① 艰苦边远地区的标准
1、【划分级别】
根据各地区的自然地理环境等因素确定,根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四类。最新数据显示目前总数是984个县市区,并且自2001年,部分县市区的类别重新进行了划分。
2、【地区界定】
西部地区和艰苦边远地区基层单位的界定:
(1) 西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省(自治区、直辖市)。
(2) 中部地区是指河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省。
(3) 艰苦边远地区是指除上述地区外,国务院规定的艰苦边远地区。
(1)广西退休人员增资文件扩展阅读:
艰苦边远地区津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿,主要体现出不同地区自然环境的差异,并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。
建立艰苦边远地区津贴制度,有利于发挥工资的补偿和导向作用,鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作,并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。
津贴标准
各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均 86元每月,三类区平均172元每月,四类区平均300元每月。在各类区平均标准内,不同职务人员适当拉开差距,其中,一类区每月40元至100元,二类区每月80元至200元,三类区每月160元至320元,四类区每月280元至560元。
实施艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。各有关省、自治区、直辖市和中央有关部门要将列入艰苦边地区津贴实施范围的财政负担人数、增资额等有关情况报送人事部、财政部审核,并由财政部按照核定的人数和各类区平均标准拨付资金。
有关政策
(一)艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员,相应增加离退休费。其中,离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费;退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基数,按照本人退休费的计发比例增加退休费。2001年1月1日以后离退休的人员,其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数;
(二)调入艰苦边远地区的人员以及在艰苦边远地区之间调动的人员,执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准;调离艰苦边远地区的,从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴;
(三)中央各部门在艰苦边远地区的单位的人员,比照当地标准执行。
② 新增养老金补发时间
2022年退休人员养老金增资也开始补发了,截至7月7日12点,全国已经有天津、陕西、湖南、辽宁、吉林、河南、宁夏、广西等省份的养老金调整细则出炉了。
2022年国家要求加大挂钩调整的比重,从而强化激励作用,从目前发布养老金调整方案的地区来看,普遍遵循了这样的要求,养老金挂钩调整比例普遍提高了。
与退休人员本人养老金挂钩调整,挂钩的是本人2021年12月份基本养老金。需要注意的是,挂钩本人养老金的范围是怎么规定的,一些省份明确是统筹内基本养老金,是剔除企业年金或职业年金等项目在外的。
例如,天津在2022年养老金调整细则中明确,本人2021年末基本养老金不包括冬季采暖补贴、集中供热采暖补助费,不包括企业年金、职业年金。
河南的2022年养老金调整细则明确,养老金挂钩调整1%,但养老金是统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金。
吉林在2022年养老金调整通知也明确,退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33%。
广西人社厅也明确,按照国家统一规定,基本养老金调整基数不包括取暖费、丧葬补助金、一次性抚恤金和职业年金等非基本养老金项目。
③ 养老金增资和䃼发什么意思
增资:就是上调养老金,补发:就是从规定增资日,到实发这个期间时间段补发给调资人员。
④ 2016广西已退休人员养老金增资方案什么时候出台,什么时间发放到个人帐户上
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》回,总体调整水平为2015年企业和机关事答业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间,广西自治区政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。