Ⅰ 公司办理员工退休手续，社保局需要个人档案里面的职工连续工龄审批表，个人档案需要什么手续才能提取
个人档案与退休有关系，与社保之中缴纳的养老保险有关系。
但是缴纳社保并不需要提供个人档案，如果是个人缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可；如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同，1寸照片、身份证复印件，保险转移人员还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表和养老保险手册、缴费转移单，缴费凭证等。
养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可按月领取养老金。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
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Ⅱ 退休以后档案怎么办理
员工在想办理退休手续的时候，需要把在用人单位的个人档案进行提取出来的，这个时候直接到社保部门进行办理退休就可以了，如果已经办理了退休了，这个档案又应该如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。Ⅲ 退休的档案什么部门审核
审核归当地社保机构主管部门。
1、经职工本人申请，由用人单位填写《职工退休条件审批表》，并连同个人档案送市劳动保障行政部门审核认定该职工的出生时间及参加工作时间进行审批。
2、符合条件的，由市劳动保障行政部门按照国家有关规定市养老保险经办机构根据国家规宽凳定确定执行时间。
3、市企业养老保险
中心按照退休待遇计发办法计算其待遇并向退休职工按时足额发放基本养老金
一、退休审批经过哪些环节
1、企业申报职工退休时，需带职工档案、个人缴费结算单，并填好《职工退休审批表》。
2、企业申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休的，除携带上述材料外，还必须附经过劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的《职工劳动鉴定表》。
3、企业申报职工按提前退休工种办理退休时，需先拦巧带经批准确认，可按提前退休工种办理退休后，再行打印个人缴费结算单和填写《职工退休审批表》。办理退休审批时，要携带职工档案并填好《职工退休审批表》、《职工提前退休审批表》，并提供提前退休工种的确认件，在职工档案中要有《提前退休工种岗位登记表》。
二、企业职工退休审批管理权限
1、职工正常退休由县劳动保障部门审批；
2、特殊工种、因病或非工致残完全丧失劳动能力的职工退休和退职，由县劳动部门审核后，报市地劳动部门审批；
3、按“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业和三年内有压锭任务的国有纺织企业的有关规定提前退休的职工，由县劳动部门审核并经市地劳动部门汇总后，报省劳动厅审批；
4、原参加行业统筹的企业职工退休、退职，由各行业省级主管部门审核汇总后，报省劳动厅审批；没有行业省级主管部门的，由企业直接报省劳动厅审批。
5、职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定工作，统一由市地劳动部门负责。原行业统筹企业暂由所在市地劳动部门负责鉴定。
三、职工退休年龄最新规定
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力简芦劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。