河南退休职工中人养老金

① 河南省退休职工退休金计算方法

法律主观：

1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取 基本养老金 ，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1992年底以前参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为： 基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限） 其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。 本人平均月缴费工资指数＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）。 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）。 个人账户养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金闷袭丛额及其利息）除以国家规定的计发月数。 参蚂樱保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算；参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 “中人”过渡性养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 具体可咨询社保部门。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金禅槐包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

② 河南省机关事业单位退休中人何时补发退休工资

法律主观：

养老金 的总体涨幅是5%左右，不过，5%左右的调整水平是指企业和机关事业单位全部 退休 人员待遇调整的总体人均水平，并非每个人都按照5%的比例调整。 具体到每一位退休人员的涨幅，要根据参保缴费情况确定，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，每个人实际增加的养老金标准是不同的，对应到占个人养老金的比例也不同。 《 社会保险法 》第十条 职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

③ 河南启动中人待遇核算

“中人”是指曾经有企业工作经历并参加过企业养老保险，现已在机关事业单位办理退休的人员。11月24日，从市人社局获悉，目前安阳市已正式渣液启动“中人”正式待遇核算工作，理顺其养老保险关系，为其核算正式退休待遇，对保障其正常权益有着十分重要的意义。
自机关事业单位保险改革以来，“中人”群体一直领取的是“临时养老金”。“中人”正式待遇核算需顺利将其企业养老保险关系转入机关事业单位养老保险，然后由机关事业单位养老保险经办机构为其核算正式待遇。因此类群体年龄较大，且历史情况复杂，在疫情防控常态化形势下，市机关事业单位与企业养老保险经办机构开展集中协作办理，通过内碧梁弊部“协作沟通”，让数据多“跑路”，使退休“中人”少“跑路”，更快更好地享受应有的待遇。
各县（市）区机关事业单位社保经办机构通过参保单位微信工作群，分批次通知参保单位申报登记符合条件的人员信息，市机关事业单位养老保险经办机构通过微信或电话等方式及时对参保单位登记过程中的问题答疑解惑。截至目前，我市及各县区分别登记了580名和200名有企业工作经历的“中人”信息。
同时，市企业养老保险经办机构设立专门窗口，指定专人与机关事业单位养老保险经办机构对接，在接收到机关事业单位经办机构传送的登记信息后，逐人逐条进行信息悔族筛查，并及时反馈筛查结果。市机关事业单位养老保险经办机构对于没有企业养老保险历史欠费、账户无误的，及时为其办理养老保险转移，推动社保处待遇核算；有历史欠费的，根据工作安排通知相关单位处理，按政策做到应缴尽缴，确保退休“中人”账户信息无误，转移信息准确，能充分享受应有的待遇。
两机构协作办理以来，现已为200多名退休“中人”顺利办理了转移接续手续，并成功核算了正式退休待遇。

④ 河南省中人退休金计算方法

河南省个人退休金=河南省全省上年度在岗职工的月平均工资(1+本人平均缴费指数) 退休者个人账户储存额÷计发月数。这里的计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
一、河南省个人退休金计算方式是什么?
河南省个人退休金=基础养老金 个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数。
二、个人账户余额如何领取?
退休人员死亡后,基本养老金会发放到死亡当月止。近亲属要在7日内到户籍所在地社区申报死亡,办理领取待遇资格认证。
需要带的证件有户口簿、身份证原件及复印件、《居民死亡医学证明书》复印件、火化证明原件、领取养老待遇存折、医保IC卡、丧抚待遇领取人的银行卡原件及复印件、完整开户银行名称、开户银行城市所在地等信息。等办理完毕后,余额直接发放到领取人银行卡内。(因各地政策不同,也许流程有所不同,建议先到当地社保机构咨询一下)。
三、个人退休金可以被继承吗
养老金包括在遗产的范围内,因此养老金是可以继承的。如果养老保险合同中指定受益人的,由受益人取得养老保险金;如果合同中没有指定受益人的,则可作为被保险人的遗产,由其继承人取得。
1、按《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、个人死亡的,个人账户余额可以继承。具体结算方式同当地社保经办部门来确定。
不管公民在达到法定的退休年龄之前,是否是单位的任职员工,只要其连续缴纳的养老保险金的年限不低于十五年,那么该公民就每个月都可以领取到一笔养老保险金。而由于不同的公民缴纳基数等存在差异,故此不同公民可以养老保险金数额是存在差异的。

⑤ 河南省怎么计算企业退休人员退休养老金

应该去掉河南省，因为退休金计算，是全国统一的统计个人社保信息数据办法，统一的养老金计算公式。

如果你是“中人”：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%。

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）。

过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%。

三个公式得出的数相加就是你的养老金。

如果你是新人（1998年10月后参加工作）：

基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%。

个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）。

(5)河南退休职工中人养老金扩展阅读：

法律责任：

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。

致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。