临时工退休工资与企业给交的钱有关系吗

A. 事业单位工作四十年临时工到退休年龄按事业退休工资算还是按企业工资办理退休

只要不在事业编（全国没有临时工为事业编制的），并且参保缴费了，社保缴费年限十五年以上，按企业工人编制退休。

B. 临时工有退休工资吗

法律分析：没有。临时工是没有退休工资的,这是由于退休工资的计算方式与职员的固定工资有一定的关系。临时工养老保险退休金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金，社会保险包括养老、工伤、生育和失业四个险种，按基数计算，单位负担基数的24.1%，个人负担9%。基数每年调整一次，收入达不到所在城市最低基数的按最低基数计算。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

C. 灵活就业和企业职工，哪种方式的退休金更高

不管想从事怎样的工作，一定要保证自己有退休金。灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，因为上涨的比例都不一样。灵活就业的人跟企业的职工差额非常的明显，那就是非常的低。企业当中缴纳的养老金都是规定的，因此退休之后会进行部分的返还。没有一个稳定工作的人，养老金其实就是几百块钱。自己退休的身份有着很大的关系，不管怎么样都一定要让自己是在编人员。

总的来说年轻的时候不要总是游手好闲，一定要做一个努力向上的人。平时在工作当中一定要多多的用心，要学会在里面积累到各种各样的经验。只要自己愿意去学，那必定会对自身进行一个提升。升到一定阶层了之后加上工龄老了之后才能够有所保障，缴纳养老保险一定要保证在15年以上。年轻的时候多拼搏，老了之后才能够得到收获。

D. 涓存椂宸ラ浼戝伐璧勬庝箞绠

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E. 临时工和合同工退休金一样吗

临时工和合同工退休金是否一致，是根据其缴纳的养老保险金和缴费年限来确定的，无论哪种人群，只要缴费年限长、缴费金额多，其在退休后享受的养老保险金就越高。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

(5)临时工退休工资与企业给交的钱有关系吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

F. 事业单位工作四十年临时工到退休年龄按事业退休工资算还是按企业工资办理退休

事业单位工作40年，如果是临时工到了退休年龄的话肯定是按企业工资办理退休的，因为你是临时工不是在编事业单位人员，所以说只能按企业工资办理退休了。