合肥市职工退休要哪些表格

『壹』 请问在合肥办退休需要哪些材料什么时间办

年龄达到规定时间,什么时间都可以办理,到社保局办理就可以了,谢谢!

『贰』 合肥个人缴纳社保如何办理退休手续

个人社保退休手续如何办理

1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2.准备以下材料：劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户)，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

(2)合肥市职工退休要哪些表格扩展阅读：

办理退休所需资料：

1、退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

『叁』 合肥市病残提前退休怎么办手续

根据《社会保险法》第十六条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条（三）项规定，劳动者因病或者非因工负伤提前退休按月领取基本养老金，必须满足两个条件：

一、男年满50岁，女年满45岁；

二、缴费年满15年。

因此，合肥市劳动者符合条件办理病退休的，应当按下列程序办理：

一、向合肥市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

二、经鉴定确认完全丧失劳动能力的，向合肥市企业养老保险管理中心递交以下材料办理退休：

1、个人申请；

2、职工个人档案；

3、《用人单位职工退休公示登记表》；

4、《职工退休申请表》一式一份；

5、包括劳动能力鉴定结论书在内的与审核退休有关的各类证书；

6、中华人民共和国居民身份证（二代证）复印件。

《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

国务院

《关于工人退休、退职的暂行办法》

国发〔1978〕104号
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

『肆』 合肥市社保局办理退休手续需要哪些证件

邦佑人力来回答：正常办理退休一般是需要身份证、社保卡、一寸免冠照片这些资料的，还可以咨询一下当地退休部门。

『伍』 企业职工退休市人事局审批结束后的程序是什么

企业职工退休审批程序
（一）申报材料：
1、个人申请（正常到龄办退者可免）。
2、填写《职工退休审批表》一式四份。
3、职工个人档案。
4、《用人单位职工退休公示登记表》。
5、与审批退休有关的各类证书。
（二）、审批程序：
1、企业每月办理退休审批手续前，需将办退人员名单在本企业公示5日以上。
2、公示无异议的，由企业按要求备齐所需材料后报市劳动和社会保障局养老和失业保险处审核。
3、审核同意后，到社保局办理核减及养老金待遇计发手续。
（三）、审批时限：
每月6-20日办理职工退休审批工作，材料齐备，条件符合，当场办结审批手续。
政策依据：
1、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）。
2、安徽省劳动局、财政厅《关于调整全民所有制企业单位退休职工生活补助问题的通知》（劳险字〔1993〕第301号）。
3、安徽省政府《安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案》（皖政〔1995〕35号）。
4、《关于获奖人员退休后提高退休费标准问题的通知》（皖人发〔1996〕35号）。
5、劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》；（劳社部发〔1999〕8号）。
6、合肥市人民政府64号令。
7、关于《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》实施中有关问题的通知（皖政办〔2002〕30号）。
机关事业单位退休人员提高退休费待遇审批
（1）文件依据：省人事厅皖人险[1996]7号、皖人函复[1996]163号，省人事厅皖人发[1996]35号。
（2）办事程序：
因计划生育提高退休费比例人员：单位填写《合肥市机关事业单位退休人员享受提高计划生育待遇审批表》----→主管部门审核----→报市人事局工资福利与退休处审批。
因奖励提高退休待遇人员：单位初审奖励情况，填写有关报表----→主管部门初审----→报市人事局工资福利与退休处审批。
（3）申报材料：独生子女证，有关报表；奖励提高待遇者需提供奖励证书原件与复印件，主管部门报告函件。
（4）启用工资管理软件的，除书面报表外还要同时报软盘。

『陆』 合肥市病残提前退休怎么办手续

先申请抄劳动能力鉴定，再申办袭退休手续。

我国企业职工因病或者非因工负伤办理提起退休的条件是：男年满50岁，女年满45岁，缴费年限年满15年。合肥市达到病退休年龄和缴费年限的病残职工办理提前退休，先向合肥市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，据合肥市人社局网站——劳动能力鉴定指南，办理职工非因工伤残或因病丧失劳动能力的鉴定，需提交：

1、填写完整的《非因工(因病)丧失劳动能力鉴定申请表》一份（被鉴定人系在职职工，应加盖用人单位公章；如系失业人员，应加盖档案管理章）；

2、被鉴定人原始病历原件及复印件；

3、被鉴定人近三个月内详细检查病例等材料原件及复印件；

4、身份证复印件（被鉴定人如有精神、智能障碍，还需监护人身份证复印件并签字认可）；

5、一寸近照1张（患精神类疾病，请提供同底近照2张）。

经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，再向企业养老保险管理中心申办退休手续。办理地点和应当提交的材料、程序如下图：

『柒』 合肥市办理退休需要什么材料

法律主观：

一、本人亲自办理退休的需提供以下材料：1、职工本人的离、退休证原件及复印件份；2、职工本人身份证原件及复印件一份；3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。二、委托他人代办退休的需提供的材料：1、代办人身份证原件及复印件一份；2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明袭伍败委托拍颤人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。三、提取住房公积金的办理程序1、职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》；2、职工持所需资料到中心办理审核、审批手续；3、职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续；4、职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（橘搜一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。