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退休人员思想政治教育

发布时间:2024-11-08 01:03:47

A. 如何加强离退休党员干部党性修养

加强新时期离退休党员的思想政治教育工作,是各级党组织的一项重要任务。因此,要高度重视做好离退休党员的思想政治教育工作。按照党章的规定,规范党支部的工作,做到全年工作有计划、有目标、有措施。季度工作有要求,半年有回顾。支部工作党员活动做到三个坚持:一是坚持每月一次的全体党员参加的组织生活会,做到雷打不动。在生活会上,党员相互沟通情况、交流思想、汇报自己的思想状况。对个别党员发生这样或那样的缺点、问题,给予帮助,开展必要的批评与自我批评。二是坚持政治理论教育,在提高离退休干部党员整体素质上下功夫。积极组织离退休老干部认真学习和贯彻党的基本路线,方针政策。

B. 大家好,本人急需一篇<关于加强退休干部管理工作研究>调研报告

一、提高认识,进一步加强对退休干部管理工作的领导

1、切实提高对做好退休干部工作重要性的认识。实行干部退休制度,是党和国家干部制度的重要组成部分。做好退休干部管理工作,事关党的事业的兴旺发达,事关社会稳定,事关经济发展和改革开放的顺利进行。退休干部是党和国家的宝贵财富,他们在长期的革命工作实践中形成了坚定的立场和信念、丰富的智慧和经验、崇高的精神和风范、优良的传统和作风,是推进事业发展的强大精利动力。近年来,我市各级各部门认真贯彻中央、省委关于老干部工作的方针政策,落实退休干部的政治、生活待遇,组织广大老干部在改革开放和“三个文明,,建设中积极发挥作用,取得了显著成绩。但同时也要看到,退休干部工作还存在着一些问题,主要表现在:一些部门和单位对退休干部工作重视不够、疏于管理;思想政治工作比较薄弱:有的政治、生活待遇还没有得到很好的落实等等。对此,各级各部门要弓|起高度重视,切实按照“三个代表”的要求,从树立尊老、敬老、爱老的良好道德风范,保证改革开放和现代化建设顺利进行的高度,充分认识新形势下做好退休干部工作的重要性和必要性,进一步增强做好退休干部工作的自觉性和政治责任感。

2、进一步落实退休干部工作的领导责任制。各级各部门要进一步加强退休干部管理工作,主要领导要亲自过问,明确一名副职和职能部门具体负责,切实抓好落实。各级老干部工作领导小组要切实发挥统筹、协调的职责,认真研究解决退休干部工作中的重大问题,提出可行的办法和建议,当好党委、政府的参谋;加强对退休干部工作的指导,督促有关部门落实退休干部的政治、生活待遇。组织、宣传、人事、劳动和社会保障、民政、财政等部门要充分发挥职能作用,共同做好退休干部工作。市委、市政府对各县(市、区)和市直机关各部门的退休干部工作,每三年进行一次有重点的考核检查,重点检查对退休干部工作的重视程度、思想政治工作、落实“两项待遇”、活动场所建设等情况,并及时总结通报退休干部工作情况,表彰先进典型,营造良好的工作氛围。

3、建立联系退休干部制度。各级各部门领导干部要加强与退休干部的联系,到退休干部中,了解情况,加强思想交流和感情沟通,听取退休干部反映的意见和建议,帮助解决退休干部生活中的具体问题,逢年过节或退休干部家庭遇到特殊困难的要走访慰问。

4、完善退休干部管理体制。根据中央和省有关政策规定,继续实行各级政府人事退管职能部门综合管理、原工作单位直接管理和退休人员自我管理相结合的管理体制。市、县两级的退休干部管理工作职能部门要在本级党委老干部工作领导小组的领导下,负责本区域内退休干部工作的组织、协调、指导、检查等综合管理工作。各部门、单位或乡镇、街道负责退休干部管理工作的科(室),具体负责本单位、本区域内退休干部政治、生活等待遇的落实和管理服务工作。提倡和鼓励各部门各单位通过建立退休干部协会、退休干部活动小组等形式,发挥退休干部自我教育、自我管理、自我服务的作用。所在部门或单位要积极 支持退休干部协会、退休干部活动小组的工作,指导和帮 助他们开展活动,并在组织活动的场所、经费、器材和等 习资料等方面给予保障。已具备条件的地方,要在尊重老 同志的意愿、原单位管理服务不变、原享受“两项待遇” 不变的基础上,积极探索依托社区资源为退休干部管理服 务的新途径,搞好试点,总结经验,逐步推广。

二、认真抓好退休干部“两项待遇”的落实

5、加强思想政治教育和做好思想政治工作。要经常组织退体干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,办好老干部阅文室,建立退休干部定期阅文制度。要及时向他们传达中央和省、市的重要文件精神,引导老干部加深对党的路线、方针、政策的理解,更加自觉地关心、支持和参与改革,支持在职干部的工作,在改革开放和现代化建设中积极发挥作用。市、县(市、区)直机关党工委要定期给退休干部上党课,作形势报告,通报重要工作情况等。各单位要高度重视老干部的思想政治工作,将其纳入本单位干部学习计划,做到有部署、有检查、有总结。针对老同志的特点,积极探索在新形势下加强和改进退休干部思想政治工作的途径和方法;注意运用退休干部中的先进典型来做老同志的思想政治工作,提倡退休干部之间通过谈心等多种形式,开展思想互助;注意发挥离退休干部党支部在做退休干部思想政治工作中的作用。要把做好老同志的思想政治工作与解决他们的实际问题结合起来,增强思想政治工作的实效。

6、抓好离退休干部党支部建设。各级党委要把退休干部党支部建设纳入党的建设整体规划,经常研究退休干部党支部工作,并在组织活动的场地、经费、学习资料等方面给予必要保证。离退休干部党支部工作由其上级党组织负责管理,所在部门党组(党委)要加强指导,重视选配好老干部党支部书记。要针对部分老同志高龄、多病、行动不便等情况,采取切合实际、灵活多样的活动形式,保证他们与党组织保持密切联系,及时接受党组织的教育。加强对退休干部党员的管理,严格组织生活制度,开展批评和自我批评,规范退休干部党员主动向党组织汇报思想、个人重大情况和按规定缴纳党费制度,进一步增强退休干部党员用《党章》规范自身言行的组织纪律观念。

7、认真执行退休干部生活待遇的各项政策。凡符合政策规定应予以解决的问题,都要及时认真解决,确保退休干部退休金按时足额发放、医药费及时核销,确保遗属生活困难补助费、抚恤金及时足额发放。退休干部所在单位主要领导要做好重大节日慰问、重病住院探视、重灾走访看望等工作,重大节日开展活动要邀请老同志参加。建立和完善保障机制,继续动员和组织社会力量,为退休干部提供各项社会优待服务。

三、重视发挥退休干部的作用

8、鼓励和支持退休干部为经济建设、社会发展献计出力。紧紧围绕经济建设中心,按照“自愿量力、面向群众、面向基层”的原则,根据退休干部的身体状况和各自特长,按照国家的有关政策规定,有组织、有领导地发挥退休干部的作用。对有技术专长的退休干部,支持他们在科研开发、技术咨询、人才培训等领域发挥作用。鼓励居住在农村、海岛的退休干部在发展种植业、养殖业,带领群众脱贫致富等方面做贡献。对发挥作用、做出突出成绩的退休干部,应给予表彰和奖励。

9、发挥退休干部在“三个文明”建设中的积极作用。充分发挥退休干部的政治、智力、经验、威望的优势,在他们力所能及的范围内,协助各级党组织做好群众的思想工作。要发挥退休干部在加强党的基层组织建设、参与社会治安综合治理、构建社会主义和谐社会、宣传计划生育国策、关心教育下一代,加强党风廉政建设、兴办公益事业以及为改革与发展献计献策等各项工作中的特殊作用,使广大退休干部继续发扬党的优良传统,为党和人民再立新功。

四、重视退休干部活动场所建设,积极组织开展科学健康的文化健身活动

10、加强离退休干部活动场所建设。各级党委、政府要重视退休干部活动场所的建设,把老干部活动中心、老年大学建设纳入城镇建设和精神文明建设的总体规划。要采取有力措施,积极创造条件,使老年大学的办学规模、教学场所、保障条件与老年人口逐年增加以及老人日益增长的精神文化需求相适应。已经建立的退休干部活动场所要管好用好,充分发挥其多功能作用;退休干部还没有活动场所的,要适当安排,统筹解决。各地可以试办有助于老年人晚年生活的“托老院”,有关部门、单位要给予帮助和支持。

11、发挥社区在退休干部管理服务中的积极作用。针对老同志居住分散的实际情况,积极探索依托社区资源为退休干部管理服务的新途径,充分利用社区的家政服务中心、医疗保健中心和文化活动中心等资源优势,优先为退休干部提供文化娱乐服务和卫生医疗服务,使退休干部能就近学习、就近活动、就近就医、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

12、组织开展退休干部科学健康的文化健身活动。要按照因地制宜、就近就地的原则,积极组织退休干部开展科学、健康并适合老年人特点的文化、健身活动,丰富退休干部的精神文化生活。坚持“学、乐、为、教”相结合的办学宗旨,进一步提高办学质量,努力办好老年大学。

五、进一步加强退休干部管理机构和工作队伍建设

13、健全机构,落实经费。各级党委、政府要按照有关规定落实退休干部工作的机构和人员编制,配齐配强退休办负责人,落实政治经济待遇,切实加强县(市、区)退休干部管理工作,保证退休干部管理工作有更为坚实的组织基础。财政部门应将退休干部活动经费纳入预算。

14、加强退休干部工作者队伍建设。要加强退休干部工作部门自身建设,配备好退休干部工作专(兼)职干部,把政治素质好,对老干部有感情、有敬业精神、工作能力强的同志,安排到退休干部工作岗位上,确保老干部工作部门发挥职能作用。对从事退休干部工作的人员,要给予关心和爱护,并采取轮训、培训等办法,提高他们的政治、业务水平和服务质量,以适应新形势新任务的需要,努力建设一支学习型、服务型的退休干部工作队伍。各级各单位应鼓励工作人员从事退休干部管理服务工作,对从事退休干部服务工作十年以上的专(兼)职的同志适时进行表彰。

C. 退休了再找合适的工作,最好是什么工作呢

退休再找合适的工作,最好是什么工作?正如你所说的,合适的工作,合适自己从事的工作。根据我的经验,最好是找自己熟悉,能发挥自己特长的工作。

三是比较实用操作技工。目前我国是一个制造大国,对于中高级的技术工人的需求是非常大的。特别是数控机床的操作工人、高级的车工、钳工、焊工等,都是很多企业急需的人才;还有就是大量的高技术人才,创新人才,从事第三产业的技能人才,比如厨师、面包师、调酒师、医师,护师等,都是适合退休人员从事的工作。

四是一些比较低端的工作。这类工作年轻人不愿意干,城市人不愿意,但是比较适合一般的退休人员来干。比如城市的环卫工、绿化工、保安、建筑中砖工、抹工,钢筋工、护工、餐馆里服务员等需求量也是比较大的,而且这部分单位都很少为员工缴纳社保,年轻人不愿做,也是比较适合退休人员来做。

总之,退休了再找工作,也是充分发挥退休人员余热的一种举措,很多工作年轻人是不愿意干,也干不了的,有的是需要退休人员进行传帮带的。退休人员找工作,要根据自己的专业能力和特长,寻找熟悉而擅长的工作,才能充分体现自身的价值,能体现自身价值的工作,就是适合的工作。

D. 结合离退休工作根据“五个能否”要求谈心得

自“讲法治、防渗透、促团结”教育活动开展以来,通过集中学习、专题讲座、谈心谈话、签订责任书、答题等一系列活动,思想认识得到了进一步提升,对党的民族宗教政策、民族风俗习惯有了深一步了解。
一、对照“十个能否”自身存在的问题
1、本人能牢固树立维护稳定人人有责的思想,自觉贯彻执行中央、自治区党委、市委和市教育工委有关维护社会稳定的各项决策部署。但在参与维稳过程中,有时有懈怠的思想,比如在值守车站时不能完全做到开包检查。
2、本人能保持清醒的头脑,做到在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。从严规范自己的言行,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,但本人对于民族理论及风俗了解不够深入,容易造成自身判断不够坚决。
3、本人能严格遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业、为人师表,做一名合格的教育工作者。本人能严格贯彻落实教育与宗教相分离的原则,遵守“两个不得、五个严禁”的要求,自觉做到不信教、不封斋、不穿戴宗教服饰、不参加宗教活动、不传播宗教思想。
4、本人能坚决抵制宗教和宗教极端思想渗透,自觉做到不听、不看、不传、不信、不存储网络、微信等新兴媒体上传播的暴恐音视频、宗教极端思想及其他不良信息。本人能牢固树立责任意识和担当精神,主动对教职工进行抵御宗教和宗教极端思想渗透的教育。
5、本人能做到敢于批驳、敢于发声亮剑,自觉同破坏祖国统一、社会稳定和民族团结的言行作斗争。但本人对于平时社会或者是群众中不利于社会稳定和民族团结的言行,批驳劝阻的较少,今后要加强责任与担当意识,从我做起,从自身做起。
6、本人能积极宣传党的民族宗教政策和惠民政策,理直气壮讲党的恩情,自觉践行新疆精神。能用先进的文化武装头脑,崇尚健康科学的生活方式,自觉破除陋习、反对封建迷信。但本人对于党的民族宗教政策和惠民政策学习了解的不够深入,今后要加强学习,积极做好宣传、践行工作。
二、问题存在的根源
一是工作中存在懒惰思想,面对长期维稳工作,思想上有所懈怠,难以保持始终如一的工作热情。
二是放松了对理论知识的学习,特别是放松了对党的民族宗教政策、惠民政策及新疆地区民风民俗的学习。
三、今后努力的方向
要牢固树立维护稳定人人有责的思想,自觉贯彻执行各级党委有关维护社会稳定的各项决策部署;始终保持清醒的头脑,做到在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇;从严规范自己的言行,做到不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,做民族团结的表率;坚决抵制宗教和宗教极端思想渗透,自觉做到不听、不看、不传、不信、不存储网络、微信等新兴媒体上传播的暴恐音视频、宗教极端思想及其他不良信息; 认真学习并积极宣传党的民族宗教政策和惠民政策,用先进的文化武装头脑,崇尚健康科学的生活方式,自觉破除陋习、反对封建迷信。
深刻认识新疆稳定“三期叠加”的严峻形势,深刻认识意识形态领域反分裂反渗透斗争的长期性、复杂性和尖锐性,深刻认识到当前“三股势力”的分裂渗透不断加剧,他们污蔑“双语教育”、攻击党的民族宗教政策,混淆民族风俗,否认传统文化,大肆传播宗教极端思想。宗教极端思想向教育系统渗透更趋隐蔽化、手段多样化。学校防范和抵御渗透工作机制的实效性和预警性还需加强,思想政治教育的方法手段仍需改进;学校党组织凝聚力和战斗力还需强化。为此我们要认真落实自治区党委、市委、区委有关维护社会稳定、加强民族团结的一系列决策部署,始终保持清醒的头脑,保持高度的政治警觉,牢固树立没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人的观念,坚持底线思维,强化责任担当,以对党、对国家、对各族人民高度负责的崇高使命感,积极主动地参与到活动中去。

E. 如何做好供电企业退休人员的管理工作

、电力企业离退休员管理重点 ()给予离退休员精神物质面保障 离退休员面临现实:自能再用双手换取物质满足电力企业离退休管理工作应积极给予离退休员物质精神面保障既满足退休员物质需求注重退休员精神世界丰富使退休同志退休精神充实更加愉快利于退休员积极参与社群体受企业关怀 (二)给予离退休员政治思想关 我社发展速度较快电力企业发展变化较积极退休员传达企业文件相关议精神仅加深同志企业发展认识理解更利于培养同志创新能力电力企业更发展着促进作用电力企业离退休员给予政治思想关提高同志参与企业工作积极性企业健康发展着积极意义 (三)给予离退休员关怀 由于离退休员龄较能存较便处电力企业离退休管理工作展及退休员送温暖关怀使同志更加充满信希望许电力企业离退休员建立档案管理记录每位退休员基本信息并且选择专门员退休员给予关怀 (四)给予离退休员身体健康帮助 电力企业较离退休员身体素质较差退休能企业员更照顾电力企业应给予离退休员身体健康面帮助例:帮助同志办理教使用中国救卡给予同志报销部医药费用、给予特殊员更补助等使更离退休员企业深切关怀 二、电力企业离退休员管理工作创新 ()展丰富离退休员精神 离退休职工电力企业发展作重贡献满足物质需求基础应该给予退休员精神面关怀电力企业针退休员实际情况展相应文体例:太极拳、健身操等首先立文体协由专门员进行组织;其条件电力企业根据自身情况立退休员;立喜欢习退休员提供习平台 (二)电力企业做离退休员政治工作 离退休员谓电力企业形财富做离退休管理工作电力企业更发展着促进作用首先同志身具吃苦耐劳精神轻代员工发挥着染作用;其同志工作经验丰富企业发展提供意见建议电力企业必须做离退休员政治思想教育工作使退休员明白自虽仍存价值 (三)电力企业离退休员管理进行创新 电力企业发展聘请些技术能力较退休员新进员工进行技术传授促进同志发挥余热同起树立典型榜作用新代轻员工给予积极激励其电力企业关员总结工作指导工作机结合促进电力企业工作更展干部进行思想政治教育提高同志思想素质并且鼓励同志工作效发挥自身水平[3] (四)离退休员提高服务质量 离退休员进行更服务利于提高退休员素质需要电力企业组建支高素质服务团队离退休员展服务工作需要服务员几面着手:第增强政治理论知识习断提高自身政治觉悟使退休员断提高创新能力;第二服务者必须具备任劳任怨态度服务离退休员项付工作并且服务程能遇些困难需要服务者积极克服;第三加强退休员思想政治教育培养提升同志社责任电力企业关员应该积极完善服务制度规范服务行

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