退休职工工资流量分析

1. 有的单位员工退休后，退休工资远比在职员工工资还高，这种现象合理吗

其实就我个人的理解而言，部分员工退休之后的工资比一线员工工资还高，这是极不合理的一种现象，这会导致在岗职工内心存在不满，抵触缴纳社会保障。同时我们也应该。以理性的态度看待这种现象，应为不同行业缴纳社会保障的基数有所不同，退休之后的养老金待遇其实与职工在岗时缴纳标准是有关系的，交的越高和时间越长，拿的钱越多。

综合以上各点，我认为尽管部分员工退休后的养老金比一线员工工资还高这显得极不合理，但是考虑到缴纳标准和缴纳时限有所不同，其实出现这些问题也是可以理解的，我们作为在岗的一线员工，要以理性的态度面对这种差异，毕竟随着国家社会经济的不断发展未来的社保制度将会更加公平，我们所要做的是不断提升自己，使自己能够走上更高级别的工作岗位，为自己创造更美好的未来。

2. 退休人员的职工薪酬应计入现金流量表的哪个项目

经营活动现金流量中支付的其他与经营活动有关的现金。

3. 支付退休人员工资属于什么的现金流量

应该是“支付的其他与经营活动有关的现金”

4. 返聘退休人员工资的现金流量

根据会计准则中的规定
职工中离退休人员的工资在职工提供服务的会计期间内计提，如管理费用等（视服务部门性质定费用科目），对应的现金为付的与其他经营活动有关的现金

5. 企业支付的离退休人员工资通过“应付职工薪酬”核算吗

借：管理费用-劳动保险费或退休工资
贷：库存现金或银行存款