Ⅰ 退休过节费的发放规定
1)首先说明一个关于过节费的须知
退休人员的过节费又叫节日补贴,这个和在职上班族的年终公司发的过节费是有区别的!
不少地区,退休人员的过节费一般是由社保机构发放的,而也有许多地区则是由原所在单位发放的,有的地区发放的是现金补贴,也有的地区发放的是食用油、大米、面、牛奶之类的慰问品实物——关于这项福利的发放标准,目前存在较多的地区差异。
2)2022年1月份,至少两个地区已经开始落实发放退休人员的过节费,待遇也双双提高!每年过节费一般都是除夕前到位,所以有地方有动静了,首先是上海市,注意上海本次的春节过节费待遇也有上涨,新的标准是:
上海退休人员80岁及以上的发放900元过节费,80岁以下的则发放800元过节费,(而上海之前的旧标准,以上两个年龄段,则分别对应的是发750元和650元)所以可见,上海在虎年开了个好头,退休人员过节费两个档次都一齐上涨了150元!
还有广州市,1月下旬、近日退休人员也分享收到了发放的过节费,这次的发放也是新标准,也相比往年有上涨:从2022年1月1号起,万众期盼的广州过节费终于涨啦!企业移交社会化管理退休人员春节和中秋两大节日的慰问金,发放定额标准为
100元每人,然后社会申办的退休人员,春节和中秋是各发
50元——经过这么多年,许多退休人员期盼的上涨终于实现了!
(广州市旧版的标准是:企业移交的社会化管理退休人员发70元、社会申办的发20元
),今年起相当于两个档次分别都上调了30元。广州和上海,两个国际一线都市在虎年上调了过节费标准,开了个好头,值得点赞!
3)还有哪些退休人员有过节费福利呢?过节费今年能普及到全国发放吗?另外,还有一些单位会给退休人员春节发放过节费现金红包和实物慰问品,比如近日,有网友在1月18号分享,自己收到了
单位发放的
1000元过节费和实物慰问品,还晒出了实拍图,其实,确实有一些福利比较好的单位会给退休人员发放慰问金、春节慰问品的,有的还会写一封慰问信。
另外,上海市之前还会给
城乡居民待遇领取的人员发放春节补贴300元/人,还会给最低生活保障家庭的成员、特困供养人员、重残无业人员每逢春节发过节补贴900元;然后给家庭生活困难的登记失业人员过年发700元/人,可以参考一下,但暂时不知道这些人今年是否也会上调。
然后杭州市,对纳入社会化管理的市区(含萧山、余杭、富阳、临安四个区)的
企业退休人员,发过节费1200元每人(全年过节费总额有2800元,含中秋、端午各发800,另外夏季还有清凉饮料费,发6、7、8、9四个月各发130元、总额520元),杭州部分退休人员还能领到物价补贴,随着春节临近,杭州的过节费预计也不远了。
然后同在浙江的宁波市,企退职工的过节费已知是目前全国最高,发2000元/人,都能赶上一些人大半个月
养老金了,然后宁波还会给缴纳并享受
城乡居民养老金待遇的人员发400元过节费,针对自行缴费并领取城乡居民养老待遇的人、以及遗属生活困难补助领取人员是发400元春节补助,然后对于城乡类仅享受基础养老金的人员则是发200元;
随着2022年
养老保险全国统筹的推进,许多的养老保险征缴标准和待遇发放标准,将会逐渐迈向统一,过节费作为地方性福利虽好,但是让许多没有此福利的地区的退休人员羡慕——期待能普及到更多地方,比如也让
山东,江苏,四川,辽宁,河北,广东等等地区退休人员如果也能享受福利的话、共同享受过节温暖那才是真的好
Ⅱ 今年退休人员过节费什么时候发
2023年1月份,退休人员发放过节费,是统一发的吗?人人有份吗?有多少钱?
还有几天时间,2022年就要结束了,由于2023年春节要比去年来得早一些,退休人员的过节费发放时间,也同样会提前。到时不仅可以在春节前领取到养老金,而且还可以领取到一笔过节费,钱袋子无疑可以鼓起来了。那么,过节费是统一发放,所有退休人员都有份吗?有多少钱呢?
一、退休人员的过节费并不是统一发放的,也就是不是人人都有份
在办理完退休手续以后,对于大多数人来说,养老金就是个人唯一的经济来源了,不像在职职工,除了工资,逢年过节,单位可能还会发放福利之类的。
不过,也有地方对于当地的退休人员会有所照顾,比如在重要的节日,像春节、中秋等等节日,就会发放过节费,尤其是春节,过节费的发放标准相对更高一些。
我们来看看几个地方上的过节费发放标准,比如杭州,春节过节费标准为1200元,、端午和中秋的过节费标准分别为800元,全年过节费总共为2800元。相信杭州的退休人员,已经收到了2022年的春节、端午和中秋的过节费了。而按照惯例,2023年开始,杭州还会继续发放过节费,其中1月份就会发放春节过节费,标准预计仍然是1200元。再来看看宁波。同样对于当地退休人员凳氏会发放春节过节费,标准为2000元,相对更高一些。
此外,还有上海、广州等地方,1月份也会发放春节过节费,其中上海对于80岁以下老人发放800元,80岁以上老人发放900元。这笔钱还有可能会继续上调,也就是2023年1月份,过节费发放标准有可能上调50元至100元不等。而广州则是对退休人员发放最高100元的过节费。
以上是我们看到的几个会在春节发放过节费的地方,应该说发放过节费的地方并不多,而且一般是经济较为发达的地区才有。显然,过节费并不是统一发放的。
二、过节费为什么无法统一发放?有三点原因需要看看
过节费属于地方性的福利,并不是全国普遍都有,之所以无法统一发放,主要有三个原因:
1、过节费属于统筹外的待遇,是由各地根据自己的情况来发放的,并没有全国统一的要求。这跟取暖补贴一样,都是带有地域性、地方性色彩。
樱岩2、如果统一发放过节费,会额外增枣颂散加养老保险基金的支出负担。现在领取职工养老金的人数超过亿,哪怕每人发放1000元过节费,那么就需要额外支出1000亿以上。况且一些地方的养老保险基金已经难以维持收支平衡,让各地统一发放过节费,显然不现实。
3、即便是目前发放过节费的地方,上海、杭州、宁波、广州等地的标准也是千差万别,这还是经济较为发达的地区,如果统一发放,也是难以落地的。
综上所述
2023年1月份,一些地方会在春节前给当地退休人员发放过节费,标准上有的可以达到一两千,有的只有几十、几百块钱,有一定差异。而且发放过节费的地方还是属于少数,这笔钱目前还无法统一发放。
Ⅲ 退休人员有过节福利吗
退休人员有过节福利。
办理退休条件：
1、正常满龄退休：
男职工年满六十周岁；管理岗位的女职工年满五十五周岁；工人岗位的女职工年满五十周岁的人员。
2、企业工作岗位难以认定及内部退养的女职工退休：
女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄满周岁的当日办理退休（50～55周岁之间）。
3、特殊工种提前退休：
从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年；从事高温和井下工作累计满9年；从事其它有毒有害工种累计满8年的男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
4、因病提前退休（退职）：
因病非因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的（1～4级），男职工年满50周岁，女职工年满45周岁可以办理提前退休。达不到以上年龄的，办理退职。
5、政策性破产企业职工提前退休：
列入国家计划的国家破产企业，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年（含5年）的人员，可以提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。