㈠ 退休职工死亡后要立即向单位报吗
及时报备。
一、退休职工死亡后的通知义务
退休职工死亡后，其家属作为第一知情人，有责任通知原单位。单位作为职工的曾经工作场所，对于职工的离世应有知晓的权利。同时，单位可能需要处理一些与职工相关的后续事宜，如退休金结算、档案整理等。因此，通知单位不仅是对职工生前工作的一种尊重，也是完成相关手续的必要步骤。
二、通知的时间要求
虽然通知单位是必要的，但并不意味着必须立即进行。家属在处理完丧事和安排好相关事宜后，再通知单位也是合理的。单位通常理解并尊重家属在悲痛期间需要一定时间来处理个人和家庭事务。因此，退休职工死亡后，家属可以在适当的时间通知单位，而无需过于强调“立即”的要求。
三、通知的方式和内容
通知单位的方式可以多样，如电话、邮件或书面通知等。内容应简洁明了，包括职工的基本信息、离世时间和地点、丧事安排等。同时，家属也可以询问单位是否有需要配合完成的后续工作，以便双方能够顺利处理相关事宜。
四、单位的处理措施
单位在接到通知后，应尽快进行内部通报，并安排人员处理相关后续工作。这可能包括与职工家属沟通、整理职工档案、结算退休金等。单位应积极配合家属完成相关手续，体现对职工的尊重和关怀。
综上所述：
退休职工死亡后，家属应在适当的时间通知原单位，但并不需要立即报告。通知单位的方式和内容应简洁明了，单位也应积极配合家属处理相关后续工作。这样既能体现对职工的尊重和关怀，也能确保相关手续得到妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
㈡ 退休职工死亡后如何办理有关手续
法律分析：离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件，到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
对于在职人员或未达到退休人员的个体灵活就业人员死亡后，办理丧葬费领取手续：死亡人员家属持葬部门的火化证明原件（或医院出具的死亡证明原件）、死亡人员身份证、指定受益人或法定继承人的关系证明材料及身份证、农业银行开具的领取人存折或银行卡到社保局窗口办理。在职死亡人员的还应提供单位出具的职工因病或非因工死亡证明。
法律依据：《社会保险法》第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
㈢ 离退休人员死亡后要办哪些手续
离退休人员死亡后要办的手续：
1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续；
2、单位填写《离退休退职人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份；
3、企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员：
（1）身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
（2）死亡人员火化收据原件；
（3）继承人与死亡人员关系证明材料；
（4）继承人身份证原件及复印件。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
㈣ 退休人员去世后需要办理什么手续
法律分析：退休人员去世后，应当由其家属向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。并持相关材料到社保服务机构领取丧葬补助金和抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例 》第八条 公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。 公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
《中华人民共和国社会保险法 》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
㈤ 退休老人过世怎么办理相关手续
法律主观：
退休职工在去世之后，应当由其家属联系退休人员的单位，由单位到当地社保部门办理减员手续，并可以领取丧葬费等费用。《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
㈥ 企业退休职工病故后怎么办理相关手续
法律分析：1、到相关机构办理死亡或被宣告死亡人员的《居民户口簿》、《居民身份证》（十六周岁以上，收缴）。
2、办理《死亡医学证明书》（如死亡证明是外省市或国（境）外国家或地区出具的，家属应到死者户籍地社区卫生服务中心（城市）或乡镇卫生院（农村）换取本地死亡证明）或人民法院死刑执行相关证明或人民法院宣告死亡的生效判决书。3、办理户口注销手续人员的《居民身份证》。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。