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重庆职工退休金领取多少

发布时间:2024-08-15 07:58:41

Ⅰ 重庆市60%的社保15年的工龄退休每月有多少退休金

1000到1300元。据查询重庆市社碧芦保局官网得知重庆市60%的社保15年的工龄乱颤退休每月有1000到1300元退休金。退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次悔陪带支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

Ⅱ 閲嶅簡閫浼戦噾璁$畻鏂规硶

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Ⅲ 重庆退休养老金计算方法举例

重庆退休养老金计算方法:
1、基础养老金=退休当年重庆市的养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休,计发基数是195,55岁退休,计发基数是170,60岁退休,计发基数是139。
3、过渡性养老金=重庆市养老金计发基数×(1+职工本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(1996年1月之前)×过渡系数1.4%。
一、职工按月领取基本养老金必须具备的条件:
1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;4从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
二、养老保险的查询
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4.触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅳ 重庆市职工退休金计算方法是什么

重庆市职工退休之后的退休金由两方面组成,一方面是基础养老金,另一方面是个人账户养老金。员工退休时,个人账户的储蓄总额除以员工的退休年龄相对应的月份,就是员工的个人账户养老金。

一、重庆市职工退休金计算方法是什么?

达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办 法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工 资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。xxx年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

退休领取社会保险养老金的2个条件:

1.参保人的实际缴费年限在10年(XXX年9月30日及以前参加工作的)或15年(XXX年10月1日及以后参加工作的)以上;

2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。

影响养老金多少的3个因素:

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);

2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);

3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。

二、员工的退休金跟什么有关?

员工退休时领取的养老金主要取决于两个因素:一是职工在职期间缴费基数的高低,二是缴费年头的长短。也就是说,缴费基数越高、缴费时间越长,退休后养老金拿的就多。

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别,工作年限越长的人退休金替代率越高。

员工的退休金与主要是依据员工工作期间所缴纳的养老保险金来确定的,由基本养老金和个人账户养老金组成。养老保险金缴纳的时间越长,缴费基数越高,退休后的工资就越多。由此可以得出,员工的退休工资与员工的工龄关系不大,与养老保险金关系巨大。

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