㈠ 退休人员再就业个税如何计算
退休人员人员再就业个税计算依据规定，需满足连续雇佣关系、固定工资、同等待遇等条件。若不满足条件，按劳务报酬缴纳个税。劳务报酬所得减除费用后，与其他所得合并为综合所得，适用超额累进税率。劳务报酬应按月或按次预扣预缴个税。居民个人综合所得需办理汇算清缴。非居民个人劳务报酬按每次收入额计算应纳税额。劳务报酬属于外部劳务服务，需开具普通发票。退休人员返聘工资个税计算依据包括连续雇佣关系、工资待遇、个税缴纳等方面。
劳务报酬的个人所得税的规定如下：
1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
3、向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法（具体方法等政策）按月或按次预扣预缴个人所得税：
劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
4、居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
5、非居民个人劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。
6、劳务报酬属于外部劳务服务，个人向单位提供劳务服务，属于增值税范畴，应开具普通发票。
综上所述：退休人员再就业个税优惠政策解析：根据我国税法规定，退休人员再就业时，可以享受一定的个税优惠政策。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
㈡ 退休后返聘工资怎么算
退休后返聘工资计算公式如下：
1、退休返聘工资=退休前一年全市职工月平均工资*20%；
2、退休返聘工资=个人养老金数额*5%；
3、退休返聘工资=基本养老金数额*10%。
退休办理医保的流程：
1、申请退休：首先需要按照当地的规定申请退休；
2、办理医保转移手续：退休前，需要将原先工作地的医保关系转移至退休所在地或者户籍所在地，以便享受当地的医保待遇。具体的转移手续需要咨询当地的医保管理部门；
3、缴纳医保费用：退休后，需要按照当地的规定缴纳医保费用，以便享受医保待遇。具体的缴费标准和方式需要咨询当地的医保管理部门；
4、办理医保卡：医保卡是享受医保待遇的凭证，退休人员需要办理医保卡。具体的办理流程和要求需要咨询当地的医保管理部门；
5、就医时使用医保卡：退休人员在就医时需要出示医保卡，以便享受医保待遇。医保卡可在医院门诊和住院结算时使用，报销比例和限额根据当地医保政策来确定。
综上所述，不同地区和不同医保政策可能会对退休办理医保的材料要求有所不同，具体情况需要咨询当地的医保或社保部门，或者是退休所在单位的人事部门。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
㈢ 退休返聘1万元交多少个税
法律分析：
退休人员领取的法定养老金不用缴纳个税，用工单位支付的报酬属于综合所得，需要缴纳个税。因此，返聘退休人员的报酬和其他人员一样，需按照个人所得税法缴纳个人所得税。1、综合所得：3%-45%的超额累进税率。个人所得税计算明细税前收入减5000元(起征点)减专项扣除(三险一金等)减专项附加扣除减依法确定的其他扣除]乘以适用税率减速算扣除数。2、经营所得：5%-35%的超额累进税率。3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得：适用比例税率，税率为20%。4、劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入减去收入额的20%。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
衍生问题：
领取年金个税怎么算？
个人达到国家规定的退休年龄，按规定领取的企业年金、职业年金，属于“工资薪金所得”。实施新税制后，个人领取的企业年金、职业年金待遇依法应当并入综合所得按年计税。为避免离退休人员办理汇算清缴带来的税收遵从负担，原则上平移原有计税方法，即对个人领取的企业年金、职业年金待遇由扣缴义务人扣缴税款，单独计算纳税，不计入综合所得，无需办理汇算清缴。实践中，对以下情况分别处理：（1）按月领取的，适用月度税率表计算纳税；（2）按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；（3）按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。个人因出境定居而一次性领取的年金，或者个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。