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宁夏有多少离退休人员

发布时间:2024-10-06 07:05:19

㈠ 宁夏事业单位提前退休有何新规

中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》11月3日发布,其中提到,将出台渐进式延迟退休年龄政策,发展职业年金、企业年金、商业养老保险。那么,宁夏目前实行的退休政策又是怎样的?

11月4日,记者从宁夏回族自治区人社厅获悉,目前宁夏实行的退休政策仍是1978年国务院下发的《关于工人退休、退职的暂行办法》,其中规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。此外,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件可以退休:男年满60周岁,女年满55周岁,参加工作年限满10年的。

但是在实际操作中,根据上述暂行办法中的其他条款《公务员法》以及自治区制定的有关政策,一些符合条件的特殊群体仍可提前办理退休手续。

从事特殊工种的女性45岁即可退休

贝佳(化名)18岁时进入青铜峡化肥厂工作,担任化验员十几年后离职,成为灵活就业人员。2012年,在贝佳45岁时,她向社保部门提出退休申请,因为连续在化验员岗位上工作超过10年,她可以享受提前退休的政策。

贝佳告诉记者,在办理退休手续前,家人曾劝她,由于核算养老金要参照缴纳养老保险的年限及工龄,过早退休会影响养老金的数额。但贝佳算了笔账,作为灵活就业人员,她每年要缴纳几千元的养老保险费、医疗保险费。如果办理退休手续,不但不用继续缴社保费,每月还可以拿到稳定的养老金。

2012年办理退休手续后,贝佳每月可以领到1700多元养老金,经过连续3年养老金上调后,贝佳的养老金已经超过2200元。退休后闲不住的她还在一家公司兼职,每个月也有2000元的收入。

记者了解到,按照相关规定,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

自治区人社厅养老处相关负责人告诉记者,我区办理提前退休的特殊工种主要集中在煤矿企业的井下作业者,部分行业承压锅炉的操作工、焊接工、地面工程爆破工、放射性物品的操作工等。按照原劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围,只要符合相关条件,按照属地管理原则,自治区人社厅和地级市的人社部门就会为其办理退休手续。

在提前退休者中还有一部分属于病退者,即男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也应办理退休手续。

公务员工作满30周年可办理退休手续

记者从自治区公务员局获悉,根据《公务员法》中的规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

自治区人社厅工资福利处负责人介绍,尽管《公务员法》规定工作满30年的公务员可以自愿提出退休申请,但是从宁夏实际看,提出申请的人并不多,“每年也就有两三个人,而且大多是因为身体原因难以胜任工作”该人士告诉记者。

为什么机关单位提出提前退休申请的人较少呢?知情人士分析,一方面,因为机关单位工作人员临近退休时,工作任务相对新入职者轻松。另一方面,一旦提前退休,待遇也会受影响,仅以公积金为例,在职时其所在单位要为其缴纳公积金,而退休后,则没有这部分福利。

高校、科研院所专技人员可提前退休去创业

自治区人社厅事业单位人事管理处相关人士介绍,根据今年我区出台的《关于融入“一带一路”加快开放宁夏建设的意见》,为深化科技和人才交流合作,对高校、科研院所等事业单位专业技术人员,自主离岗创业的,经原单位批准,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评定、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。在改革期间,对工作年限满30年,距国家规定退休年龄不足5年且工作年限满20年的,按国家和自治区有关规定,经本人提出申请,单位同意后,可以办理提前退休进行创业。

㈡ 全国目前有多少退休人员

据不完全统计,全国现在有126万个事业单位,以我国14亿人口为基数,其中公务员总人数约700万人,公务员人数约占总人口数比例事业编制总人数约3100万人,事业编制人数约占总人口比例其中包含了教师、解放军、武警、医师等。
根据财新网发布的消息,国家统计局原局长宁吉_2021年12月11日在中国经济年会上表示,目前我国公务员和事业单位总人数约4000万人,国企职工总人数约4000万人。
首先,根据《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据,2021年年末,全国参加城镇职工基本养老保险人数为48074万人,参保职工34917万人,参保离退休人员13157万人,年末城镇职工基本养老保险执行企业制度参保人数为42228万人。
按照上述情况来看,除了参加企业职工基本养老保险的人员外,剩余的部分即为机关事业单位人员,合计约为:48074-42228=5846万人。
对应的机关事业单位养老保险参保人员占的比例约为:5846÷48074=其次,离退休人员占职工总人数的比例约为:13157÷48074=其中也包含了机关事业单位退休人员。
以参加机关事业单位养老保险5846万人进行计算,按照退休人员的比例占参保人数的比例来计算,那么机关事业单位退休人员约为1600万人。
因此,全国总的退休人员为13157万人,机关事业单位退休人员合计约为1600万人,占全国退休人员的比例为 src="https://pics4..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

那么,2022年,机关事业单位退休人员的养老金水平到底如何?
根据国家统计局公开的信息,2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元,2021年城镇私营单位就业人员年平均工资62884元。
需要注意的是,城镇非私营单位就业人员不仅包含了机关事业单位人员,还包括了国有单位、城镇集体单位,以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位的就业人员。
众所周知,机关事业单位自2014年起,开始实施养老保险并轨制度,并设置了十年过渡期,而2022年为养老金并轨十年过渡期的第八年,因此机关事业单位人员办理退休,养老待遇的核定仍旧需要采用新老办法对比,限高保低的计算方式,以此来确定机关事业单位人员的最终养老待遇。
截至2022年,虽然说养老基金已经实现全国统筹,但是仅仅针对养老基金的统收统支,考虑到全国各地区经济发展水平、物价水平和工资水平的差异,现阶段养老金计发基数仍处于省级统筹。
如果以城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元,作为机关事业单位人员年平均工资,那么2022年达到60岁办理退休,对应的养老金水平如何?
根据中国统计年鉴公布的2021年31省城镇单位就业人员年平均工资数据来看,其中青海2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为109346元,宁夏2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为105266元。
其中宁夏2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资,更接近于国家统计局公开的2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元。
以宁夏2022年养老金计发基数7648元作为参考,如果某机关事业单位人员2022年办理退休,工龄40年,退休前综合年收入为106837元,折合月平均工资约为8903元,假设其职务职级工资约为5500元,津贴和补贴约为3403元。
按照老办法核定养老待遇,工龄40年,职务职级工资按照90%计发,预计每月可以领取基本养老金约为:5500×元。
按照新办法核定养老待遇,如果其参加社会保险时,以实际收入申报缴费基数,对应的平均缴费基数约为8903÷7648=实际缴费年限为8年,视同缴费年限为32年,其中过渡性养老金系数为那么其可以领取的养老待遇包含四个方面:
一是每月可以领取的基础养老金约为:7648×(1+××40×元。
二是每月可以领取的过渡性养老金约为:7648×(1+××32×元。
三是每月可以领取的个人账户养老金约为:8903××12×8÷139=492元。
三是每月可以领取的职业年金约为:8903××12×8÷139=738元。
按照新办法核定该机关事业单位人员养老待遇,每月预计可以领取基本养老金约为:3365+4200+492+738=8795元。
因此,新办法比老办法核定的养老待遇要高出约为:8795-8353=442元,其中差额部分按照80%计发,那么该机关事业单位人员2022年办理退休,每月预计可以领取的基本养老金约为:8353+442×元。
综合上述情况来看,以国家统计局公布的城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元作为参考,机关事业单位人员养老金平均水平在8353元至8707元之间。
如果在养老金计发基数较高的地区,也就是说经济较发达的地区,预计机关事业单位人员月平均养老金会高于8707元,而如果在养老金计发基数较低的地区,将会按照老办法核定养老待遇,养老金的平均水平预计在8353元及以下。

㈢ 宁夏离退休人员今年取暖费多少1

宁夏离退休人员今冬取暖费补贴今天发放到位
2013-10-13 15:47:06
央广网银川10月13日消息(记者廉军专)宁夏为参属加养老保险的离退休、退职和领取养老金待遇人员发放的今年冬季取暖费补贴,今天随同10月份养老金一并发放到位。40.72万人受益,人均增加280元。

今冬取暖费补贴发放对象为,2013年9月30日前参加职工基本养老保险且已办理离退休、退职手续的人员,其中含建国前参加革命工作的老工人、六十年代精减退职领取生活费人员;按宁政发〔2010〕10号文件参保领取待遇人员。

据统计,符合发放今冬取暖费补贴的人员共计40.72万人,共需养老保险基金9.7亿元左右,人均2600左右,较上年增加280元。
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㈣ 宁夏85岁老人能领多少丧葬费

我们先来看看宁夏的人口情况,根据宁夏公布的人口普查数据,2022年,宁夏常住人口为7202654人。常住人口中,0-14岁人口为1468004人,占20.38%;15-59岁人口为4760508人,占68.09%;60岁及以上人口为974142人,占13.53%,其中65岁及以上人口为692824人,占9.62%。也就是说60岁以上的人口占比超过13%,每100人当中有13人是老年人,不过老龄化程度要远低于全国平均水平。
我们再来看看宁夏领取职工养老金的人数,根据宁夏人社厅公布过的数据,2022年的参保离退休人员达到68.5万人左右,这里面当然也包括了50岁退休的女性职工,55岁退休的女性干部和女性灵活就业人员等等。而领取城乡居民养老金的人数为49.5万人,也就是说领取职工养老金的人数,占到97万清吵的60岁以上人口的70%以上,也是非常高的了。
由于领取职工养老金的退休人员,在去世后,家属是可以获得丧葬费和抚恤金等补助的(社保个人账户里剩余的钱也可以退回),那么我们这里介绍的,主要还是这部分人。
根据今年10月份人社部等部门公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员),因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。
目前丧葬费和抚恤金答弯侍在全国得到了统一,都是跟当地上一年度的城镇居民月人均可支配收入直接挂钩。
而在本规定发布以前,各地的丧葬费和抚恤金标准都是有差异的,比如宁夏,去世退休人员的丧葬费是这样规定的:已领取养老金的2009年底前参保人员,丧葬费为14202.75元,2010年以后参保人员,丧葬费为4474元;未领取养老金的2009年底前参保人员为14202.75元,2010年日以后参保人员,丧葬费为死亡时上年度全区企业退休人员月平均养老金的2个月,最多不超过4474元。
而一次性抚恤费方面,是这样规定的,:已领取养老金的2009年底前参保人员,抚恤金为43683.33元,2010年以后的参保人员,丧葬费为44740元;未领取养老金的,丧葬费与本人缴费年限挂钩,缴费每满1年支付1个月,但最多不超过20个月,且最多不超过44740元。
也就是说,宁夏的退休人员去世后,丧葬费抚恤金最高可以领取到4474+44740=49214元。
当然,现在这个标准已经不再执行,需要根据全国统一的标准来发放。
在丧葬费这一块,标准是退休人员死亡时,当地上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍。
我们看看宁夏的人均可支配收入情况,2022年宁夏的城镇居民人均可支配收入为35720元,对应的月可支配收入就是2977元。那么丧葬费就是2977*2=5953元.,相比以前的4474元,要多1500元左右。
再来看看抚恤金这一块。抚恤金补贴计算相对复杂,因为跟个人的养老保险缴费年限以及养老金的领取时间有关系。退休人员以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数,每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月,发放月数最高为24个月。
假如宁夏的一位去世的退休人员,养老保险缴费年限34年,养老金领取了8年,那么家属可以获得的抚恤金补贴月数就是24个月-8个月=16个月。补贴金额就是2977*16=47632元,相比过去最高44740元,要多个3000元左右。如果是按照最低9个月的标准领取抚恤金,那么只能拿到2977*9=26793元的抚恤金,要比过去少将近2万元。
因此,整体上来看,宁夏执闹庆行新的丧葬费和抚恤金待遇标准,相比过去的老办法,没有太大的提升,甚至可能会比过去少一些。
最后,宁夏的机关事业单位人员去世后的丧葬费和抚恤金标准在计算上会有区别。比如丧葬费标准为上年度社会平均工资的3个月来计发;而而抚恤金方面,是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,再加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费来发放的。

㈤ 好多文章写一些人退休金都是七八千一万的,是不是真的

没有权利核实!都是道听途说,七八千一万的不可否认,确实有,从2015年以后就开始出现了,最明显的就是这几年。

八年前退休的,6000块线就是高的,

十五年前退休4000块钱就是高的。

大部分企业退休职工,工资在3200 3800块钱之间,少的不到3000块钱。

这话怎讲,咱们是老百姓,生活在老百姓之中,邻居亲戚,谁退多钱?基本都知道。

那些七八千的,谁都知道?就那么几大行业,当初你也进不去呀?都是圈里人。

再说40年前你的选择余地就那么点。能尽快找到工作就是最大的愿望。

一万多的,还有几万的,都住高档的别墅小区。咱们也接触不上?不敢妄加评论。

我劝大家不要去攀比,没有任何意义。钱多有钱多的活法,钱少有钱少的安排。

把自己日子过好了,不攀比,少生气。事过境迁,这么多年都过来了。

我们能做的就是,算计着过日,减少高消费。

最主要的还少得病,有多少钱也不够给医院捐款。







我父母都是企业退休,30多年的工龄,两人加一起退休金不到6000。

一般企退老人大都在1000—5000之间,两三千的最常见。

那些七八千上万的有没有?有多少?

我就说说我认识的人吧。

我姨夫是公办人员,级别高,他退休工资9000多,据他说还有另外一部分补贴,加起来大概万把块有的。

我初中班主任,教师的编制属于事业,跟我妈同岁。同一年退休,我妈当时2100,我班主任5700。这些年两人年年涨,差距又增大了。

我爸的老上级,80多的老人,每月有一万六七,还有其他的福利,当然了这跟他的位置有关系。

老人的退休金,一般来说,能有七八千上万的,都是境界不同的人。

我们小区的老年活动室里玩的基本都是一帮企退老人,事退的很少来,这也许就是物以类聚人以群分吧。

那些七八千上万的都喜欢在家里宽大的书房写字吟诗绘画,风雅自得。

而两三千的除了广场舞,就是棋牌室,下棋麻将扑克,要么就是探讨物价指数。

我还听过退休金好几万的,当然了这是凤毛麟角的,七八千上万的大有人在,但更多的还是两三千的。

是真的。

我爸爸副处级退休的,妈妈是高级教师,副高职称退休的。

爸爸的退休工资是6800元,妈妈的退休工资是6400元。(都是约数。)

每年还有2万元左右的补贴。平均到每个月里去,折算下来,就是每个月退休工资8500块左右。

我的姑姑和姑父都是企业退休,甚至于姑父还是企业领导。但是他俩退休工资加一起不到六千。

我老家是一个经济并不发达的地方,房价1万1左右,可以给大家参考一下。

由以上数据可以看出,事业单位和企业单位退休工资的差异。

我同学的爸爸在江苏省,正高,退休工资是一万多。她妈妈只有中级职称,仍然是八千多的退休工资。这个就是两省的差异。

爸爸和妈妈退休工资加一起,每月有一万七。他俩特别节约,一般只花两千。所以我啃老也是常有的事。

比如在家吃饭不交钱。暑假把儿子丢妈家,蹭 旅游 费,蹭补课费…

我在职,中级职称,月工资才5300块。月月光。基本靠丈夫养。

丈夫在企业。目前得意洋洋,工资比我多很多。年薪50万。

但是他说他退休只能拿到初级职称的工资。

也就是说,等我们退休,按现在标准,我一个月差不多八九千,他只能拿到四五千。到时候我就可以领导他了。想想就开心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

最后总结一下:退休工资高,第一是由单位性质决定的,政府机关单位和事业单位退休工资比企业高。同一单位,职称和级别越高,退休工资越高。同一性质的单位,看地域经济差异。

我的父母享受到副处副高退休工资,已经是普通人中的战斗机了。级别再高点的,我也就认识我同学的爸了。厅级及以上,我们普通人也接触不到。

补充一下:我家楼下住着一位老干部,参加过革命,90多岁了。我也不知道他是八路军还是解放军。他的退休工资是1万多。多多少,他家人和我父母八卦时也没说。估计很多吧。

退休金上万的人多吗?实话说真不少,但这些拿着上万退休金的人绝对不是工薪阶层。贫穷限制了你的想象,垄断行业、金融、国家机关…………有点头衔的退休金都上万,信不信由你。

一些人退休金能达到七八千甚至一万元,但是并不是所有人退休金都是这样的水平。

我熟悉的一个老领导,正处级退休每月养老金10,500元。老家的一个大爷,电力部门退休,每月养老金也是近万元。

前期也有网友咨询,表示看不懂自己的养老金计算审批表,北京市企业退休人员,平均缴费指数2左右,缴费年限40年多一些,退休基本养老金1万元。

可是我们真实的养老金水平呢 ?2019年我国共有离退休人员12310万人,养老保险基金总支出为49228亿元,平均每人每月养老保险待遇3332.5元。

另外,一般平均数约占所有人数的60%,也就是说大部分的养老金在3000元以下。

养老金在计算时 ,一般是跟各省市计算的养老金基数挂钩的。养老金计发基数一般也是上年度 社会 平均工资,因此各地的养老金有差异。目前来讲,全国养老金最高的地区是西藏、北京和上海,养老金能在4000元以上,全国多数地区的养老金都在3000元左右,甚至有的地区养老金平均只有2000多元。

养老金并不是人人能够平均的待遇,一般还是按照养老保险的待遇计算公式,多缴多得、长缴多得。 灵活就业人员 缴费15年,按60%基数缴费,只能领取800~1000元的养老金。

现在养老金较高的群体主要是机关事业单位和一些原国企老职工。他们有过渡性养老金,计算起来比较划算,也确实养老金会很高。不过随着时间的推移过渡性养老金最终也会消失的,相应的养老金待遇都会反映在养老保险缴费上。多缴多得,长缴多得。

如实回答。退休金超过一万的部分人群。

1,军队团职以上干部;

2,行政事业单位处级以上干部;(含公务员)

3,大专院校副教授以上职称的退休人员;(含高级讲师)

4,科研单位副研究员以上职称的退休人员;(含高级工程师,高级农艺师等)

5,部分企业退休人员(如烟厂),中层以上管理人员以及中级以上技术职称人员。(加上企业年金,会更高许多)

楼主你好,现在好多文章写一些人的养老金都是七八千甚至1万多元每个月,是不是真的呢?关于这个问题可以很肯定的告诉大家,这当然是真的,没有任何的问题。目前我们国家的这个人口老龄化程度是比较高的,根据昨天所公布第7次人口普查的结果,60周岁以上的老年人口总数达到了将近2.6亿人之多。而在这个2.6亿人当中,其中有将近1.2亿人是能够正常领取养老金的待遇。

所以说有一个多亿的老人,是可以领取到自己的养老金待遇,那么平均养老金标准虽然是3200块钱左右。但是它只能说明绝大部分人群养老金的水平没有超过3200元,但并不能够说明拥有七八千块钱以上的老人或者说1万块钱以上的老人不存在,相反他们是存在的,只不过是极少数群体。因为绝大多数从企业单位退休的老人是无法获得如此高退休金的待遇。

大多数只能是从机关事业单位退休公务员单位退休,或者说部队退役下来的一些干部才有可能达到这样的一个水平,七八千块钱以上或者是1万块钱以上都是没有太大的问题。所以我们在网上看到或者说很多文章写他们能够拿到七八千块钱,这个是正常的,只不过绝大多数人群是获得不了如此高的待遇,至少可能你的身边也没有这样的人群。所以说有的人可能觉得这个是不可思议,但其实这是一个很正常的事情。

感谢阅读,请加我的关注。

大多企业退休人员退休金都在三千至四千多。机关事业单位退休人员大多在四千至五千多。正处退休金六千多,地厅级七千八千多。微信里好多人自称退休金八千多,有人还一万多。不知道这些人是什么级别的干部,经常自吹退休金七八千元。我是不相信的。

是真的,但我身边认识的退休金超过七八千甚至过万的基本都是教师和军人退休的,其次是公务员和事业编,坐标胶东,之所以点明地区是因为退休金地区间是有差距的,以下是他们退休金的具体情况:

我们村原小学校长,退休金八千多,副高职称,工龄大概四十年。他高中毕业后他父亲从学校退休,他才能得以接班当了老师。如今拿着八千多的退休金在村里的日子过的很滋润,秒杀一众没有退休金的老农民。

他的父亲九十多岁,上世纪八十年代初退休,职称和工龄不太清楚,只知道目前退休金已经过万,自己找了个不到七十岁的后老伴儿,照顾他的生活起居,每个月给后老伴儿发三千块钱的工资。

我的小学语文老师,也是我妈娘家的远房侄女。刚退休没几年的她退休金六千六百多,这是去年过年时她去我家拜年聊天时主动提起来的。她是民办教师转正的,中级职称,教龄从民办教师那一刻算起,总共四十二年,她说临近退休的那几年不用教学,就在食堂帮忙打个下手等待退休,过的很舒服。

我同事的父亲,空军师级干部退休,现在退休金一万多,据说他的同级别的战友五十岁左右选择转业到政府机关的,享受正县级待遇,但现在退休金严重缩水,比他的退休金低很多。

我公公是市中等职业学校教师退休的,副高职称,退休金是八千七百多。婆婆是纺织厂工人退休,退休金不到三千,但婆婆是五十岁就退休的,退休金已经拿了快二十年了,公公六十退休,才拿了八年的退休金。

由于我公公退休金比较高,婆婆特别舍得给自己花钱,也舍得给我们花钱,她很喜欢买衣服买黄金首饰。但公公却极其节约,一双袜子破了洞都要补了再补,脚后跟破了也不舍得扔掉,真是新三年旧三年,缝缝补补又三年。

企业退休大部分都不超过五千,我身边认识的就一个超过五千的。我本家一个叔叔,他在军工企业工作四十年,这家企业经历过好多次改革。从最开始的国家某部属改省局属,后又改归地方,最后改的股份制。叔叔五十岁就内退,拿着一千每月的内退工资,到了六十正式退休才拿五千多的退休金。


当然退休金地区之间的差距也是很明显的,我同事的婆婆家是鲁西北一个小县城。她公公婆婆的退休金就明显比我们这边的退休金低很多。她婆婆教师退休,副高级职称退休,但是目前的退休金只有5000多,她公公是正科级退休,退休金也是五千出头。

其实自2005年以来,国家已经连续17年调整提高企业退休职工的养老金,每年上涨百分之五到百分之十左右,逐步缩小企业和事业单位退休金差距。

提高企业退休职工养老金的同时,机关事业单位从2014年10月份以来也进行了机关养老保险改革,职工也开始个人缴纳养老保险,和企业职工缴纳的养老保险完全相同。最终所交纳养老保险的费用也同样进入到社保基金当中。

我是2012年进如体制内,入体制两年后经历了这场机关事业单位养老保险改革,工资条上从那时开始出现了扣除各类保险的项目。

当然不可否认的一点是退休金在地区间的差距也很大,以上是我所在城市我所了解的身边人多的退休金情况。

楼主您好!感谢您的邀请。我是2018.7月退休的,是从事教师工作的。上面所说一些人退休月工资七、八千,甚至过万的的确有。我们这儿是西北宁夏的一个小县城,我退休后享受的是中人工资待遇,到现在通过三次社保调整工资将近7000,另外还有309的职业年金,612的住房补贴。我退休时由于政策原因还没进付高职称的六档(七档退休的),所以在一同参加工作的同学同事当中我的退休工资是最低的,而我的同学在其他学校工作退休的他们多数都进五档,最差也是六档退休的,所以他们的退休工资要比我高出1000多,已超过九千了。

看了部分被楼主邀请回答问题的文章,个人觉得各地的退休金差别比较大,而且就是同一个地方的差别也是很大的。这与各地的经济状况、政策,以及工作行业等问题有关。相信大家能理解这样的差异,知足常乐吧!

㈥ 宁夏艰苦边远地区划分标准

一、宁夏多少个艰苦边远地区,有哪些?
1、 宁夏(11个)
2、 银川市:兴庆区、灵武市、永宁县、贺兰县 石嘴山市:大武口区、惠农区、平罗县
二、各类区艰苦边远地区津贴标准分别为?
1、 一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。
2、 在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。
三、宁夏艰苦边远地区划分标准是什么?
1、 三类艰苦地区算分标准是根据各地区的自然地理环境等因素确定。
2、 根据我国相关法律规定,各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。
法律依据
《艰苦边远地区津贴》
第一条
艰苦边远地区津贴的实施范围,根据各地区的自然地理环境等因素确定,被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴;津贴类别,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。

㈦ 宁夏退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于宁夏职工退休年龄宁夏职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、宁夏企业职工法定退休年龄政策规定
一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
1、男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;
2、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。
1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男职工年满五十周岁,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

二、宁夏职工办理退休流程
(一)服务对象:

在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁),基本养老保险金缴费年限累计15年的,可由本中心负责办理退休手续。

(二)需要材料:

(1)存档证(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

(三)办理程序:

1、退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

2、经劳动部门审核后,填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

(四)办理时限:

每月26日至下月4日为退休上报时间,由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
三、宁夏职工办理退休所需材料
1、办理条件
申请人到达国家规定的法定退休年龄,且累计缴费年限(含视同缴费年限)达到15年以上。
2、办理流程
受理(每月15日以后)-科员计算核定-科长审核-人社行政部门审批-向养老金代发银行批量传递当月所有新办退休人员信息-代发银行批量开立领取养老金卡折-向代发银行传送发放数据并转账发放资金-次月15日,申报单位在我局领取养老金卡折,退休人员开始领取养老金。
3、办理材料
1)缴费个人达到国家规定的法定退休年龄时,应由本人写出书面申请,由缴费单位申报;没有工作单位,人事档案已由人才职介机构托管的,由其档案托管机构负责申报;既无工作单位,也无人事档案,属本市市辖三区户籍的,由本人向户籍所在地街道劳动保障事务所(民生服务中心)提出申请,由街道劳保所负责申报;既无工作单位,也无人事档案,且非本市市辖三区户籍的,由本人向我局退休人员养老保险服务科提出申请,由退养科负责申报。
2)在办退人员达到国家法定退休年龄前30日内,由申报单位向劳动行政部门提供相关材料,经银川市人力资源社会保障行政部门审核后出示《拟办理退休人员公示通知书》。
3)经本单位公示7日后如无异议,申报单位在公示通知书上签署意见并加盖公章后,在职工达到法定退休年龄的当月,到待遇审核科办理养老金核定手续。
4)申报时需提供以下资料:
a.《银川市离退休人员及养老金增减申报表》一式二份;《宁夏回族自治区企业职工退休审批表》一式四份,均须加盖申报单位公章;
b.提供缴费个人人事档案及本人身份证原件及复印件一份;
c.相关的学历证书、职称证书原件;
d.《职工养老保险手册》,《手册》中有填写的历年缴费基数,必须由缴费个人签章确认;
e.本人近期一寸免冠平光黑白照片三张,用于办理退休证和填制《离退休人员养老金社会化发放登记表》一式两份;
5)办理因病完全丧失劳动能力提前退休时,除提供以上材料外,还须提供劳动能力签定委员会做出的因病完全丧失劳动能力的鉴定书。
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