北京退休人员包吃住工作招聘

Ⅰ 中国老年人才网上线，如何看待麦当劳招聘退休人员对就业市场有何影响

中国老年人才网在8月24日的时候上线了，也就是在这个网上，老人也可以去应聘和找到一些岗位，看得到的是在这个网站上一共挂了大概81个岗位，岗位大都市设在北京，工资水平也是不等的，在这些岗位当中可能引起了大家关注的就是麦当劳的招聘岗位，招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上(需要退休证)，实行弹性工作制，每月工资在1800/3500元，对于这件事情，我认为也是有着利弊两方面的影响的，这或许对就业市场会造成一定程度的影响。

其次就是这个会对就业市场上造成一定的影响，一方面就是会使得在退休之后的老人们也会有工作可以做，使得整体的工作年龄的跨度是比较大的，其次就是可能这些老人们，他们有的做的工作是会挤压年轻人的工作岗位的，所以也会造成一定的竞争压力吧。

Ⅱ 麦当劳招聘退休人员管吃住吗

这则招聘广告来自北京一家麦当劳，上面写道，年龄不限，学历要求为小学。招聘人员包括全职、学生、兼职以及退休人员。

其中，退休员工要求女50岁以上、男60岁以上，弹性工作制。每周上4—5天班，每天4—8小时，工资为1800元/3500元/月，需要有退休证。不过目前，这条广告已经撤下了。目前中国麦当劳还没有包吃住。

Ⅲ 麦当劳招聘退休人员，此举能否吸引银发族再就业

近日，银发族一词成为了网络上的热搜，通过了解我们可以知道银发一族，它指的是那些从工作岗位上退下来的离退休人员，他们有着丰富的社会经验，人生阅历以及工作经验，对于社会来讲是一笔不可多得的财富。虽然他们可能在年龄上面，没有现在的年轻人有优势，但是他们却有着丰富的工作经验，他们即使现在从工作岗位上退下来了，但并不等于丧失了一切的工作能力。

现在很多老年人退下来之后，他们不单单追求与享受晚年生活，他们甚至更追求想要工作，而且对于老人而言，他们一辈子都在辛勤的工作，突然闲下来的生活也会让他们觉得不适应，加上儿女工作离他们越来越远，可能陪伴他们的时间没有那么多，他们会显得更加孤独，这个时候我觉得有一份工作对于他们来讲也是一件很好的事情，不单单可以挣到一部分的收入，也可以同时对于人生的乐趣找回人生的价值。但其中或许有的老人也是想为儿女减轻一些负担，因此我觉得麦当劳这一起招聘退休人员是能够大量吸引银发族再就业的。

Ⅳ 哪里有招退休人工作的

1. 麦当劳近日宣布将招聘退休人员，这一决定引起了公众的广泛热议。
2. 退休老人若有意愿，可申请此职位，时薪17.8元人民币。
3. 工作时长每天4至8小时，每周工作4至5天，月薪预计在1800至3500元之间。
4. 这样的薪资水平对于希望充实晚年生活、实现自我价值的银发族具有一定的吸引力。
5. 考虑到老年人的身体状况，麦当劳在招聘条件上对工作时间和天数进行了放宽。
6. 对于那些不想赚取太多收入的老年人，可以选择每天工作4小时，每周工作4天，也能获得一定的收入。
7. 老年人通常开销较小，他们更看重的是社会认同和自我价值实现。
8. 这项工作对老年人来说既合适又轻松，不需要掌握太多新知识。
9. 如有兴趣，60岁以上的男性或50岁以上的女性可考虑应聘。
10. 麦当劳对员工的身体状况有一定要求，建议年龄不超过63周岁。
11. 老年人可以通过这种工作方式得到一定的收入，同时也能保持社交活跃。
12. 然而，考虑到麦当劳高峰时段的人流量，年龄较大的员工可能需要注意安全。
13. 对于那些退休后身体状况良好、希望赚取额外收入的老年人，这份工作是一个不错的选择。
14. 在这里工作，老年人不仅能够每天接触到不同的人，还能与年轻员工进行交流和互动。

Ⅳ 我是退休人员，女53岁，想找一份包吃住的工作

你好，包吃包住的工作，其实还是挺多的，只要你对薪资要求不是太高。你可以在招聘网上多关注一下

Ⅵ 麦当劳正招人，需要退休证，可一周工作16小时，有望普及到全国吗

麦当劳作为快餐行业当中，比较著名的一个品牌，虽然在不断发展过程当中慢慢在众多行业当中没落，但是也并没有完全倒闭，所以麦当劳在一些城市还是比较受欢迎，所以，麦当劳为了能够利益最大化，开始向退休人员的老年人进行招工，但是这些人群想要进行工作的话，就需要有退休证。

Ⅶ 麦当劳已经开始招聘退休人员了，是餐饮行业进入老龄化了吗

我认为并不是，这只是个例。而且还有一些招聘细节值得注意，比如说需要退休证、薪资待遇低、工作时长短等问题。

还有一点，我觉得也比较重要，那就是退休的人不需要再去购买基本保险了，这又省了不小的一笔。迅腔所以说，我们不能看到这一则消息就“以偏带全”说餐饮业开始走向老龄化了，麦当劳这么做也是出于自身需求考亩坦衫量的。

这种做法，其实对我们年轻人来说并不是什么好事。当下受到疫情、国际战争等因素影响，经济下滑严重，就业困难。一部分年轻人，尤其是大学生面临着“毕业即失业”的窘境。如果这个时候退休人员再出来占用年轻人的工作岗位名额，那将会加大工作竞争压力，让他们的求职道路更难走。

老龄人发挥余热，的确是社会的一种福利，但是也要充分考虑社会大环境，不能挤压年轻人生存空间，要学会建造两者间的和谐关系。

Ⅷ 麦当劳招聘退休人员，招聘退休人员可能会面临哪些风险呢

在北京有一家麦当劳发布了招聘广告，而这则招聘广告也火了起来。因为它是挂在中国老年人才网上的，招聘广告上对于年龄是不限制的，只要求小学学历。而且可以是全职、兼职或者退休人员，退休人员是要求女性在50岁以上，男性在60岁以上。工作是弹性的，每周工作4~5天，工作时间是4小时到8小时左右。所以我们可以看到，有些用人单位是会招退休人员。

要确认对方已经对于劳动关系，进行了解除或者退出。要对方提供身份证、解除劳动合同的单子、证明或者退休证等等。而且在招修收退休人员的时候，应该要给退休人员缴纳工伤保险费。这样如果因为特殊情况发生工伤，也能够减少赔偿责任。如果说退休人员的工作形式比较自由，也不用遵守一些规章制度，那么最好是采取承揽或者合作的方式来进行。