Ⅰ 父亲是单位的退休职工，一直租单位的房子居住，现在单位以不是单位的职工为由，要收回房子，可以不退吗
如果你你确认父亲是单位的正式职工且已退休，其租赁单位的房子可以拒绝退休。但从描述的情况来看，你父亲的确不是单位职工，单位以此为由收回你父亲租赁的房子的要求是合理合法的，你父亲应当配合交还该房子。
Ⅱ 急！！！请问企业单位是否有权叫退休职工让出占用的宿舍谢了
1、首先国际没有规定一般企业单位的退休职工是否能再享受公司待遇（比如补回贴，过节费之类的）答
2、你住的房子产权如果是单位的，单位可以让你走，有租借协议按协议
3、退休职工是社会人，没有什么特权。
4、单位的做法没有违法，按照法律原则：法不规定不违法。
5、如果房子产权属于国家的，单位就不能这样做。
Ⅲ 父亲是单位退休职工，租单位的房子居住，现在单位以我不是单位职工为理，要收回房子。我可以不退吗
不可以，因为单位的房子租金肯定便宜，那是单位职工的福利，你不是单位职工，所以你就不应该享受这个福利，如果你享受了对单位职工不公平， 你可以跟单位领导协商一下，等你找到房子以后搬出去。
Ⅳ 退休工人长期租住单位房拆迁前单位同意继续租住单位房并签有合同拆迁后他的遗孀有没有权利继续租住
网友：你好！
1、单位住房是单位职工福利，如果该单位职工遗孀没有其他住房，从人性化角度来讲该单位应该同意该职工遗孀继续租住单位住房，如果经过单位同意，该职工该职工遗孀可以继续租住单位住房。
2、经过单位同意该职工遗孀继续租住单位住房，如果该单位住房拆迁，该职工遗孀可以领取住房过渡费及继续租住单位新的住房。
3、如果单位不同意该职工遗孀继续租住单位住房，该单位职工遗孀应该找其他住房租住，也没有权利领取住房过渡费。
详细情况到当地工会咨询！
希望我的答复对你有帮助！
Ⅳ 员工已过法定退休年龄，拒不来公司办理退休手续，且仍占着单位的集体宿舍不肯搬离，公司已停发工资。现再
职工到达法定退休年龄，理应办理退休手续，到达法定退休年龄后可有单回位人事去社保局答办理职工退休手续，至于集体宿舍的搬离，只能和其沟通，或者通知他限期搬离，三次后到达期限未曾搬离的可进行强行进入后保管好其个人物品，到时交还。如果医生能证明是属于职业病的应该根据《工伤保险条例》进行赔偿，如果没有医疗证明的就不用进行赔偿。
Ⅵ 退休职工 有没有分房子的权利
当然有呀
你退休了 但关系还在原单位呀
但不是所有单位企业都有那么好的福利的
你要清楚这一点
问题补充：单位有这个福利
但是就是给在职职工 在职职工都住100 200的 还可以分
只要退休 哪怕你住20 30 你也不能分
怎么办
那也没办法呀 因为这个只能看你单位有关负责人的意愿 因为劳动法是没有对这方面的强制性要求的
问题补充：我只想问 有没有权利
你有这个权利去申请，但别人不一定有这个义务（或者职责）给你。区别就在这里。
Ⅶ 退休职工占单位房子不腾,可以报警解决吗
不属于警察管辖范畴。职工不清退住房，属于民事纠纷，应当通过民事诉讼的方式，向法院起诉，提交证据证明自己的权利，要求法院判决对方搬离房屋。
Ⅷ 国有企业职工使用单位住房标准,退休后能继续占有单位住房吗
企业职工使用单位住房，退休后对该房产有居住权可以继续使用。
Ⅸ 父亲是单位退休职工，一直是租单位房子居住，现在单位以不是单位职工为理，要收回房子，我可以不退吗
首先确定你父亲是单位的退休职工，单位讲你父亲不是单位职工是错误的，单位要收回租给你父亲的房屋，只要你父亲在世而且没有其他居住房屋，可以暂时不退回给单位的。