Ⅰ 退休职工工资是不是也要压一个月的工资，就是说四月份工资发的是二月份的工资
退休金是每月付给你的，不准也没有要压退休人员工资的，本月领的退休金就是本月的，
Ⅱ 山东潍坊二月份退休职工工资打了两个月的工资是什么原因
山东潍坊二月份退休职工工资打了两个月的工资是原因：
山东省在全国也是人口大省，2021年常住总人口已达到了1亿。GDP连续多年稳定在全国第三。2021年全省离退休人员，已经达到了2600多万，在全国排在了第二位。今年二月份全省社保局下发通知，二月底之前，将三月份退休养老金一起提前发放。主要原因是社保养老金网络系统调整升级，4月份养老金照常按时发放。
Ⅲ 2月份退休金如何补差
二月份退休只能用前年的社评工资，到八月份时候，再用去年社评工资计算，补发以前的工资差额。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
按照养老金的计算方式，养老金的计发基数是按照上年度职工月平均工资作为计发基数，在2021年办理退休的人员，是按照2020年的职工月平均工资作为养老金的计发基数，但由于2020年在岗职工月平均工资要下半年才公布，所以只能按照2019年的在岗职工月平均工资作为计发基数计算并预发。在2020年在岗职工月平均公布以后，下半年，很多地方是在8月份以后，就会按照新公布的上年度职工月平均工资重新进行计算，然后按照新计算的养老金进行补差。其补差部分从正式领取养老金当月进行补发。
按照我国养老金调整的规定，2021年养老金调整的对象为2020年12月31日之前办理退休手续，并领取养老老金的人员。在2021年1月或是2月办理退休的人员，不属于2021年养老金调整的对象，这是大多数地方通行的做法，也是国家人社部、财政部的统一规定。但在有的地方也是突破了这种规定的比如广东等地，因为在养老保险的缴费方案中规定的年度起始年月不一样，并不是按照同一个完整的年度来作为缴费的起始年度，而是按照第一年的6月30日到次年的7月1日作为一个缴费年度。
Ⅳ 今年二月份退休的给涨工资吗
不影响涨工资。因为涨工资规定是从一月一日起执行。二月份退休在执行涨工资时间范围之内，所以不影响。按照这种惯例，2月拿养老金的，今年不在涨养老金的范围之内。但从全国情况看还有比较特殊的省份。所以要看各地的具体政策。切实增进民生福祉，不断提高社会建设水平。注重解民忧、纾民困，及时回应群众关切，持续改善人民生活。加强基本民生保障。提高退休人员基本养老金、优抚对象抚恤和生活补助标准。推进基本养老保险全国统筹，规范发展第三支柱养老保险。完善全国统一的社会保险公共服务平台。加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作，健全退役军人工作体系和保障制度。继续实施失业保险保障扩围政策。促进医养康养相结合，稳步推进长期护理保险制度试点。发展普惠型养老服务和互助性养老。发展婴幼儿照护服务。发展社区养老、托幼、用餐、保洁等多样化服务，加强配套设施和无障碍设施建设，实施更优惠政策，让社区生活更加便利。完善传统服务保障措施，为老年人等群体提供更周全更贴心的服务。推进智能化服务要适应老年人、残疾人需求，并做到不让智能工具给他们日常生活造成障碍。
健全帮扶残疾人、孤儿等社会福利制度，加强残疾预防，提升残疾康复服务质量。分层分类做好社会救助，及时帮扶受疫情灾情影响的困难群众，坚决兜住民生底线。法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
Ⅳ 淄博2022年二月份退休工资多了一倍什么意思
是多了一倍的意思。
我们知道，上半年退休人员办理退休之后，由于当地上一年的全口径社平工资还没有公布出台，因此，都是今按照前面一年的为基数，来计发临时退休金，也就是予发养老金。