㈠ 事业单位退休人员13个月工资如何做账
当年事业单位退休职工可享受本年度第13个月工资。根据人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的文件》(人事部发〔2006〕58号)精神,实行公务员年终一次性奖金制度,即“年终一次性奖金发放给年度考核合格及以上的工作人员,待考核结果确定后兑现。奖金标准是本人当年12月份的基本工资。年度考核基本为称职和不称职人员,不发年终一次性奖金。”延伸资料根据《中华人民共和国国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函2002629号),纳税人因实行“双薪制”取得的“双薪”,应分别按照一个月的工资、薪金所得计征。2009年8月31日,国家税务总局发布通知,停止2002年“双薪制”计税方法。年底双薪收入不再单独纳税,意味着员工最后一个月的纳税额增加,收入缩水。来源:网络-双薪制
你好!当年事业单位退休职工可享受本年度第13个月工资。1.根据人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的文件》(人事部发〔2006〕58号)精神,公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核合格及以上的员工,给予年终一次性奖金,考核结果确定后兑现。奖金标准是本人当年12月份的基本工资。年度考核基本称职和不称职(不合格)的,不发年终一次性奖金。”如果退休了,就不参加考核了。没有考核结果,自然就没有第13个月的工资。这是政策。第二,我上面说的是公务员。根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》(国人办发(2006)59号)精神,严格来说,2006年工资改革后,事业单位已经没有第13个月工资这一项了(2006年以前,事业单位和公务员都有),但在实施过程中,很多地方仍在发放。在办理退休手续的过程中,如果没有及时办理退休手续或者没有发放2013年1月的工资(办理退休手续需要你的单位——你单位的主管单位——组织人事部门——编制部门——组织人事部门——财务部门——主管单位——主管单位,这样就可以一次完成;如果工资是由财务部门统一发放的,可以省略后两步),那么最终的工资发放部门还没有收到改工资的通知。如果2013年1月工资发放前已经发放了退休工资,那么以上就是政策解释。感谢您的阅读!
㈡ 退休返聘如何做账
单位发生的退休返聘人员工资,计提的时候账务处理是,
借:管理费用,
劳务成本等科目,
贷:应付职工薪酬—工资。
实际支付退休返聘人员工资的时候账务处理是,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款等科目。
㈢ 雇佣已退休人员,每月工资怎么做账
您好!你这个是退休人员返聘,按一般的员工来对待做工资入账就可以了。只是这样的员工不需要购买社保之类的。
㈣ 职工已退休当月补发前几个月的晋档工资怎么样做账
既然是补发的工资,也就是说退休人员退休前的工资,财务处理应该和正常员工一样。如果涉及到个税,可以年度清算的时候补交。个人观点,仅供参考。
㈤ 我公司聘用的已退休人员,他的工资怎么做账,社保局还查这个吗
只要单位索取被聘用人员的退休证复印件备查,工资帐随你怎样做是你公司的事。
㈥ 支付离退休人员工资怎么做账
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款/库存现金
㈦ 退休仪式支出如何做账工会
解释如下
1、“工会购礼品慰问提前退休职工,工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适。
2、在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工,以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。