㈠ 老年协会先进事迹
龙红格社区老年人协会先进事迹
龙红格社区有 余人，分居在？？个花园，其中60周岁以上的有 余人，老年协会成立于 年，协会成立以来，由于街道党工委的正确领导，和对老年工作的高度重视，老年协会发扬了敬老、养老的光荣传统，努力朝着“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标发展，加强协会的规范建设，不断完善工作机制，积极开展敬老活动，使得社区上下尊老爱老蔚然成风，为建设和谐社区和社会稳定做出了积极的贡献。
一、党组织重视，切实加强协会的规范化管理。在龙红格社区党总支工作站的统一领导下，始终坚持把巩固和发展老年人协会摆上了议事日程，并将其作为一项重要工作来抓。自老年协会成立以来，老年协会组织机构健全，工作制度日臻完善，活动正常开展，在会长蔡小琦同志的带领下，老年工作有制度、有计划、有总结，保持与社区党总支和工作站的密切联系，按照协会章程，最大限度发挥活动场所的作用。
二、协会成员发挥余热，扎扎实实为老年人办好事做实事
协会的每一位成员人都是久经考验的，具有很强服务意识及亲和力的老同志，凭着她们丰富的工作经验和爱心奉献，该协会已经成为社区内外老年人不可或缺的贴心之家。以此同时，该协会还积极协助工作站在本辖区开展扶贫助残活动，每逢春节、老年节前夕，协助街道、社区工作部门，对生活有困难的老年人、特困和残疾人员开展献爱心活动，营造社会敬老的良好气氛；调动会员的积极性，与老年人一道参加社会主义精神文明建设，协助居委会做好各项中心工作。
三、丰富老年人的精神文化生活，提高老年人思想道德素质
为唤起老年人的第二青春、让老年人发挥余热，老年协会下了不少功夫。协会积极鼓励和带领老年人参加健康向上的公益活动，常年组织老年人开展老年义务巡逻队、老年矛盾调解队，体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。在街道党工委的正确领导下，在退休老党员、老干部的积极配合和支持下，龙红格社区老年大学办的有声有色，八个班级全部满额。无论重大节日还是平常义演比赛，都有老人们身着彩服，载歌载舞的身影，展示了老年人的风采，舞出了老人们对生命的热爱。
今年上半年，龙红格社区老年大学成绩骄人，收获满满。如5月9日南联颐养院五周年庆，我们的腰鼓队出征不凡；6月11日在紫薇花园举行的广东大型公益汇演等都有我们老年大学学生参与，6月15日龙城街道第七届社区文艺汇演中，我老年大学艺术班的小品，经评委专家的一致认可地被评为优秀奖，这是龙城街道，乃至整个龙岗区基层老年大学唯一一个语言类节目获得的殊荣；在6月29号龙城街道全民健身系列活动之第五届“太极拳，健身气功”展演交流活动中，由于老师和全体队员高素质表演而获得了特等奖；6月28日俏夕阳文明互助队七周年品牌项目展演赛中，龙红格社区参演的节目又获得了金奖。
爱心化甘露，润物细无声。龙红格社区老年协会就是这么一个支讲贡献、不讲回报的团队，尤其是蔡小琦同志，在自已默默无闻的无私奉献中，不断向群众彰显着自己那一颗青春、鲜活的心，正在以百倍斗志和奋发向上的精神，激励着我们社区的老年人向新时代的新生活迈进，共同沐浴党和政府带给老年人的温暖的阳光！
——龙红格社区党总支，工作站
2019年7月2日
㈡ 如何当好社会团体的秘书长
随着社会的发展和生活水平的提高，人民群众追求更新、更高生活质量的欲望越来越强烈,在努力寻求更佳的提高生命质量的方法和手段，人们趋于一个共同的感知：体育健身是当今世界强身健体，提高生命质量的最佳选择。体育社会组织作为推动社会体育发展、增强人民群众体质、活跃城乡文化体育生活的重要力量服务于现代社会。体育社会组织是在注册管理部门和业务主管部门的领导下，由来自社会各界热爱本项目的人士组成，大家为本项目的普及发展、为理论和技术水平的提高、为促进社会的稳定发展而自愿、业余、无偿的社会服务。
体育社会组织的秘书长，作为社会组织法人代表的助手和参谋，社会组织工作计划的实施者和日常工作主持者，在体育社会组织中的作用至关重要。我于2000年退二线后，参加组建中的哈尔滨市太极拳协会工作，任常务副秘书长、2008年任秘书长兼常务副会长至今。15年来，尤其是担任秘书长以来，在协会理事会和会长的领导下，把办好太极拳协会，推进全市太极拳普及和发展视为己任；把当好会长参谋助手、当好秘书处工作机构领头人、当好广大太极拳友服务员为工作宗旨。15年的工作实践，使我深深体会到：秘书长应是策划协会工作的设计师；启动协会工作的发动机；开展协会工作的推进器；协调协会工作的润滑剂。秘书长要具备拳友们把你当哥们儿的亲合力、一呼百应的感召力、大家都往你周围靠拢的凝聚力，还要有沟通相关部门的活动力。
一、 秘书长应是策划协会工作的设计师
社团组织如何生存？如何发展？如何开展工作？没有固定的模式。作为协会秘书长，要根据项目发展的规律和本协会具体情况，策划出协会长远发展规划，制定出协会近期工作计划；琢磨出组织发展、技术发展的途径；研究出利用自身资源生存发展的办法。并把策划出来的东西提供给会长和理事会通过和决策，使之成为开展协会工作的依据。
1.有的放失地制定协会年度工作计划。
年度工作计划的制定是协会工作最重要的一环，在制定年度工作计划时，我认为应注重四个环节：一是要考虑全面，把协会每年该做的基础性、常规性工作列入其中；二是要突出重点，把会长办公会议确定的年度主要工作作为全年工作的重点，着力抓好。三是符合实际，拟列入计划的工作要符合本协会实际基础、现有水平和执行能力,有操作性；四是有创新性，有与时俱进的观念，按着巩固、提高、发展的原则制定新一年的工作计划。另外，计划初稿形成前必须征求秘书处各部门的意见，把他们对新一年工作的打算列入计划；初稿形成后，组织秘书处会议研究讨论、调整充实；修改后经会长修改后再交理事会通过，通过的年度工作计划按工作内容、实施要求、完成时间、参加办法、负责部门等内容制定出年度工作计划表下发，做到具体、清晰、明了。
2.主持成立协会太极拳技术培训中心。
从2000年协会成立时起，作为常务副秘书长，分工主抓协会培训工作，主持建立了协会培训中心，聘用有一定太极拳技术水平和教学能力的拳师担任教练，常年在租赁的场馆举办各式太极拳培训班。开始几年，收缴的学费保证不了场地的租费和教练员的教学补助，协会每年还要投入一定资金来维持中心的运转。
为使培训中心能为协会创收，更好地发挥培训中心对全市太极拳发展的作用，从2007年开始，结合协会教练员等级标准的实施，策划举办了站长培训班、辅导员培训班、教练员培训班、段位拳培训班、新流行拳械套路培训班、健身气功辅导员培训班和新功法培训班等办法，广开生源，扩大招生；培养年轻有培养前途的教练员，送他们外出比赛、交流和学习；通过协会举办的各级教练员培训班提高教练员技术水平和教学能力；同时，顺应市场经济规律，及时调整培训收费价格。经过几年的努力，培训中心培训项目形成系列，各式太极拳教练培训项目相对固定，有效地提高了培训中心的技术吸引力。逐渐使培训中心转亏为赢，在保证租费和教练员补助外，每年还有几万元的收入。培训中心坚持14年如一日常年开办太极拳培训，每年培训人数1500人次以上，为辅导站培养一批又一批太极拳技术骨干，促进了全市太极拳提高和发展。
最近，利用租赁哈体院场馆之机，又负责着手与哈体院联手共同组建“黑龙江省太极拳培训基地”，利用哈体院的体育氛围和教学资源，发挥协会庞大的人群优势和太极拳专项技能，将培训基地向全省辐射，使基地在全省太极拳普及和发展中发挥更大作用。
3.策划实施协会教练员等级标准。
为满足全市太极拳的发展的需要， 2007年，我策划制定了《哈尔滨市太极拳协会技术等级标准》，设置了协会辅导员、二级教练员、一级教练员、高级教练员等级标准。制定了采取通过培训、考核、评审逐级晋升的办法。协会举办各级别辅导员、教练员的培训班，进行正规严格的理论、技术考核。经过7年的运行，协会已形成了拥有有市高级教练员14名、一级教练员109名、二级教练员113名、辅导员265名的太极拳教练员队伍。获得资格的教练员，根据级别参与相应层次的培训教学。此外,协会还按标准首批评选了市太极拳名家14名、太极拳名师31名、优秀拳师158名，并以此出版了《哈尔滨太极拳名人录》。各级教练员和名家名师队伍的建立，使协会形成了满足全市太极拳技术发展需要的师资队伍，对全市太极拳的发展起到重要作用。
二、秘书长应是启动协会工作的发动机
秘书处是协会的工作机构，秘书长是工作机构的班长，协会各项工作都在秘书长的部署、安排和带动下去启动、去操作。哈尔滨市太极拳协会秘书处下设：基层工作部、技术培训部、竞赛活动部、科研宣传部和办公室等5个工作部门。各部门常规性工作的启动，一般在秘书长的部署安排下由各部门分头主持操作。协会的重点工作和大型活动在启动前，秘书长做出详尽的筹备和开展工作计划，明确任务，全面启动筹备工作；再召开基层组织人员会议布署活动办法、分配参加任务，启动工作。协会举办和承办的太极拳竞赛活动，除了做出详尽的筹备和工作计划外，向参加单位宣传赛会、发动参加赛会尤为重要。我们在通知、规程下发后，除了在协会网站上宣传赛会，报导各地赛前组织和训练情况外，安排专人分两轮用电话宣传、发动，推进参赛工作。同时，赛会安排各地协会负责人参加赛会相应工作，调动各地参赛的积极性。
1.组织太极拳竞赛活动
我协会自2000年成立起，平均每年举办1至2次太极拳和健身气功竞赛活动。14年来，共举办5届全市性太极拳比赛、举办3届全省太极拳锦标赛、承办1次全省传统武术项目比赛、1次东北三省太极拳邀请赛、3届哈尔滨国际冰雪节太极拳邀请赛；承办全市3次全市健身气功比赛和2次老年人健身大会太极拳比赛。
根据本人学体育、体育教师、体委主任的工作经历，自协会成立起，历次举办和承办的太极拳竞赛都负责策划赛会、起草通知、撰写规程、宣传发动、制定计划、组织筹备、指挥操作。把多年组织体育竞赛的经验与太极拳运动项目社会性、群众性、松散性的特点有机结合，总结出一套适合群众性太极拳竞赛的竞赛办法和组织办法，使举办的比赛既不失体育竞赛公平竞争、交流提高的作用，又不缺社会体育广泛参与、推动普及的意义。经过周密的计划、广泛的发动、明确的分工、认真的组织，使协会组织的所有竞赛活动均获得圆满成功。小型比赛参赛人数都在1000人以上，大型比赛参赛人数都在2500人以上。竞赛的组织严密、规范、流畅、公正，受到体育主管部门和参赛代表队的好评。有计划、高质量的太极拳竞赛活动，宣传了太极拳运动、丰富了拳友文化体育生活、促进了太极拳技术提高、推动了太极拳的普及发展。
2.举办大型太极拳展演活动
作为体育社会组织，有计划、经常性地组织的大型展演活动，对活跃爱好者文化体育生活，振奋精神，增强协会向心力、凝聚力，推动项目普及发展，有着举足轻重的作用。自2006年开始，我协会每年春季都举办全市性太极拳系列展演活动。展演活动一般以全市性节庆活动、太极拳活动月、哈尔滨之夏、全民健身活动月，或协会太极拳专项活动为活动主题，按全市性展演活动和分区、县展演活动两种形式进行。全市性展演活动，根据活动主题拟定参加人数，一般都在5000—10000人之间，由集体演练和小型节目展演构成。如2005年举办的《太极拳活动月》万人太极拳演练活动；2006年近万人参加的《心系灾区太极拳展演活动》，为灾区捐款7万6千元；2009年庆祝北京奥运会《全民健身日万人太极拳展演活动》；2012年近万人参加的《全市太极拳进社区庭院成果展演大会》等大型展演活动。分区（县）展演由各区工委或县（市）协会组织，所属辅导站参加，采取自娱自乐、每个辅导站都有节目、大部分拳友都参加的原则组织进行。
秘书长在组织系列展演活动时，首先，要制定出详尽的活动筹备方案，召开秘书处会议研究通过，组织参加单位会议部署全市性和分区活动任务，并按展演节目单排练展演节目。其次，在全市性展演活动前召开会议，检查筹备情况，部署全市性展演活动方案，按展演活动流程逐项落实组织任务，最后，在展演日，组织做好场地划分、主席台安装、音响准备、会场布置、队伍组织等工作。
组织大型展演活动，主要做好以下五点：一是策划周密，二是分工明确，三是发动全面，四是落实到位，五是组织得力。
三、秘书长应是开展协会工作的推进器
社会组织工作的策划和启动很艰难、很重要，但是各项工作开展和推进的过程也非常关键，秘书长不仅仅要周密地计划协会工作，全面地启动协会工作，更要行之有效地组织开展和推进协会工作。
1. 全面开展太极拳进社区庭院工作
2011年，协会落实市委主要领导“三年创建1000个社区庭院站”的批示，在全市范围内开展了“太极拳进社区庭院”活动。为把创建工作全面展开，确保如期完成创建任务，经与市体育局协调，确定市体育总会为创建工作领导部门，协会秘书处为创建工作的工作部门，区、县文体局为协助部门，街道社区为配合部门，区、县（市）协会为执行部门，召开了协调会议，明确各自任务，使创建工作得到相关部门的支持和配合，使创建工作成为社会行为。
创建工作的具体实施部门是协会现有的太极拳辅导站，在太极拳进社区庭院工作推进会上，向各区、县(市)及辅导站部署创建指标，并拟定了辅导站在创建工作中要分四步走：一是调查摸底，摸清辅导站范围内现有的太极拳活动人群，摸清辅导站范围内街道、社区和庭院分布情况；二是宣传联络,向零散太极拳活动人群、向社区宣传太极拳相关知识和开展太极拳进社区庭院的意义；三是建立站点，在另散活动人群和相关社区填表建站；四是开展活动，安排教练员在建站的社区和活动点免费培训太极拳，逐渐形成相对固定的活动群体。
全市区、县各辅导站，按推进要求积极努力、扎实工作；协会秘书处分片负责，及时指导，适时验收，太极拳进社区庭院工作深入、扎实、持续开展，三年来，全市共创建社区庭院太极拳活动站1038个，市体育局下拨了每年10万元的专项资金支持创建工作。经过三年的太极拳进社区庭院工作，使协会辅导站由164个增加到271个，增加65%；习练人群已达3万余人，增加54%。极大地推动了全市太极拳的普及发展。
2.坚持组建协会太极拳表演队
根据老年拳友要求，2004年由我牵头组织了协会老年表演队，利用每周六的时间，从系统规范武术基本功和太极拳基础套路开始进行训练，两个月后，代表协会参加了几次表演，起到一定的表演效果。经过一段尝试性训练和表演后，
感到表演队这种技术队伍的存在，对宣传太极拳、宣传太极拳协会，培养太极拳技术人才有很大作用。2005年，经秘书处研究决定组建协会表演队，经过测试选拔组成的100人的表演队，由我组织进行了比较正规、系统的太极拳基本功和基本套路的训练之后，先后组织训练和排练了中国太极功夫扇、夕阳美太极功夫扇、36式太极刀、华武太极扇、陈式组合太极拳、太极荟萃（10种拳械组合）、繁花似锦（各式太极拳组合）等套路表演和组合表演节目，并坚持每周一次的常年训练。近10年时间里，为协会举办的竞赛活动开幕式、大型展演活动、基层组织的展演活动、体育主管部门组织的大型公益性活动和节庆活动、其他商业性活动表演近百场，表现了较高的太极拳水平和表演效果，较好的宣传了太极拳和太极拳协会，为全市太极拳的发展起到了积极作用。
四、秘书长应是协调相关部门的润滑剂
体育社会组织是弱势群体，协会的每项工作离不开管理部门和主管部门的领导和支持，离不开相关部门的协助和配合、离不开基层组织和会员的响应和参与，否则一事无成。作为协会秘书长肩负着协会与相关部门的联络和协调，肩负协会与上下关系的密切和沟通。借助原在体育部门工作的关系，这些年，根据协会工作的需要，负责与省、市体育局、体育总会相关部门的联络和沟通，与其保持密切联系，解决了许多具体问题，得到了主管部门工作上和资金上的支持。协会有没有向心力，关键在于各县（市）协会会长、各区工委主任和各辅导站站长。作为秘书长既要有统管全局，具备一呼百应的魄力；又必须是基层组织负责人和广大拳友的知心朋友，使拳友们打心眼里感到秘书长和秘书处工作人员关心他们、爱护他们、帮助他们、支持他们，是在为他们服务。有这样的感情基楚，他们有什么困难，有什么要求就会毫无顾虑的找你，协会部署的任何工作，他们都会积极主动的去完成。上下密切关系的建立在于真诚、在于信任、在于沟通。
除以上提到的工作外，协会每月出版一期《哈尔滨太极拳》报纸，开办了《哈尔滨太极拳》网站，编辑出版了7套太极拳专业书籍（其中由我编著了《太极拳知识1200问答》和《轮椅太极扇》）；积极与企业联手，得到哈药集团三精药业每年10万元的多年资助，有效利用自身技术资源年创收数十几万元，每年都从不同的角度得到体育主管部门的数十万元的经济支持。协会拥有价值200余万元的办公室，备有现代化的办公设备，每年用4万元租用培训场地，为全市300多个辅导站发放晨练音响。
哈尔滨市太极拳协会建会15年来，在体育主管部门和民政管理的领导下，不断发展壮大，现已成为队伍规模厐大、组织管理规范、技术力量雄厚、举办活动经常的体育社会组织，多次被评为国家、省、市群众体育先进集体和社会组织先进单位。
2010年受省体育局委托，以哈尔滨市太极拳协会为班底，组建了黑龙江省太极拳协会。省、市协会一个机构两块牌子，两方面工作，省、市协会工作互补，基层性工作和管理性工作有机结合，取得良好效果。在省市注册管理部门和体育主管部门的领导下，两级协会将百尺竿头，更进一步，为把协会办成拳友之家而继续努力。
㈢ 老年体协年终工作主要包括哪些
一、工作简要总结，我市的老年体协工作在市委、市政府的正确领导下，在省老年体协 的指导帮助下，在市体育局、体育总会和民政局及有关部门的大力支持下，认真学习和落实 科学发展观， 坚持以人为本， 全面落实老年工作方针， 较好地完成了全年工作任务。
（一） 深入县、乡、村（居）开展调研活动深入县、年初，市老年体协秘书长李朝忠同志带领有关 人员，走遍 11 个县市区和部分市区直的辅导站，在各级领导的重视和部门的支持下，圆满完 成调研任务。主要收获有：一是从领导到群众对老年体育工作重要性的认识普遍都有很大提 高，发展老年体育事业、提高老年人生活生命质量、搞好老体协工作是老年人健康的需求， 也是国家干部为民办实事、 办好事的光荣职责， 已成为社会各界的共识； 二是县、 乡、 村 （居） 老体协三级网络组织建设更加完善，乡镇、村（居）党政干部换届时老体协的班子能及时得 到调整充实，工作的连续性和完整性得到保证；三是各地采取资源整合的办法解决活动场所 问题，利用撤销办学点的校舍、新建村委楼、建老人公寓等，首先考虑安排老人活动场所； 四是老体协工作主动融入北方湖城建设、新农村建设，不断丰富活动内容，城乡老年健身活 动开展得红红火火。
（二）积极推动经常性健身活动蓬勃开展积极推动经常性健身活动 蓬勃开展在喜迎上海世博会和广州亚运会的热烈气氛中，今年又恰逢省第十三届全运会。我 们以此为动力，全力发动、精心组织、提前陪练、择优选拔，并邀请党委、政府领导，有关 部门负责同志和新闻媒体记者参加，努力把重大节日的展演办成社会各界广泛关注、广大群 众喜闻乐见的节日盛会，以此激发广大老朋友的健身体育热情，推动经常性健身体育活动的 蓬勃发展。春节，元宵节期间，市老年体协和桃城区老年体协组织了三支秧歌队和两辆宣传 彩车；3.8 国际妇女节桃城区组织了老年妇女腰鼓队、健身球操队，市老干部活动中心组织 了女声合唱队；5.1 国际劳动节，冀州市老年体协组织了武术表演，市太极拳协会和武强县 老年体协组织了太极拳、太极剑、太极功夫扇等展示活动；8.8 全民健身日，市老年体协联 合市武术协会、市老干部活动中心，休闲广场组织了近千人的大型展示活动。国庆节、九九 重阳节，市老年体协分别组织了健身展示活动、风筝比赛、书画展等活动。
（三）积极 组织人员参加各级大型赛事，在经费十分紧张的情况下，衡水市老年体协派员参加了省老年 体协主办的全部赛事和部分国家级赛事，并负担了全部参赛费用，取得了优异成绩。通过比 赛，大家切磋了技艺，认识到了不足，为下一步的工作找准了目标。
（四）加强干部和 骨干的培训为了培训我市老年体育骨干，我们今年先后举办了无极健身球、健身操、健身秧 歌培训班和门球裁判培训班，来自全市的 200 多名老年体育骨干接受了培训，并积极派员参 加省里下达的（培训项目）学习任务。学习中，他们非常积极认真，很多同志自费参加各类 学习。通过培训，学员的自身水平和裁判的执裁水平都有了很大程度的提高，也对这各个项 目在我市的推广起到了不可估量的作用。
二、 几点体会老年体育工作必须始终置于党委、 政府的领导下，
（一）老年体育工作必须始终置于党委、政府的领导下，党委、政府重 视，党委、政府重视，各相关部门的大力支持是做好老体工作的根本保证。根本保证。重大 事项事前主动请示，事后主动汇报，让领导理解老体工作，了解工作困难。力争老体工作摆 到党委、政府的重要议事日程，是保证老年体育事业蓬勃发展的强大动力。
（二）年度 工作安排部署与适时开展督促检查和调研，年度工作安排部署与适时开展督促检查和调研， 是推进各项工作措施落到实处的有效方法。是推进各项工作措施落到实处的有效方法。注重 年度工作安排的同时， 更注重了重点工作的督促检查， 为预期完成工作任务提供了有力保障。 注重年度全面工作与阶段性工作任务的有机结合， 二者具有相互促进、 相互依托的内在联系。 以阶段性工作为亮点， 可有效推动全面工作上台阶， 这是做好全年工作行之有效的重要措施。
（三）坚持抓基层，不断健全基层组织和夯实基础，是坚持抓基层，不断健全基层组织和夯 实基础，老年体协全年工作任务和工作目标。老年体协全年工作任务和工作目标。通过建立 四级基层组织网络，培育具地域特色的活动队伍，增建专业活动场地，为强化基础建设注入 动力，使老体工作上了一个新的台阶。实践证明，扎实的基层基础是老体事业发展的重要依托。 （四）树立“三心”是做好老年体协工作的责任。一是树立“三心”是做好老年体 协工作的责任。要有爱心，对待老干部、退休人员、老年人就象对待自己的父母一样；二是 要有热心，老年体协工作都是做老年人的工作，既然要像对待自己父母一样的爱心，就要有 做好这份工作的热心；三是要有耐心，要因人制宜，用人之长，发挥好老干部、老同志、老 前辈的特长，组织好他们开展学习和活动，使他们在晚年生活中更愉快，更健康、更幸福， 感到组织大家庭的温暖。
三、XX 年工作思路 XX 年，是国民经济和社会发展第十二 个五年计划实施的开局之年，也是老年体育事业发展的重要时期。我们要认真学习贯彻党的 xx 届五中全会精神， 紧紧围绕衡水市跨越发展为中心， 以科学发展观为指导， 突出工作重点， 开拓创新，真抓实干，使我市的老体工作再上一个新台阶。
（一）认真学习《全民健身 条例》 和老年人体育工作方针， 提高认识， 增强自觉性和责任感， 主动做好老年人体育工作。
（二）加强宣传力度，提高老年人体育工作地位，争取党政领导和全社会关心支持老年人体 育工作。
（三）加强组织建设，形成网络，发挥各级老年体协作用；加强对社会体育指 导员、裁判员的培训，在实践工作中发挥他们的骨干带头作用。
（四）继续抓好以重大 节日大型展演活动为统领的经常性老年健身体育活动。