『壹』 大龄农民工的就业该如何保障
上海,明确禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性进入施工现场从事建筑工作业。天津、广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州等多地也发文,对建筑企业招录和使用超龄农民工做出管理和限制。一时“建筑业清退超龄农民工”引发社会讨论。
政府招聘
很多地区政府鼓励优先招聘大龄农民工,社会上不少企业还是有响应地,为农民工提供不少岗位。社会老龄化加剧,农民工只能依靠自己劳动生活,年龄大也得赚钱养家。很多企业优先录用农民工也是提供了机会。农民工踏实工作,工资要求也不高,对企业来说也是很不错的。
成立农民工协会
在部分地区成立了农民工就业的协会,为农民工能提供帮助。一旦农民工遇到就业问题,协会还能维护农民工的相关权益,并介绍工作。
大龄农民工群体对互联网时代本就不熟悉,要是有专门的协会帮助他们找工作,相信会为农民工解决很多问题。
农民工群体面临的困难实际上是很多的,整个群体的文化水平相对来说都比较低,在就业市场上没有竞争力,只能从事最简单的体力劳动工作。
有难度有困难,需要政府的协调和帮助才能解决大龄农民工的返乡工作问题。
『贰』 畜牧兽医改革后,交的事业单位职工养老保险能提前退休吗
事业单位提前退休抄。 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。