每月增加80元。
●2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加50元。符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：2011年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月再增加35元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的退休人员，每人每月再增加80元。帮你算算涨了多少钱？周海如是沈阳市一家企业退休职工，今年79周岁，他是1953年参加的工作，1993年退休的，工龄一共41年。去年他调整后的每月养老金是1991元。按照调整养老金办法计算，周海如此次增加的养老金额度是：41×2+145+35=262元那么调整后，周海如的月养老金将达到：1991+262=2253元
特殊调整●企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后的总额低于当地企业退休人员月人均养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均养老金标准。
●退休前担任高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金；担任正高级专业技术职务的，每人每月最高再增加550元，担任副高级专业技术职务（含高级技师）的，每人每月最高再增加400元，对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。
●符合国家原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》（国人部发【2006】61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，每人每月再增加10元。