参公人员三十年工龄可以退休吗

Ⅰ 事业单位的工作人员年满35年工龄可以退休吗

事业单位参公人员工龄满30年可以退休，根据《公务员法》第八十八条第一百零六条规定事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休，工勤人员不可以按此规定提前退休。
申办退休条件
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工
4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

Ⅱ 事业编制满30年工龄可以退休吗

事业编制工作满30年是可以退休的，但必须是参照公务员法管理的事业单位才能退休。事业单位有三类人可以工作满30年退休：
1.参公事业单位工作人员。
《公务员法》有明确规定，公务员满足一定的条件，可以自愿申请，经单位和任免机关批准之后，可以提前退休。其中，工作年限满30年（工龄满30年），就是一个提前退休的充分条件；另一个充分条件是：距离退休年龄不足5年，且工作年限满20年。既然公务员工龄满30年，可以申请提前退休，那么参照公务员法管理的事业单位工作人员，同样可以。毕竟，两者虽然编制性质有所不同，但管理方式是一样的，特别是在工资福利报酬、晋职晋级、职务与职级并行等等方面，都一致。所以参公事业单位工作人员。满足30年工龄，可以申请提前退休。
2.事业单位当中担任副处级以上领导职务或具有副高以上职称的女性工作人员。
一般情况下，事业单位当中，女工人正常退休年龄是50岁，女干部退休年龄是55岁，但按照相关规定，担任副处级以上领导职务和副高以上专业技术职称的女干部，正常退休年龄是60岁，但可以在55岁时自愿申请提前退休，当然也必须经过单位和任免机关的批准。所以，事业单位当中这类工作人员室友申请提前退休的机会的，条件是满55岁，虽然与工龄30年的条件有出入，但按照一般正常人的生活工作经历，55岁之时也基本上正好能够满足满30年的工作年限，这样基本上也可以达到申请提前退休的要求。
3.事业单位当中的特殊工种人员、生病人员等。
比如，男职工年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，比如：有毒有害工作环境满8年以上（含8年）、高温井下作业满9年以上（含9年）、高空特别繁重，工作满10年以上（含10年）等。还有生病住院丧失劳动力的，也是可申请提前退休的一些特殊情形。这类人满足一定的条件，不一定能要达到工龄30年，就可以申请提前退休，在工龄满30年之后，当然更可以。
综上所述，虽然普通的事业单位工作人员，工龄满30年不能申请提前退休，但仍然有这三类人：参公事业单位工作人员、具有副处以上领导职务或副高以上专业技术职称女干部以及特殊工种和生病住院等人员，满足一定的条件可以申请提前退休。
法律依据
1.《公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
2.《公务员法》第九十三条
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3.《公务员法》第九十四条
公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

Ⅲ 参公工勤人员满30年可以退休

法律分析：事业单位参公人员工龄满30年可以退休，其余人员不可以。当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

Ⅳ 企业工龄满35年可以申请退休吗

法律分析：事业单位参公人员工龄满30年可以退休，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休，工勤人员不可以按此规定提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅳ 事业单位工龄30年是真的吗

是。

事业单位参公人员工龄满30年可以退休，其余人员不可以。根据《公务员法内》第容八十八条、第一百零六条规定，事业单位参公人员，按照《公务员法》进行管理，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。工勤人员不可以按此规定提前退休。

(5)参公人员三十年工龄可以退休吗扩展阅读：

注意事项：

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

事业单位则是由管理人员以及技术人员还有工勤岗构成，改革后工勤岗逐渐外包就不在小编讲的范围内，主要还是讲管理人员以及技术人员，事业单位薪资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、福利组成，薪级工资是很重要的而义不分，跟工作资历以及能力有关，薪级能直接影响晋升以及支持。而跟薪级关系很大的就是工龄了，工龄越长薪资以及退休待遇越好，带薪年假时间就越长。

Ⅵ 参公满三十年可以提前退休吗

法律分析：参公满三十年是否可以提前退休需要按实际情况判断，退休的条件如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重劳动或其他有害身体健康的工作；3、男年满五十周岁，女满四十五周岁，累计工龄满十年，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力应予以退休。

法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。