淄博市淄川企业退休工作在哪算

1. 淄川l劳动局医保处的电话是多少

具体如下：

淄川区医疗保险处联系电话：5168765

淄川区社会劳动保险事业分处联系电话：5283055

淄川区机关事业单位社会养老保险管理处联系电话：5277337

淄川区居民养老保险事业处联系电话：5268069

社会保险科联系电话：5265615

淄川区劳动人事争议仲裁院联系电话：5286787

淄川区劳动保障监察大队联系电话：5281449

(1)淄博市淄川企业退休工作在哪算扩展阅读

淄川区人力资源和社会保障局机构概况

一、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章；拟订全区人力资源和社会保障制度改革总体方案；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施和监督检查。

二、会同有关部门拟订全区人才发展中长期规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

三、负责全区就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系，完善职业介绍机构管理办法；贯彻落实职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；

拟订全区职业培训机构发展政策；牵头贯彻落实高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才培养和激励政策；贯彻落实职业技能考核、鉴定政策和办法。

四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订有关城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；会同有关部门拟订全区社会保险基金管理和监督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准。

五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

六、负责全区机关、事业单位工作人员的宏观规划，会同有关部门拟订机关、事业单位用人计划；会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责机关事业单位人员工资、福利和离退休人员的待遇落实工作；宏观调控全区企业职工工资水平和工资标准。

七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革；落实事业单位人员、机关工勤人员管理政策和办法；组织实施专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；

拟订全区专业技术职务聘任办法，统一管理全区初级专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格的实施工作；组织落实全区机关事业单位工人技术等级考核工作；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；组织实施紧缺专业人才的引进招聘工作。

八、综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我区工作；落实全区引进国外智力规划和政策，负责全区出国（境）培训项目及人员的审批、备案和来我区工作外国专家的管理；负责属地聘请外国专家单位资格的审查和转报工作。

九、会同有关部门做好全区转业军官的接收安置工作，指导协调自主择业转业军官管理服务工作；负责军转干部随军家属的安置就业工作；指导转业军官培训工作。

十、负责行政机关公务员综合管理。贯彻落实上级公务员、事业单位工作人员参照公务员管理和聘任制公务员的管理政策；贯彻执行公务员职位分类标准；负责公务员信息统计管理工作；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；组织实施公务员培训项目，完善公务员考核制度。

十一、负责全区政府行政奖励表彰工作。会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度，审核以区政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府奖励工作。

十二、依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项。

十三、会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

十四、落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。负责全区人力资源和社会保障信访工作。

十五、统筹管理人力资源和社会保障信息及档案管理工作；协调、指导各镇、社区有关人力资源和社会保障工作；负责全区人力资源和社会保障系统工作人员的教育培训工作。

十六、按照上级有关规定，指导、协调、管理有关中央、省、市和部队驻我区单位的人力资源和社会保障工作。

2. 淄川区人力资源和社会保障局内设机构

淄川区人力资源和社会保障局设有多个内设机构，具体如下：

（一）办公室，承担全局日常工作的综合协调和管理，包括文秘、文电处理、档案管理、保密、信访、宣传、信息、调研等工作，同时负责规范性文件的合法性审核，处理内部及人大建议、政协提案等。

（二）组织人事科负责机关及直属单位的组织人事管理和机构编制，指导党务、工会、团委等工作，管理机关离退休人员，并指导下属单位相关工作，负责系统的教育培训。

（三）规划财务科负责社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责信息规划、统计和财务预算，指导财务和资产管理。

（四）区政绩考核办公室负责目标管理考核及机关事业单位工作人员年度考核。

（五）事业单位人事管理科负责事业单位人事管理和公务员管理，包括招聘录用、行政任免、人员聘用、退役运动员安置、公务员招考和奖励事项审核等。

（六）区外国专家局负责引进国外智力和管理，负责出国培训、聘请外国专家的审批及管理工作，同时负责专业技术人员的管理和服务。

（七）工资福利科负责机关事业单位工资福利管理，包括工资分配政策、退休待遇和管理工作。

（八）就业促进科制定就业规划和政策，指导公共就业服务，负责高校毕业生和农民工就业工作。

（九）劳动关系科负责劳动关系政策落实，监管企业劳动合同和工资待遇，维护劳动者权益。

（十）社会保险科制定保险政策，管理医疗、工伤、生育保险，审核退休及基金相关事务，监督指导社会保险经办机构。

（十一）监察监督科负责劳动保障法律法规的监督执行，处理工伤案件，建设和管理社会保险基金监督举报系统。

3. 淄博市退休工人原来是15号开，报纸上登，现在是20—25号到底几号淄川退休工人几号开工资

淄博市目前退休工资的统一发放时间是20-25号，淄川退休工资也在这个时间范围内发放。

4. 淄博市淄川区退休工资几号发

10号。
淄博市淄川区退休工资一般在每月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。