Ⅰ 企业年金到退休有多少
企业年金和基本养老金一样,企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每月缴费400元,一年合计交4800元,交20年。假设工资增长率为5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。这么看来,企业年金领取额度还是挺高的,可以有效提高养老待遇。
Ⅱ 企业年金退休能拿多少
企业年金退休能拿多少
企业年金计算公式为:企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。假如小明缴纳企业年金30年,每月会从工资中拿出100元存入个人年金账户,同时企业每月也会为他存入300元。那么退休后,小明能拿到的企业年金是多少钱?
代入计算公式,小明可以拿到的企业年金=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情况,可能小明退休时拿到的企业年金会高于144000元。
企业年金退休能领多少个月
企业年金退休后可按月领取,也可以一次性领取。
根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇:
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
参加企业年金有什么用
企业年金可以提高以后的养老待遇,因为它和基本养老保险一样,在退休之后可以领取养老金,可以说是基本养老保险的重要补充。所以你若交了企业年金,那在你退休之后就可以享受双份养老金待遇了。
而不交的话,也没有什么太大的损失。毕竟你有参保社保,所以只要缴满年限,退休之后就肯定是可以享受到养老金待遇的。而且不交的话,你就可以少交一份保费,负担也会轻一些。
企业年金是没有统筹账户的,领取方法主要有两种:
1、到达法定退休年龄
这种情况下,可以选择一次性领取或者说是按月领取,当然,里面的钱领取完成以后,就不能再领取了。由此可见,我们最终能领取多少还要看自己的缴费多少,缴费越多,最后领取的也就越多。
2、没到达法定退休年龄领取
因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休的,可以一次性或分次领取;如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取;假如退休前去世了,可以由指定的继承人和受益人来申请领取。
总而言之,企业年金也是一种强制储蓄,如果有的话,我们的晚年生活会得到一个更好的保障。
Ⅲ 企业年金退休能拿多少
1. 企业年金是基本养老保险的补充,旨在为参保职工提供退休后的额外养老金。
2. 退休后能领取的企业年金数额因个人缴费年限和缴费额度的不同而有所区别。
3. 企业年金的计算公式为:个人缴费总额加上企业缴费总额,再乘以缴费年限。
4. 通常情况下,企业承担8%的缴费比例,职工个人承担4%的比例。
5. 以一个具体例子来说明,如果某人从30岁开始缴纳企业年金,直到60岁退休,连续缴纳了30年,假设其间工资始终为6000元,那么退休时企业年金总额为:[(6000元×4%)+(6000元×8%)]×(30年×12个月)=259200元。
6. 企业年金遵循多缴多得的原则,即退休前缴费越多,退休后可领取的企业年金也越多。
Ⅳ 企业年金退休能拿多少
企业年金作为基本养老保险的补充,它和基本养老保险一样,也会为参保的职工提供退休后的养老金待遇。
企业年金到退休后具体能有多少是因人塌培而异的。毕竟每个人的缴费年限都可能不同,每年缴费的多少也可能不一样,所以每个人退休后可以领取到的企业年金也是不一样的。
企业年金=(个人缴费团并唯+企业缴费)×缴费年限。而一般是企业承担8%,职工个人承担4%。
举个例子来说明,你从30岁开始参与企业年金,退休年龄是60岁,一直缴了30年,而工资一直是6千元的话,那到了你退休的时候,企业年金就有:[(6000×4%)+(6000×8%)]×(30×12)=259200元。
可以说企业年金和基本养老保险一样,是多缴多得的。你在退休前缴纳的越多,蔽昌到了退休之后,可以领取到的企业年金也就会越多。