机关事业单位工作人员退休费计算方法

『壹』 机关事业单位人员退休工龄工资怎么算

机关来事业单位工作人员退休工资自与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

『贰』 机关事业单位退休养老金计算方法

法律分析：1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『叁』 关于2024年事业单位退休金如何计算

关于2024年事业单位退休金的计算方式，以下是详细的说明：
1. 退休金的发放比例基于工作人员退休前的薪资。例如，如果工作年限达到35年，退休金发放比例为90%；如果工作年限在30年至35年之间，发放比例为85%。
2. 根据《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》，公务员退休金的计算方式如下：
- 工作年限满35年的，按90%计发；
- 工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
- 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3. 事业单位工作人员的退休金计算方式为：
- 工作年限满35年的，按90%计发；
- 工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
- 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
4. 机关技术工人和普通工人的退休金计算方式为：
- 技术工人按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例计发；
- 普通工人按岗位工资的一定比例计发。
- 上述两种情况，工作年限满35年的，按90%计发；
- 工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
- 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
5. 事业单位基本养老保险待遇的支付项目包括多项，其中第一项是基本养老金，计算公式为：基本养老金 = (职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴) × 国家规定的计发比例。
6. 退休的条件包括：
- 达到国家、省规定的退休年龄，如男性满60周岁，女性满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）；
- 从事特殊工种达到规定年限的男性满55周岁，女性满45周岁可以提前退休；
- 因病或非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的男性满50周岁，女性满45周岁可办理病退；
- 按照规定足额缴纳基本养老保险费；
- 基本养老保险费缴费年限达到15年以上（1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。
请注意，以上信息是基于现行的政策规定，具体的计算方式和条件可能会随政策的调整而变化，建议咨询相关部门获取最新信息。

『肆』 事业单位退休工资如何计算

1、=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为

195、55岁为

170、60岁为

139，不再统一是120了)

2、基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定了对于事业单位的退休工资的计算方法。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

【本文关联的相关法律依据】

《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》二、一次性抚恤金计发办法自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和;2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;3.机关普通工人，为本人岗位工资。(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:1.离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;2.按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

『伍』 公务员退休工资如何计算

法律分析：
一、机关事业单位退休工资工龄怎么计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例
二、10年事业单位工龄退休工资如何计算

法律依据：
《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 第十五条 机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
3、其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。
4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
三、退休工龄工资如何计算
现在退休没有什么工龄工资的说法，养老金的计发，跟全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
如果问的是退休后养老金增资问题，各地的调整办法不一样，咨询当地的社保部门为准。上海的话，2014年的调整方案为：全部缴费年限（俗称工龄）x3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

『陆』 机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(6)机关事业单位工作人员退休费计算方法扩展阅读：

1、2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

2、《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

3、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

4、《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。