⑴ 消防员退休年龄规定
消防员退休年龄规定:消防员退休年龄为60岁,我国的法定退休年龄为:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁。根据人社部的数据,我国平均退休年龄不到55岁,而大多数国家退休都在65岁。 消防员是一种特殊的职业名称,不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作,例高压电电工、井下作业、以及各行业特殊技术工种等。
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的应该退休,具体条件如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
法律依据
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。
⑵ 专职消防员老了怎么办
消防员老了,若是没有达到退休年龄,可以按照公司相关规定,调离、转换工作岗位;若是达到了退休年龄可以办理退休手续。我国现行法律规定退休年龄男职工为60周岁,女职工为50周岁,消防员的平均退休年龄为60岁,消防员是一个危险的职业,危险之外,会有更多完善的专业技能、制度保障和福利待遇。
一、专职消防员退休后什么待遇
1、工作满3年(含3年)的执勤类专职队员经组织批准退出(不含辞退和开除)时,一次性给予就业金3万;
2、工作满5年(含5年)的执勤类专职队员经组织批准退出(不含辞退和开除)时,一次性给予就业金5万;
3、工作满8年(含8年)的执勤类专职队员经组织批准退出(不含辞退和开除)时,一次性给予就业金8万;
4、工作满12年以上(含12年的执勤类专职队员经组织批准退出(不含辞退和开除)时,一次性给予就业金12万。
一、专职消防员的职业前景
1、年轻人能在这里接受纪律部队的锤炼。消防救援队伍是一支具有光荣传统、功勋卓著、英雄辈出的队伍,转制后仍然按纪律部队的标准来建设。来到这支队伍,可以磨砺出顽强的意志、培养出过硬的作风、塑造出良好的品行、锻炼出健硕的身体,从而在青年阶段就为人生历程奠定坚实的基础。
2、有更加良好的职业条件。按照政策设计,新招录的消防员,第一年进行入职培训,第二年跟班见习,第三年才正式参加执勤战斗,这更加符合消防员的成长规律,有利于每名消防员提升职业素养、积累工作经验。
3、有良好的发展上升空间。消防员的成长渠道畅通,只要努力工作,多数都能达到工作满12年由政府安排工作的条件;不少还能逐级晋升到消防长(高级消防员),满足退休条件的可以退休。
二、专职消防队的主要职责
1、政府专职消防队负责本级人民政府辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;企业事业单位专职消防队负责本单位消防宣传培训、防火巡查和灭火救援。
2、参加危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、交通事故等抢险救援工作,积极抢救被困人员,排除险情。
3、接受辖区公安消防机构的调度指挥,参与其他地区、单位的灭火救援。
法律依据:《中华人民共和国消防法》 第三十八条 国家综合性消防救援队、专职消防队应当充分发挥火灾扑救和应急救援专业力量的骨干作用;按照国家规定,组织实施专业技能训练,配备并维护保养装备器材,提高火灾扑救和应急救援的能力。