企业技术员退休算干部吗

1. 技术员职称下岗退休工资有何待遇

技术员职称下岗退休有何待遇 没有特殊待遇 和你交的要看保险时间和金额有关系

2. 在企业工作的早期的大学生、中专生算是干部吗退休年龄多少(女性）

在企业工作的早期的大学生、中专生，正常情况下都是干部编，全是干部，少数人可能是工人编，干部编女性是55周岁退休，如果是工人编，那就是50周岁退休。

3. 技术人员退休年龄

法律主观：

要看 辞职 之后的具体情况： 一、若是干部的没有继续缴纳基本 养老保险 费的，按干部身份 退休 ； 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的，缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的，按个体、灵活就业人员双方办理退休。 各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份 退休年龄 规定不同，有的是年满50岁，有的是年满55岁。 《 社会保险法 》第二条 国家建立基本养老保险、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 等 社会保险 制度，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4. 退休时干部身份和工人身份在领取退休金上有什么差异，请描述详细些。

劳动者缴纳社会保险费，不因干部或者工人身份有所不同，均以本人工资为基数，按照相同的比例缴纳。其中，本人工资低于所在省或者直辖市、自治区上一年社会平均工资60%的，高于300%的，分别调整到60%和300%缴纳。

随着劳动法的实施，企业内部干部与工人身份被打破，统称为劳动者，按岗位退休，管理和专业技术岗位按干部身份退休，其余岗位按工人岗位退休。男性劳动者退休条件没有不同，女性干部岗位比工人岗位延长5年。

劳动者退休后，不因干部与工人身份影响养老金多少，因为缴费年限、缴费工资不同而有所区别。当下，普遍来讲，干部的养老金要高于普通工人，主要原因是他们的缴费工资高于普通工人。

网络_退休

5. 干部和工人的养老金有什么区别

工人和干部的养老金，没有任何区别，都是按照缴纳养老保险年限和缴费基数以及退休上年社会平均工资计算，在计算办法上，都是一样的。

6. 技工跟技术员有什么区别

一、职位区别：
编制：技术员是干部编制技工是工人编制
职称：技术员往上升就是助理工程师、工程师、付教授级高级工程师、教授级高级工程师；技工往上升是技师、高级技师
薪水：技术员比技工略高，越往上差别越大，直到退休金都有差别。
二、工作区别：
技术员主要动口，技工主要动手。
三、劳动年限区别：
达到高级以上职称的工程师可以延长退休年龄，弹性工作时间，工资奖金照发，技师除了个别技能突出的，60岁基本回家。
在民营企业，两者没啥区别。技工属于技术技能的统称，不同的技术工种有不同等级的技术工人职称。这一序列是工人职业技能资格，类似工程师系列职称评定，技工就是在车间工作的工人，技术员是在办公室画图纸的。不出力脑力劳动，技工是体力劳动。1、定义不同。技艺指富于技巧性的表演艺术或手艺；技术指人在利用自然和改造自然过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识，也泛指其他操作方面的技巧。
2、技艺重在技巧，多指艺术方面；技术重在一般经验；
3、技艺比技术更富于褒义的语感色彩。

7. 职工的高级工或技师算高职称吗退休后待遇比普通职工高吗

对于这个问题,我想说的是高级工和技师只是某一个行业工人的技术水平，并不是所谓的高职称，人们经常说的高职称指的是人社部门评定的专业技术资格，两者有着本质的区别。退休后的待遇要看缴纳社保的基数，对于大多数企业而言，高级工或技工对退休待遇并不会产生很大影响。

建议：想要调整自己的工资，我的建议还是赶快提升自己的学历，积极参加国家专业技术资格考试，获取专业技术方面的职称，以此来实现提升退休待遇的目的。因为目前国家的工资待遇大多和学历、职称挂钩，所以多考一点证书，提升自己是没错的。

尽管高级工和技师证书并不能提高持有者的退休待遇，但是取得证书后在就业方面还是有很大优势的，而且目前国家对于此类技能型人才也非常重视，各地都出台了一系列的优惠政策，因此考取证书还是很有价值的。总之一句话：“只要自己有才能，到哪里都行，没有真才实学，有证也白搭！”