㈠ 领导干部退休后在企业工作有什么规定
领导干部离职或退休后从业的规定是离职或者退休后三年内,接受原任职务管专辖的地区和业务范围内的属民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
法律依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
第二条
禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:
(一)个人或者借他人名义经商、办企业;
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;
(六)离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
㈡ 公务员退休后兼职规定
退出现职、接近或者达到退休年龄和在地方换届时不再提名尚未办理退休手续的党政领导干部原则上不得在企业兼职,一般也不得安排到企业任职。
个别确因工作需要到企业兼职、任职的,应当按照干部管理权限严格审批。不得违反规定,擅自审批党政领导干部到企业兼职、任职。
《中华人民共和国公务员法》第五十三条第(十四)项明确规定:公务员不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
《行政机关公务员处分条例》第二十七条进一步规定 :“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。”
(2)领导干部退休后能云企业工作吗扩展阅读:
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
公务员既不得从事或参与传统业态的经商办企业等营利性活动,也不得利用互联网等平台从事或参与商事活动,否则即要被追究纪律责任。
㈢ 退休领导干部兼职规定
法律分析:退休领导干部兼职主要规定如下:退休的党政领导干部原则上不得在企业兼职,一般也不得安排到企业任职;个别确因工作需要到企业兼职、任职的,应当按照干部管理权限严格审批。不得违反规定,擅自审批党政领导干部到企业兼职、任职;经批准到企业兼职的,不得在企业领取薪酬、奖金等报酬,不得获取股权不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退休;在企业办理退休手续后,也不得将行政、工资等关系转到党政机关。
法律依据:《中央纪委、中央组织部关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》 一、退出现职、接近或者达到退休年龄和在地方换届时不再提名尚未办理退休手续的党政领导干部原则上不得在企业兼职,一般也不得安排到企业任职。 二、个别确因工作需要到企业兼职、任职的,应当按照干部管理权限严格审批。不得违反规定,擅自审批党政领导干部到企业兼职、任职。 三、经批准到企业兼职的,不得在企业领取薪酬、奖金等报酬,不得获取股权。 四、经批准到企业任职的,应当将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退休;在企业办理退休手续后,也不得将行政、工资等关系转到党政机关。
㈣ 事业单位党员一般干部退休后能到企业工作吗
可以。
对于符合退休条件的人员,建议首先办理退休手续后,再与用人单位签订劳务协议,这样退休了只要用人单位有需要,是可以继续在原单位发挥作用的。
由于退休人员已经退休,不可能再和企业签订《劳动合同》,一般都是采取签订《劳务协议》的方式,所以要十分注意防范潜在的风险。一个是身体方面的风险。由于退休人员年龄偏大,很容易因为身体健康原因,给企业带来一定的风险,另一个是工伤的风险。
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注意事项:
现阶段,我国事业单位中退休党员数量逐渐增多,为了使退休党员队伍维持稳定,并发挥其余热,为单位的持续发展作出更多的贡献,有关党支部领导班组需要给予退休党员思想政治工作更多的关注。但在实践中,极易被各类客观因素影响和干扰,并且现存退休党员的工作方式较为传统,难以满足新时期退休党员党建工作的具体需求。
基于此事业单位党务工作以及退休工作等的开展面临巨大的挑战。为了改变上述现状,需要不断完善退休党员党建工作,在优化当前思政工作方式的同时,使其能够更好地满足退休党员的需求,并通过基层党支部和退休党员干部具备的力量,推动思想政治工作的有序开展。
㈤ 国企领导退休后兼职规定
法律分析:国有企业领导人员退(离)休后,不得在原任职企业及其出资的企业兼职(任职);退(离)休后三年内,不得到与原任职企业有业务关系的企业兼职、投资入股或从事相关的营利性活动;退(离)休三年内到与原任职企业没有业务关系的企业兼职,或退(离)休三年后到退(离)到相关企业兼职的必须审批。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
㈥ 领导干部退休后可以在企业任职吗
法律分析:
可以,但是有一定的时间限制。公务员法规定退休干部到企业任职须有三年或两年冷却期。
法律依据:
《中华人民共和国公务员铅搏芦法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、银激县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关槐带的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。