A. 补缴职工医保还可以报销吗
可以享受报销的。
一、补缴职工医保的相关规定
根据我国相关法律法规和政策规定，职工医保的补缴是有一定条件和限制的。一般来说，职工在医保缴费宽限期内补缴医保费用，可以恢复医保待遇，并享受相应的报销政策。但具体的补缴条件和宽限期可能会因地区和政策的不同而有所差异，职工需要咨询当地社保部门或医保经办机构了解具体情况。
二、补缴后的报销流程
一旦职工成功补缴医保费用，其医保报销流程与正常缴费的职工基本一致。当职工需要报销医疗费用时，应按照规定准备好相关材料，如医疗费用发票、诊断证明、病历本等，并前往医保经办机构或定点医疗机构进行报销申请。医保经办机构会根据职工的医保缴费情况、报销政策等因素进行审核，并按照规定给予相应的报销金额。
三、注意事项
在补缴职工医保并享受报销时，职工需要注意以下几点：
1.及时了解补缴政策和流程，确保在规定时间内完成补缴；
2.保留好医疗费用相关材料，以备报销时使用；
3.关注医保政策的调整变化，以便及时调整自己的医保策略；
4.遵守医保规定，不得采取虚假报销等违规行为。
综上所述：
补缴职工医保后，职工在符合相关规定的情况下，是可以享受报销政策的。职工需要了解并遵守相关政策和流程，确保自己的医疗保障权益得到保障。同时，职工也应关注医保政策的调整变化，以便及时调整自己的医保策略。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条规定：
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条规定：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十条规定：
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
B. 职工退休后补交医保全额个人承担吗
职工退休后补交医保全额个人承担。
根据我国现行的社会保险制度，医疗保险是属于个人账户制度，个人在工作期间每月缴纳一定比例的工资作为医疗保险费用，这部分费用会被划入个人账户中。而退休后，个人账户中的医疗保险费用是用于支付退休后的医疗费用的。因此，退休时补交医疗保险的费用是由个人自己承担的。
退休职工医疗保险补缴，需提供的证明及材料：
1、享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证；
2、行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件；
3、享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员，提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件；
4、参保人员的身份证原件。
综上所述，是否需要个人全额承担补交医保费用取决于个人的缴费情况以及是否在用人单位参保。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
C. 医保退休补缴新规定
医保退休补缴新规定：
1、个人帐户由医保经办机构统一建立和管理的机关、事业、市属企业单位按在职职工和退休人员之和以市本级上年度职工月平均工资的百分之八按月申报、缴纳基本医疗保险费；
2、个人帐户暂由用人单位建立和管理的，按本单位参保人数以市本级上年度职工月平均工资百分之五点五按月申报；
3、退休的职工在退休时累计养老保险缴费年限男不低于25周年，女不低于20周年可继续参加和享受职工基本医疗保险；
4、不满的应予补足，补缴费用以补足时的缴费标准为基数，属用人单位应缴未缴的由用人单位负责补缴，其余由职工个人负责补缴；
5、75周岁以下按上年度市本级职工平均工资的百分之四点五划入，75周岁以上按上年度市本级职工平均工资的百分之五划入；
6、个人帐户主要用于参保人员本人在定点医疗机构、定点药店符合基本医疗保险规定的门诊医疗费、购药费、住院和规定病种医疗费中应由个人承担的部分，年度通用年末如有余额，可结转下一年继续使用。
医保报销流程如下：
1、办理住院登记时：需出示医疗保险卡和身份证，医院将在医保信息系统查询核对参保人的个人资料、缴费等情况，并为其办理入院手续；
2、住院期间：请您提醒医生注意，如使用自费的药品、诊疗项目及医疗服务设施，须经患者或家属签字同意；
3、出院：经住院治疗符合出院标准的，由主诊医生开具出院通知单后，参保人持出院通知单和医疗保险卡到出院处办理结算手续。出院带药，一般不超过7日药量。出院结算时，参保人或家属须在保险费用结算单上签名确认。
综上所述，退休人员医保由医保经办机构统一建立按在职职工和退休人员之和以市本级上年度职工月平均工资的百分之八按月申报、缴纳基本医疗保险费；按本单位参保人数以市本级上年度职工月平均工资百分之五点五按月申报；年度通用年末如有余额，可结转下一年继续使用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
D. 到年龄退休了但医保还没交完补缴是由个人还是单位支付
退休了但医保还没交完的补缴费用由个人和单位共同承担。
退休人员若医疗保险缴费年限未达到国家规定的年限，可以选择补交医疗保险费用。补缴费用由个人和单位共同承担，比例由当地政策决定。达到法定退休年龄且累计缴费年限符合国家规定的职工，退休后不再缴纳基本医疗保险费，直接享受基本医疗保险待遇。未达到规定年限的退休人员，可以通过补缴的方式，缴纳至国家规定的年限，以确保退休后能够享受相应的医疗保险待遇。
医保的缴费规则：
1、缴费主体：通常由个人和单位共同承担医保费用，具体比例根据地方政策而定；
2、缴费方式：可以是按月扣缴，也可以是年度一次性缴纳；
3、补缴政策：对于欠缴的医保费用，多数地区允许在一定期限内补缴，以恢复医保资格；
4、缴费年限：医保缴费通常有最低年限要求，达到年限后方可享受相应的医保待遇；
5、个人账户：部分医保缴费会进入个人账户，用于支付个人医疗费用；
6、单位缴费：单位部分一般用于共筹基金，主要用于大病保险和统筹基金支出。
综上所述，退休人员若未满足国家规定的医疗保险缴费年限，可通过个人和单位共同承担的方式补缴费用，以达到规定年限并享受基本医疗保险待遇，而已满足缴费年限的职工退休后无需继续缴费即可直接享受待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
E. 退休职工如何办理医疗保险补缴
退休人员在以下三张情况下需办理医保补缴手续：
1.已办理养老退休手续医保缴费年限不足的参保人员;
2.退休时已选择住院医保待遇的，申请转为基本医保;
3.已办理医疗保险退休一次性补缴手续，但未及时缴费的。
那么退休职工补缴医疗保险应如何办理呢?
(一)需提供的证明及材料：
1.享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证;
2.行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件;
3.享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员，提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件;
4.参保人员的身份证原件。
(二)办理流程：
1.参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料;
2.工作人员对申请材料进行审核;
3.对条件符合且材料齐全的，受理后录入业务系统;
4.办结后，将《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》反馈给申请人，并告知申请人到社保处窗口办理相关手续并缴费。
需要注意的是，退休职工办理了医保补缴，后因未及时缴费造成医保待遇中断的，需重新办理补缴手续，自补缴到账次月起恢复享受医保待遇，其中中断3个月内重新办理续保及补缴手续的，中断期间发生的医疗费可按规定申请零星报销。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
F. 退休医保一次性补缴金额怎么算
退休医保一次性补缴金额的计算方法如下：
1. 确定补缴基数：社会平均工资的60%；
2. 计算个人应缴金额：基数的12%；
3. 计算补缴年限：男性25年，女性20年；
4. 计算滞纳金：应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以0.0005；
5. 滞纳金天数的计算：止日期减去起日期再加1；
6. 确定滞纳金计算起止日期：起日期为结算日期次月第一天，止日期为申报表生成日期前一天。
医保的缴费历史记录：
1、缴费年限：医保的缴费年限是指参保人累计缴纳医疗保险费的年数；
2、缴费基数：缴费基数通常是指参保人的月平均工资或者上一年度的社会平均工资；
3、缴费比例：参保人按照规定的比例缴纳医疗保险费，比例可能因地区和政策而异；
4、补缴规定：不同地区对于医疗保险的补缴有不同的规定，包括补缴的年限、比例和方式；
5、个人账户：部分医疗保险费会进入个人账户，用于支付个人医疗费用。
综上所述，退休医保一次性补缴金额的计算涉及六个步骤：首先确定补缴基数为社会平均工资的60%，然后计算个人应缴金额为基数的12%，接着根据性别确定补缴年限，男性25年，女性20年，其次计算滞纳金，即应缴社会保险费乘以欠缴天数和0.0005的比例，滞纳金天数由止日期减去起日期再加1得出，最后确定滞纳金计算的起止日期，起日期为结算日期次月第一天，止日期为申报表生成日期前一天。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。