❶ 政府为什么对今年新退休职工养老金7月份调整，没有了这是为什么
国家和政府从来没有对于新退休的职工养老金7月份调整的政策，对于个别有曾经调整过的，那是因为计算养老金的操作方法问题，并不是进行养老金的调整。根据规定，职工的退休金的计算，是按照退休上年社会平均工资计算的，但是当职工的退休时间，早于社会平均工资的公布时间，无法按照退休上年社会平均工资计算，只能采用现有的社会平均工资计算，比如，职工是2015年5月份退休，应该采用2014年的社会平均工资计算退休金，但是当时并未公布2014年的社会平均工资，只能暂时采用2013年的社会平均工资，等到2014年社会平均工资公布后，再重新计算，给予补差，对于补差的部分，很多人认为是调整了退休金，其实只是找个差额，并不是调整。
有的省市为了减少计算工作成本，不再采用二次计算的办法，而是等到上年社会平均工资出台之后，再进行审批计算退休养老金，自然也就不存在差额问题，也就不会给你进行所谓的调整，
❷ 企业职工退休金不合理在那里投诉
企业职工退休金不合理可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，也可以向信访部门反应。不过这是国家的政策决定的，要想改变是比较困难的。
❸ 事业单位的职工退休金被克扣去哪里投诉
可以到劳动保障局，社会保障局，工商局都可以的，国家有这样专门处理这样事情的单位的。只要你一定要把自己的退休金拿到手就可以拿到。
❹ 个人交养老保险退休后退休工人涨工资我也涨工资吗
个人缴纳养老保险退休后如果退休工人涨工资，也同样会涨工资。
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❺ 退休金只有1200，是不是太少了
楼主你好，退休金只有1200元，是不是太少了？退休金如果只有1200元，那么确实不是一个很高的水平。一般情况下，缴费20年左右的个人，大概是能够获得1200元左右退休金的待遇。所以很明显是因为你的养老保险的累计缴费年限比较短，所以造成自己今后养老金的待遇水平比较低。但是也不用担心，因为每一年养老金毕竟能够正常，那么至少每一年大概能够增长100块钱左右这样的水平。
所以说随着你退休年限的不断增加，那么你今后养老金的待遇水平，也会是越来越高，这是毫无疑问的。所以对于我们来讲，实际上1200块钱的初始退休金固然是很低，这个已经没有办法去补救了，而且如果说你真的已经办理退休，并且享受到养老金的待遇，那么是没有办法去补救它，除非你还没有退休可以扩大自己的累积缴费年限，但是退休以后真的是没有办法了。
所以我们能够需要做的就是尽快适应1200块钱的退休生活，当然我相信作为退休老人来说，只要你有自由的住房，没有个人负债的前提下，那么1200块钱也是能够满足自己最基本的衣食住行的，这个是没有任何问题的，并且作为老年人来讲，那么不论是出行的交通费用也好还是去买一些菜也好，等等之类的，都是可以跟老年人一道去比较便宜的菜市场去买菜，那么都是可以有效降低自己的生活成本。
感谢阅读，请加我的关注。
退休金只有1200元是不是太少了，的确有点少。不过积少成多，国家每年都要为退休人员调整养老金，现在已经十七连涨了，也许过几年就到了2000元，这也是完全有可能的。
按照相关统计数据分析，目前我国离退休职工平均养老金达到每人每月3153.5元，当这是全国平均，所谓的全国平均，既有平均每月8000多元的，比如西藏等地，也有还有平均2000多元的，比如四川等地，每月1200元的养老金虽然比较少，但也还有更少的，每月不到1000元养老金也还大有人在，不管养老金有多少，只要你有养老金，就是幸运的，也就是有了基本保障的。
每月养老金1200元左右的人，主要是两个因素造成的，一个是缴费年限比较短，一般缴费年限15年到20年以下的，普遍养老金就是在1200元到1500元之间；另一方面是缴费基数比较低，按照现在已经退休人员养老金来比较，按照60%的缴费基数，缴费15年的人，一般养老金就是8000元到1000元左右。由于过去的职工 社会 平均工资比较低，大部分地区如果按照60%的缴费标准，平均缴费指数工资不到3000元。
当然按照现在的缴费标准，即使是按照60%的缴费标准来缴纳职工养老保险，缴费基数也会高于3000元。从今年11月开始，养老保险缴费全部由税务部门征收，税务部门统一征收养老保险费用以后，作为在岗职工必须要按照本人的实际工资来作为缴费基数，随着缴费基数的提高，缴费年限的增加，今后每月1200元左右养老金的人的比例就会逐步减少。
当然也许有人会问，交了15年的养老保险，每月1200元的养老金，这个养老保险还值不值得缴纳？任何事情都是相对的，养老金和我们在岗时的工资一样，实际上也是和本人的缴费贡献紧密联系在一起的，很多人认为只要我养老保险缴满了15年，到了法定的退休年龄了，就可以领取养老金了，本来还有能力缴费，还可以继续缴费，但因为各种原因，就是不愿意多缴费，长缴费，那么只能领取1200元左右的养老金就是符合常规的，就是和自己的缴费贡献相吻合的。即使每月只有1200元的养老金，但这是细水长流，是陪伴自己一辈子的忠实朋友，按照每年调整增加100元左右来计算，到了70岁以后，也就是每月2000多元了，按在的国家公布的人均寿命是77岁左右，到了77岁左右有可能超过3000元，这是谁也无法预料的事情。
综上所述，每月1200元的养老金虽然是低了一点，但也还有很多人员是在800左右，比上不足，比下有余，每月1200元的人有1200元的生活方式，每月12000元的人有12000元的生活方式，看到这个养老金数字，很多心理可能不太舒服，但想想那些没有养老金的人，可能自己的舒服感，自豪感可能就会上升。
你办理退休时，人社局社保窗口根据你的 历史 缴费基数、缴费年限、个人账户余额正常核算的养老金额，每月领取： 1200元，应该不少了。
象你这类情况，个人缴费年限不超过20年，缴费基数档次60%最低档，而且个人社保总投入在12万左右；也就是说你的总投入，在七八年就可以回本；以后领取的养老金都是社保统筹基金发放，应该很划算的。
假如你是灵活就业人员，女55岁退休，那么64岁之前，就可以回本，而我国女性平均寿命76岁，而且女性八九十岁以上长寿者很多，随着时间推移，养老金国家调增，你今后的养老金越领越多，这就是参加养老保险缴费的好处，国家在财政政策上支持，让每位参保老人，都能享受国家繁荣富强带来的红利！
假如你的缴费年限达到30年、40年以上，而且缴费基数档次选择100%，你的养老金水平，应该在3000元至4000元以上，但是个人投入也随之增加，达到20万元甚至超过30万元以上；这就是养老保险缴费政策：
多缴多得，长缴多拿；短缴少得，不缴费就领不到养老金。
当然了，在我国还有许多困难群体，他们不是不想多缴长缴费；因为他们没有固定单位代缴，而是以灵活就业身份参加的“灵活就业社保”缴费，个人承担全额缴费基数比例20%，一年需要投入七八千元，对他们来讲有点力不从心；这些人基本上选择缴足15年，等待退休，而且退休养老金很低的，一个月领取800元左右养老金补贴生活，每月能领到这点养老金，虽然不多，但也能解决生机问题。
确实太少了，这个水平低于30个省份的最低工资标准。
养老金1200元是低水平最新的数据显示，目前全国企业退休人员的人均养老金水平已经超过了3000元大关，达到了3100元左右。
因此，养老金1200元只要全国人均养老金水平的38%左右，跟人均养老金水平相差是比较大的，这个水平绝对是属于低水平了。
1200元低于全国30省份最低工资标准跟31个省区市的最低工资标准来对比一下，目前按照2020年3月份的数据显示，1200元低于全国30省份的最低工资标准水平（按最低档比较），只比安徽的第四档最低工资标准（1180元）多出20元。
从这个角度来看，养老金1200元的水平属于低收入群体，钱太少，预计光靠这点养老金是难以维持退休生活的，尤其是在物价水平比较高的大城市，这点钱要按分来花，一分钱掰开八瓣花，也是非常捉襟见肘的。
养老金为什么这么低？由于决定养老金多少的条件包括缴费年限、缴费水平、退休年龄、退休时上年度 社会 平均工资。
所以，你的养老金1200元，说明你的缴费水平比较低，应该是按照社保缴费下限（60%的 社会 平均工资）来缴费，缴费年限也比较短，预计可能只有15年-20年左右。
此外，退休年龄比较早，比如同样的条件下，50岁退休拿到的养老金比60岁要少很多，还有你所在省份的 社会 平均工资水平比较低，这几个因素综合在一起，导致你的养老金水平并不尽如人意。
举一个真实的案例，交15年社保，55岁退休，养老金拿1211元，坐标天津。
当然，相对于很多人只缴费15年，养老金拿到不足1000元，只有七八百元的人来说，1200元也算可以的。
再来看一个真实的案例，缴了十五年社保，2020年5月份退休，养老金只有965.31元，坐标江苏无锡宜兴。
1200元城乡居民养老金算高的了以上我们说的参加的是职工养老保险，如果你参加的城乡居民养老保险，那么1200元的养老金其实对于农民来说不算低了，是比较高的了。
因为城乡居民人均养老金才只有100多元，全国城乡居民基础养老金最低标准才只有93元，最高的上海也才1100元，所以，如果农民参加的是城乡居民养老保险，领取1200元养老金，这在农村地区是很令人羡慕的一个水平了。
我认为：
退休金1200元，是不是太少了，这从退休人员来讲，肯定太少了。离我们平均数3300多元整整少了2100多元。而企业退休人员平均不足3000元，都少了一半多。这种数字，让人看了一汪心酸泪。
退休金低的人，多为低层工人，自主就业的人员，下岗工人和前几年一次性补缴的企事业单位的临时工。比如曾在企事业单位上过班后不干了的人、民办代课教师、治安员、护林员、广播员和退伍军人等。
这些人因为政策原因，工资低缴费低，一次性补缴的，只补十五年。所以退休了缴费库里钱上，只能领几把千把元。
我认识很多这样的人，他们第一年只领了800多元，现在几年了，逐年上升，现可领1200多元。
我国退休人员工资和在会上在职人员工资一样，高低悬殊差据大得惊人，最低的800元左右，而最高的达到了一万多元。
我有一个亲戚，是医院的医生，没退之前月收入面三万，退了后每月退休金达12000多元。
但是退休金高的既分行业还分地区。公务员事业单位人员和效益好的企业，无论什么地区都走在前面，而地域差别是分地区类别。具一些在此上广深的朋友计，他们那些地方上万的大把大把的有人。而在边远的一些落后地区，能拿到四五千元，就算好得很了。
说实话，根据你拿的退休金1200元来看，可以断定你不是什么一二线城市居住的人，应该是在五六线的县城或乡镇。
但无能如何，你的这点钱，在今天的物价下只够生活。确实有些少。
1200元按三十天分摊，每天就40元钱。今天的物价，四十元能买一斤多肉，所以，这点钱只够生活开支，如遇上三病两痛，可能要想其后办法才能生活下去。
当今的分配结构就是低层人工作时用血汗换钱，而且换到的是最少的磨骨头养肠子的钱，退休了又拿着最低的只能养活自已钱。
不过，不要悲哀，国家迎来了养老金十六年连涨，而且努力的低收入倾斜，这说明国家惦记着大家，大家的日子会越来越好，养老金会越来越多。
而里，我们退休年，吃清淡一些，节省一些，少铺张浪费一些，少纠结一些，过开心一些，身体 健康 一些，能长寿一些，这就是最幸福的了。
是这样的，养老金1200元的话，确实属于比较低的，因为我国人均养老金水平已经达到了3100元左右，而1200元的养老金显然是要比人均水平低很多的。一般来说，拿到1200元的养老金，养老保险缴费年限和缴费水平都是偏低的，比如说缴费年限也就是在15年至20年左右，养老保险缴费上应该是比较低的基数，这才导致个人的养老金待遇不高。
虽然目前的养老金只是1200元，不过也没有必要去抱怨，因为养老金还是每年可以增长的，只要保持身体 健康 ，那么以后养老金只会越来越高，比如说达到两三千元以上的水平。
当然，目前来说，1200元的养老金，如果是在城市生活的话，还是难以满足基本的养老需求的，那么就需要看看有无其他补充性的收入，比如说银行存款，比如说子女定期给的赡养费，如果都没有的话，那么在身体允许的情况下，在外面继续找份事赚点钱，也是可以的。
@社保当家，感谢你的阅读。
社会 上，退休金只有1200元，当然是太少了。出现这种现象，一种情况是，企业破产，就业年限短，工龄短，自己又没有续交养老保险金。第二种情况是，企业改制后，老板仍按原来的低工资表交职工养老保险金，而且是按最低档交。第三种情况是，特种行业，如女职工45岁就退休，工龄太短。第四种情况是，40、50重新上岗的人员，原因不一而足，各方面因素都有，不管怎么说，比起绝大多数农村的农民领取的一百多元的养老金，还是多多啦！常言说，比上不足，比下有余。人老了，钱多少是一回事，但心态好，身体 健康 ，更是一回事！本人65岁，这个年龄，虽然自幼至今，小病时有，但大病还无，也曾经输过一瓶液，那还是医生兑好药，到家输的，除此，再无！但根根草草的背方，这十多年，我是经常泡茶喝的！我看，调好自己的身体，比啥都强！
种瓜得瓜，种豆得豆。国家社保政策不可能朝令夕改，那将打击那些多交养老保险金的积极性！欧美那么先进发达富裕，也有相比较之下的穷人。只领到一千二百元是少了些，是何原因，为什么比不上三千，五千元的，自己心中明白原由吧，或者悔过吧，或者认命吧，或者怨恨之，总之，是现实，只能量入为出，好好珍惜过自己的虽清贫日子吧，还有更多不如你们的，广大的农村老人呢，相信政府有最低保障的政策，会在国家富强之后，努力逐步提高你们的待遇。有志者，也可另开财源，通过自身努力，提升自己的家庭生活水平。
穷人怕没钱，富人怕没命。
对于生活在城市里的退休人员，1200块可能只够每月的开销。几乎是没得剩下的，一千多块钱真的是比较少。但这也是没办法的事，谁让你当初交的少，那就只能领的少。
但是也不是没办法，在城市里机会是比较多的。在今年五月份的时候，我叫了一辆网约车，司机就是一个退休人员。他买了一辆红旗电动 汽车 ，充一次电可以跑四百公里左右，一公里合算只要二三毛钱。和他聊天时了解到，他是退休在家没事干，退休金也不高，就选择网约车这份兼职。可以打发时间，又可以挣钱补贴家用。一天下来也可以挣个一二百来块，因为他一天下来跑的时间并不长，想跑就跑，不跑就休息。
我觉得这位师傅的做法非常的好，在自己还能干活的时候找一份兼职，即挣了钱也打发了时间。必竟做为一个普通人，大家的退休金都不高。平时都得省吃俭用，而且在儿女有事的时候还得帮上把，要不然真老到不能动了谁还会给你养老送终。说起来还是比较无奈的，但是国情如此。
如果说是刚退休，退休金不高，是完全可以找一份兼职工作补贴家用，或者存起来。就算60岁退休，那也是可以再干几年也没问题。就像那位退休的网约车司机，做一份合适自己的兼职。加上养老金每年都有上调，而且对底档位的养老金调的基数比较多点，几年后应该就不只1200块了。所以人一定要多活几年才够本。
已经不少了，因为你可能是失地农民或是“五七工”，我们这儿的失地农民和五七工都是一千多到二千之间领取养老金，真正从企业退休的职工不会有这么低的养老金。
❻ 2023年退休工人的工资还会涨吗
2023年还会涨工资吗
从2005年以来,我国职工养老金已经连续上涨了18年,不少退休人员的养老金已经上涨到比较可观的水平。不过,回顾18年来的涨幅,却呈现逐年下降的趋势,一开始养老金上涨时,涨幅高达10%,而最近几年,涨幅却逐年下调,从2018年-2020年的5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人员担心,明年养老金是否还能继续上涨?如果上调,养老金高的退休人员将多涨钱,是真的吗?下面,我们依次来看。
第一,2023年养老金还能上涨吗?
首先,给大家吃一颗定心丸,2023年职工养老金大概率会继续上涨,实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。
一是
我国《社会保险法》明确规定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
二是
养老基金收支有保障。近日,人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题,表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础,2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元,基金支出4.1万亿元,当期收支总体平衡,略有结余,今年以来,基金仍保持平稳运行态势。同时,当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元,有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为,量入为出的原则,养老金大概率会继续上涨。
三是
经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观,都处于增长状态。所以种种迹象表明,2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
2○23年退休人员还涨工资吗
2023年退休人员大概率还是要涨工资的。因为。随着国家经济建设发展。人平均工资都是会增加的。另外。根据目前的情况看2022年社会物价还是有一定的上涨。为了保证退休人员的生活质量。2023年退休人员的养老金会有一定的上涨。但幅度可能低于2022年。
应该还会涨。因物价在涨所以工资也要上涨。
2022年3月份退休的今年能涨工资吗
2022年养老金调整的对象是2021年12月31日前已办理退休并领取养老金的人员。2022年3月办理退休的人员不在今年调整范围,不会涨养老金。但2022年3月份2021年在岗职工平均工资没有出台,所以在计算养老金时是按照2020年在岗职工的平均工资计算的,2021年在岗职工平均工资出台后是重新计算的,计算后多退少补。
2022年退休工资是否会上涨取决于个人平均的缴费指数。个人平均贡献指数是实际缴费基数与社会平均工资之比的年平均值。下限为零点六,上限为三。
因此,在养老金的两种计算方法中,无论如何,缴费的基数越高,缴费的期限也就越长,养老金也就越高。养老金是无限期提供的,受赠人只要活着,就可以享受每月的养老金待遇。即使个人账户中的养老金已经用完,基础养老金仍将继续按照原来的标准计算发放。而且,个人养老金将根据在岗社工月平均工资的增长情况逐年提高。
退休人员涨工资注意事项
1上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。
老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。
个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
2原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
3月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。
法律依据
:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2022年退休涨工资怎样计算
退休人员涨工资2022年3月正式实行,包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员,调整水平以当地基本工资水平为准。调整时,将采取普遍调整和特殊调整相结合的方法,继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。交费时间较长的退休职工养老金补发对交费时间超过十五年的退休人员,交费年限每增加1年就增加相应额度的养老金;养老金补发的调整政策规定,在艰苦边远地区退休的职工,如:桑植、新晃等十四个艰苦边远地区县市里的已退休并领养老金的人员,每月补发十元。
一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据
:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
2023年社保是不是又要涨了??
每年年底,亿万退休老人又开始翘首以盼:明年的养老金涨多少?毕竟已经连续上涨18年了,有理由期盼实现19年连涨,反正也不差这一年。
人社部已经发布了《2022年三季度人力资源和社会保障工作主要进展情况》,2023年上涨的预期是稳的!主要有“五大利好”支持继续上涨。
第一个利好:
2022年各地的社平工资都涨了,最低工资保障线也涨了,物价更是涨了。在这三个因素叠加之下,养老金上涨的理由非常充分。在职的都涨工资了,所以,菜市场里的蔬菜和猪肉要涨价,养老金不上涨,就买不起菜吃了呀!
第二个利好:
参保人数增多了,社保新缴费的多了。9月底,我国参加基本养老保险的人已经达到亿人,相比2012年的亿人增加了亿人。与去年同期相比增加了1829万人,相当于这些开始多缴社保了,养老金池子里有活水了。
第三个利好:
养老基金的收入和结余很多。前三季度,保险基金总收入万亿元,总支出万亿元,当期结余3600亿元,累计结余万亿元。每年都有结余,越滚越多,积累很丰厚,就有实力上涨养老金了。
第四个利好:
养老基金赚钱了。社保基金不是躺在银行里,而是拿去“钱生钱”了。2021年投资收益率达到大约赚了531亿元。从2021年的万亿到今年9月末已经增加到万亿,养老金投资的规模逐步加大,稳定的收益不断增长,上调养老金的基础将越来越强。
第五个利好:
统筹调剂资金增加。什么意思呢?如果养老金由各地支撑,那么,经济发达的地区,养老金库存丰满,经济欠发达的地区,养老金库存告急。钱的多可以多发,钱少的地区发不出来。地区之间太不平衡了。从2022年开始,养老金实行了全国统筹,可以跨省调剂,就让“穷”地区能上涨养老金了。今年第三季度末,全国统筹调剂资金2104亿元支持困难地区发放养老金。
年年上涨,年年高兴!上涨养老金,这是亿万退休老人的福音。但,这四种人恐怕要哭晕在厕所里了。
一是忘记养老金资格认证的老人。
因为违规冒领养老金的现象屡禁不止,所以,国家开始对退休人员进行养老金认证。如果你不认证,可能就要暂停发放养老金。大多数地区已经在10月之前认证完了,有些地区允许放宽到11月份,所以,退休人员一定要去当地社保部门认证,程序一点儿也复杂。
二是被判刑的人。
有人触犯了法律,受到了惩处,进入了班房。首先,办理退休的时间要相应后延到服刑结束。如果被判处缓刑的(在社区服刑),可以照常发放养老金,但不享受养老金上调的待遇;进监狱服刑的,既停发基本养老金,也不享受养老金上调待遇。所以,千万不要做违法的事情。
三是篡改年龄提前领养老金。
目前的养老金领取的最低标准:养老保险交够15年。我国是世界上退休年龄最早的国家之一,平均退休年龄为55周岁。有些人为了尽早领取养老金,通过篡改年龄骗取养老金,可能会以诈骗罪被判刑,违规领取的养老金全部退还,停发基本养老金且无法享受上调待遇。
四是伪造资料领取养老金。
我们身边就有这种人:明明是农民身份却领了职工养老金。因为在2011年,全国范围内组织了一次养老保险补缴工作,很多人“钻空子”花钱买名额。这是违反社会保险法规定的,一旦被社保机构发现后,要退还违规领取的养老金,停发养老金待遇,更无法享受养老金上调红利。
❼ 明年正退企业员工退休金比往年少吗
这个问题要从两个方面来解答:
第一个方面丶从整体而言，无论是明年退休的企业员工还是事业单位职工，与往年退休的人员相比，在同等条件下退休金(养老金)都会更多。因为养老金所遵循的基本原则是长缴多领丶多缴多领。明年退休，无论是缴费金额丶个人账户储存额，还是计算养老金的水平工资都要比往年退休的人员更多，计算出来的养老金更高，所以每个月领取的养老金肯定要比往年退休的人更多。
第二个方面、从局部而言，由于2020年上半年受疫情的影响，世界各国的经济都在萎缩。尽管我们国家由于对疫情控制得更好，复工复产速度更快，经济基础好丶经济总量大，国家釆取的措施得当，但经济发展的上行压力仍然很大，增速放缓。这样一来，计算2021年的社平工资的增长幅度与往年相比肯定会降低，所以2021年无论是企业退休人员，还是其他行业的退休人员，养老金与往年退休人员相比，肯定会减少。
不管国家明年出不出台新的政策，明年退休的人员，工资恳定比往年高，基数高，工龄部分加起来，退休越迟，退休工资就越高。
这个现在还不好说，预估变化不大
这个情况是由你退休年限，工龄，社平基数来决定，每年各地社平工资是稳中有升的，今年初虽说受疫影响第一季度GDP下降了6.8%.但是中国历年来第一季度是小于其它季度的，下半年会有一个逐渐增长的过程，会拉平全年水平。
国家每年养老金调整是跟上社平工资挂钩的，随着二三四季度经济增长，预计明年养老金增幅会有3.5%到4%之间，所以明年退休的退休金比往年少应该变化不大。
明年，再看明年国家政策！政策只有国家订，个人说了不算，在这里不好瞎猜。
有这个可能的，养老金是以上年的月 社会 平均工资为基数，看有关部门把 社会 月平均工资统计得怎样，今年特殊情况，大家都知道，全 社会 年收入可能不如去年，是否会影响到 社会 月平均工资。
明年正退企业员工退休金比往年少吗？我不知道你这样问的目的是什么？或者担心这个问题的依据是什么？但是明年退休职工的养老金究竟会不会比往年少，这时下定论为 时尚 早，关键还是要看今年经济形势的发展结果如何。
今年由于受到疫情的影响，世界经济形势具有很大的不确定性，虽然我国大多数地方从第二季度开始，已经全面复工复产，但是由于疫情还在许多国家蔓延特别是欧美国家的疫情还处于比较严峻的阶段，导致欧美国家经济下滑已成既定的事实，如果对疫情的控制不采取更加严格的措施，按照西方国家目前的管控模式任期发展，那么世界经济形势将会受到史无前例的影响。
虽然我国目前已经处于全面复工复产的阶段，绝大部分的行业开工率比较高的，但也还有部分行业受到一定程度的限制，加之在经济全球化的今天，没有哪国的经济能够独善其身，我们面临的形势更加严峻，经济发展的不确定因素仍然比较多，一季度我国经济总体水平必去年同期下降6.8%,这也是我国改革开放40年来的首次下降。目前中国已经是世界第二大经济体，随着国家各项减税降费的政策措施逐步实施到位，保稳定、保就业措施实施力度的加大，第二季度我国经济形势有望好转，中国经济总体向好的格局已经呈现。
如果全年经济形势能够持续向好，能够保持去年增长水平或是与去年持平，那么职工总体收入水平就不会受到太多的影响。影响退休人员养老金计算的因素，即缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额总体不会受到影响，预估2019年的职工月平均工资会比2018年会有所增长，那么社保的缴费基数会继续处于上升的格局。但是如果今年经济增长水平不高，或者低于去年的增长水平，那么2020年职工 社会 平均工资就有可能会减少。而职工 社会 平均工资，是计算养老金中基础养老金的关键因素，但只是单一的因素，如果缴费基数没有影响，缴费年限没有影响，个人账户没有影响，那么只有职工 社会 平均工资降低这么一个指标，这种影响是不会太大的；相反，如果职工 社会 平均工资没有减少，反而有所增加，这是比较好的结果，那么养老金就不会比2020年减少，甚至还有所上涨。
综上所述，由于今年经济的不确定因素增多，大家担心明年养老金有所减少，这种担心是正常的，但是现在离年底还有6个多月的时间，加上我国的经济韧劲是比较强的，所以明年养老金能否减少，职工 社会 平均工资只是一个单一的因素，单一因素的影响度是极其有限的，不要过多的关心，最后送给大家一句话，信心比黄金还重要!
挣的多，就应该交的多，谁不愿意多挣钱？挣的多不见得贡献多，挣的少不见得贡献少，退休就应该扯平了。革命工作只是分工不同，但是都是共同的需要，扫马路的不见得比搞其它工作的贡献小，只是分工和待遇不同，是人为的，并不见得是公平的。退休应该都一样了。
你好，明年正退企业员工。退休金会比往年少吗？这个一般是不会出现的。你是明年退休，那么就会按照今年的 社会 平均工资来计算，一般情况下每一年的 社会 平均工资只会是有增无减，也就是说一年比一年的 社会 平均工资更高，那么你的退休年限越晚，相比于前一年都是有一个明显的提升，所以自己的退休金不会少而是会多。
我可以举一个简单的例子，一般情况下这个 社会 平均工资大约每年是按照7%左右的比例来进行递增的，比方说今年你们所在地区的 社会 平均工资是5100元，那么明年很有可能就会增长到5500元以上的水平，所以说 社会 平均工资的增长有助于我们养老金的提高，因为养老金的计算条件其中有很重要的一项，就是 社会 平均工资的待遇。
那么明年退休以后如果说你的参保条件，包括你的这个累计缴费，年限平均缴费指数等各个方面和你的一个同龄人是完全一致的，但是他提前一年退休，你退休以后所获得养老金的待遇水平肯定是要高于他的，或者说你今年退休和明年退休和明年退休所获得养老金的待遇水平也是不一样的，那么足以说明自己的养老金待遇，只会增高是不会降低的。
感谢阅读，请加我的关注。
极端情况下，确实会出现明年退休的企业员工养老金比早年退休的员工养老金低 。养老金不是只会越来越高吗？这是什么道理呢？2005年国家在《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中，明确指出国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平。都是用的 “调整 ”。为什么要用“调整”呢？因为确实无法保障养老金只增不减。
养老金是如何计算的？ 按照养老金计算公式，退休人员的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。其中， 基础养老金是跟 社会 平均工资挂钩，个人账户养老金跟个人账户的余额挂钩 。
如果2020年使用的 社会 平均工资降低了，个人账户记账利率又没有增加，这种情况下确实会导致 计算出来的养老金2020年要比2019年待遇低 。
2020年的 社会 平均工资会下降吗？总体来看，2020年 社会 平均工资下降的可能性不是很大。
2020年一季度我国GDP20.6万亿元， 比上年度同期降低6.8%，而实际上名义GDP仅仅下降了3.45%。相应的GDP降幅预计二季度会趋缓，毕竟我国的经济生产生活也日趋恢复正常了。预计三季度、四季度会恢复到正增长。总体来看，全年为负值的可能性不大，尤其是名义GDP甚至有可能保持3~5个百分点以上的正增长。
居民收入呢？2020年一季度全国居民人均可支配收入8561元，扣除价格因素下降了3.9%，可是呢，名义上涨0.8%。城镇居民人均可支配收入11691元，名义增速0.5%，扣除价格因素下降3.9%。
通过这种比较，大家也应该明白为什么要我们国家的养老金会年年进行上涨了。毕竟物价也在增长的。保证退休老人养老金的购买力是非常重要的一项惠民举措。
可是 计算养老金，我们都是要使用名义 社会 平均工资计算的 。近年来我们的 社会 平均工资增长速度非常可观的。比如2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资增长9.8%，私营单位增长8.1%。所以，职工工资收入2020年将大概率保证正增长。这样计算出来的养老金也不会减少，甚至会有一定幅度的增加。
当然， 2021年退休人员的基本养老金也会继续调整 。如果调整幅度继续维持5%的水平，可能会产生养老金增长速度超过新退休人员由于社平工资提升养老金速度的情况。不过这种情况 属于退休老人的养老金都增长了，只不过是有的人增长速度高，有的人增长速度低而已 。
综上，只有极端情况下我们退休人员的养老金才会减少，但是 2021年绝对不是这样一个年份 。我们国家的经济还是会迅速恢复并 健康 发展的。
很难说，具体实情谁也掌握不全面，很难预测。现在发表意见的都是预计而已，只能作为心中掌握点见识吧！
要说少，其理由是:国家每年出台调整退休人员的养老金，一般都是根据上年度国家经济发展水平和物价上涨指数进行调整。比如说国家2020年，给2019年底以前退休的人员调整养老金，是根据2019年国家经济发展水平和物价上涨指数而确定上调5%的养老金。如果根据这一原则，那么由于今年新冠疫情的突然爆发，严重影响了国家国民经济的发展，预计明年若上涨养老金，其调幅会比今年的少。
要说高，如果说国家养老金调整政策有改革性的重大变化，比如为了加速缩小收入差距，实行真正意义上的并轨，那企退人员上调的幅度就会明显高于今年和往年。
所以国家在改革当中，什么情况都有可能产生。我的退休养老金也不高，更希望加速真正的并轨。今年两会有很多代表提出了抓紧加速加快并轨的速度，并强调并轨已迫在眉睫。我们就等着瞧吧。何时并轨制定政策的说了算，我们着急、盼望都没用，抱一颗平常的心就好。
❽ 浠婂勾閫浼戜汉鍛橀浼戦噾鎬庝箞娑
2023骞撮浼戜汉鍛橀浼戦噾涓婃定鍏蜂綋濡備笅锛
3000鍏冩定7%锛4000鍏冩定5%锛5000鍏冩定3%锛岃繖绉嶈皟鏁村ソ澶勶紝鍙浠ユ湁鏁堢缉灏忓吇鑰侀噾鏀跺叆宸璺濓紝鐗瑰埆鏄瀵逛簬鍏昏侀噾3000鍏冧互涓嬬殑浼佷笟閫浼戜汉鍛樸佺伒娲诲氨涓氶浼戜汉鍛樻槸涓涓鍒╁ソ娑堟伅锛屽彲浠ヤ韩鍙楁洿楂樻定骞呭姏搴︺傝屼笖鍏昏侀噾涓婃定4.5%鐨勫彲鑳芥э紝涔熸槸姣旇緝澶х殑銆傞浼戦噾涓婃定鍒欐槸鍦6鏈堝簳鍓嶅叕甯冩柟妗堝苟涓旇ˉ鍙戝埌浣嶏紝鎸夌収浜虹ぞ閮ㄥ拰璐㈡斂閮ㄤ笅鍙戠殑鏁存敼闇姹傦紝灏嗗湪2024骞磋佹眰1鏈堝簳鍓嶅嚭鍙扮浉鍏虫斂绛栵紝棰勮″湪2024骞存湁鏈涘湪1鏈堝簳鍓嶈ˉ鍙戝埌浣嶃
鏈鏂扮殑閫浼戝悗鍏昏侀噾绠楁硶濡備笅锛
鑱屽伐閫浼戞椂鐨勫吇鑰侀噾鐢变袱閮ㄥ垎缁勬垚锛氬吇鑰侀噾=鍩虹鍏昏侀噾+涓浜鸿处鎴峰吇鑰侀噾銆
1銆佷釜浜鸿处鎴峰吇鑰侀噾=涓浜鸿处鎴峰偍瀛橀/璁″彂鏈堟暟锛堣″彂鏈堟暟鏍规嵁閫浼戝勾榫勫拰褰撴椂鐨勪汉鍙ｅ钩鍧囧垮懡鏉ョ‘瀹氥傝″彂鏈堟暟鐣ョ瓑浜庯紙浜哄彛骞冲潎瀵垮懡-閫浼戝勾榫勶級*12銆50宀佷负195銆55宀佷负170銆60宀佷负139锛屼笉鍐嶇粺涓鏄120浜嗭級銆
2銆佸熀纭鍏昏侀噾=锛堝叏鐪佷笂骞村害鍦ㄥ矖鑱屽伐鏈堝钩鍧囧伐璧+鏈浜烘寚鏁板寲鏈堝钩鍧囩即璐瑰伐璧勶級/2*缂磋垂骞撮檺*1%=鍏ㄧ渷涓婂勾搴﹀湪宀楄亴宸ユ湀骞冲潎宸ヨ祫锛1+鏈浜哄钩鍧囩即璐规寚鏁帮級/2*缂磋垂骞撮檺*1%銆
3銆佹湰浜烘寚鏁板寲鏈堝钩鍧囩即璐瑰伐璧=鍏ㄧ渷涓婂勾搴﹀湪宀楄亴宸ユ湀骞冲潎宸ヨ祫*鏈浜哄钩鍧囩即璐规寚鏁般
鍦ㄤ笂杩板叕寮忎腑鍙浠ョ湅鍒帮紝鍦ㄧ即璐瑰勾闄愮浉鍚岀殑鎯呭喌涓嬶紝鍩虹鍏昏侀噾鐨勯珮浣庡彇鍐充簬涓浜虹殑骞冲潎缂磋垂鎸囨暟锛屼釜浜虹殑骞冲潎缂磋垂鎸囨暟灏辨槸鑷宸卞疄闄呯殑缂磋垂鍩烘暟涓庣ぞ浼氬钩鍧囧伐璧勪箣姣旂殑鍘嗗勾骞冲潎鍊笺備綆闄愪负0.6锛岄珮闄愪负3銆
2023骞村吇鑰侀噾鏂拌勬秷鎭锛
1銆佸勾婊16鍛ㄥ瞾鐨勫眳姘戯紝涓旈潪瀛︾敓韬浠斤紝鍙浠ュ湪鎴风睄鍦板弬鍔犲煄涔″眳姘戜繚闄┿
2銆佸煄涔″眳姘戝吇鑰佷繚闄╃殑缂磋垂鏍囧噯涓烘湁12涓妗ｆ★紝鍒嗗埆涓100-1000鍗佷釜妗ｆ′互鍙1500鍜2000涓や釜缂磋垂妗ｆ°
3銆佷负姣忎釜鍩庝埂灞呮皯寤虹珛璧峰吇鑰佷繚闄╀釜浜鸿处鎴凤紝涔熷氨鏄璇达紝涓缁忓缓绔嬶紝绀句繚閮ㄩ棬灏嗕负鍏舵彁楂樼粓韬鏈嶅姟銆
缁间笂鎵杩帮紝涓嶇2023骞存渶缁堢殑鍏昏侀噾鎬庝箞涓婃定锛屾暣浣撲粛鐒朵細閬靛惊涓涓鍘熷垯锛岄偅灏辨槸澶氱即澶氬緱闀跨即澶氬緱銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗淇濋櫓娉曘嬬鍗佸叓鏉
鍥藉跺缓绔嬪熀鏈鍏昏侀噾姝ｅ父璋冩暣鏈哄埗銆傛牴鎹鑱屽伐骞冲潎宸ヨ祫澧為暱銆佺墿浠蜂笂娑ㄦ儏鍐碉紝閫傛椂鎻愰珮鍩烘湰鍏昏佷繚闄╁緟閬囨按骞炽