⑴ 求助:江苏企业职工养老金计算方法(淮安)
淮安养老金计算方法: 政策符合条件的参保人员,从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起,由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,按照国家规定执行。 参保人员本人指数化月平均缴费工资,是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数,是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员某年缴费工资指数,是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。 例如:参保人员某年缴费工资指数,是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值,如果职工王某以全省在岗职工平均工资作为缴费基数,那么他缴费工资指数就是1,如果他以下限基数(即全省在岗职工平均工资的60%)缴费,那么他的缴费工资指数就是0.6,如果以上限(即全省在岗职工平均工资的300%)缴费,缴费工资指数就是3。如果王某从1992年1月1日至他的退休上一年一直按这样的标准缴费,那么相对应的本人平均缴费工资指数就分别为1、0.6、3,他的本人指数化月平均缴费工资也就是他退休时全省上一年度在岗职工月平均工资的1倍、0.6倍、3倍,假设当年的月平均工资为2000元,指数化月平均缴费工资则为2000元、1200元和6000元,再假设王某缴费年限为30年,那么他的基础养老金分别为600(2000元×30%)、360元(1200元×30%)、1800元(6000×30%)。个人账户养老金相对来说简单一些,本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息,参保人员拿着社保卡去银行刷卡就知道了,计发月数则按照新标准,如果职工40岁退休,那么计发月数为233,50岁退休计发月数为195,60岁退休计发月数为139,70岁退休计发月数为56。(见附表)假设王某到银行查出个人账户上的金额为6万元,并在60岁正常退休,那么个人账户养老金为431.6元(6万元/139)。养老金待遇=基础养老金+个人账户养老金,两者相加后得出的结果分别为1031.6元、791.6元、2231.6元
⑵ 江苏省淮安区养老保险上调到最大多少钱
将基础养老金标准由2018年的135元/人/月提高到今年的148元/人/月。
此次待遇调整共惠及76.6万名60周岁以上老年居民。为了尽快完成增发基础养老金的工作,市人社局在1月上旬召集各县区人社局及市局相关单位召开会议就分阶段工作、责任落实等事项作了专门部署,并制定详细的工作方案。1月下旬,各县区申报测算享受领取基础养老金人数,市人社部门完成测算汇总工作。
养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
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⑷ 江苏淮安医保退休要补多少钱一个月
医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计缴纳年限,且不享受医疗报销。
一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。
其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
江苏省今年退休人员增加基本养老金,已经在7月份到位。
江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
宁人社发〔2017〕77号
各设区市、县(市、区)人民政府,省监狱管理局、省农垦集团公司:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经省政府同意并报两部批准,现就2017年全省退休人员基本养老金调整事宜通知如下:
一、调整对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2016年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2017年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法
(一)普遍调整
1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加38元。
2.退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.7元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加。
3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角。
(二)适当倾斜
1. 2016年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发25元、35元和45元;2016年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发15元、25元和35元。
2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部,根据国家2017年调整退休人员基本养老金的统一部署,继续按照国家和省有关规定执行,所需资金由原渠道列支。
三、资金来源
此次调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从各地企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位基本养老保险的从各地机关事业单位基本养老保险基金中列支。
四、其他事项
参加企业职工基本养老保险并于2017年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,从2017年7月1日起,参照本通知相关规定调整基本养老金。
五、组织实施
各地要严格按照本通知执行,不得自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象。对自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象的地区,将予以通报批评,并相应扣减省级调剂补助资金。
2017年7月5日