湖南省退休职工2018认证通知

❶ 湖南省政府2018对原民办教师有什么待遇

政策：

1、符合补助条件的原中小学民办教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年（含5年）的每人每月发放生活困难补助60元；

2、从事教育教学工作8至12年（含8年）的每人每月发放生活困难补助90元；从事教育教学工作12年（含12年）以上的每人每月发放生活困难补助120元。

3、今后可视经济发展和物价变动情况适当调整补助标准，各县市区可结合实际在不低于省定标准的基础上制定本地标准。

(1)湖南省退休职工2018认证通知扩展阅读：

流程：

1、本人申请。

符合补助条件的原中小学民办教师和代课教师，由本人向户口所在地的村委会（居委会）提出申请，填写《湖南省原中小学民办教师（代课教师）生活困难补助申请表》，并提供相关原始证明材料和证人名单，同时承诺填写的《申请表》和提交的相关信息材料真实准确。

2、乡级初审。

乡镇人民政府（街道办事处）对村委会（居委会）提交的申请人《申请表》和相关信息材料进行核实，根据核实的情况形成初审意见。无原始证明材料的，申请人每个工作阶段需提供3名证明人，证明人中国家公职人员不得少于2人。

初审意见以及相关书证物证材料、证人证言须分别在所在的乡镇人民政府（街道办事处）、村委会（居委会）、任教学校进行第一次张榜公示，公示时间为5个工作日。

乡镇人民政府（街道办事处）经核实后，对第一次公示无异议的申请人，初步确定为补助对象，并将补助对象名单及相关信息材料报送县市区教育行政部门。

3、县级审核。

县市区教育行政部门牵头，会同县市区财政、人力资源社会保障、公安、卫生计生部门，对乡镇人民政府（街道办事处）报送的初审名单和相关信息材料进行审核确认。

4、市州核准。

县市区教育行政部门将加盖县市区人民政府公章的《审批表》及相关信息材料报送市州教育行政部门。市州教育行政部门牵头，会同市州财政、人力资源社会保障部门对《审批表》及相关信息材料进行核实。

经核准后，由市州教育、财政、人力资源社会保障部门分别将补助名单报送省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅备案。

参考资料来源：中国武陵-关于做好原中小学民办教师生活困难补助发放的通知

❷ 湖南人力资源社会保障公共服务网，养老金身份认证为什么打不开

可能是以下原因：

1. 网页故障，无法进入网站；

2. 年轻时没有交养老费，没有养老金专。

❸ 湖南省教师2018年12月退休中人养老金还有百分之四十补发吗

实行并轨复后 每年养老金制的增加方式 都跟随企业以往的形式进行。多年来企业当 年增加养老金的范围都是只包括 上年12年31日前已办过退休手续的人员。所以2018年增加养老金的范围应该是2017年12月31日前已办过手续的退休人员。18年2月份刚退休的不包括其中，涨也要到明年了！不过这不是绝对的，还要看你所在省的具体规定。例如去年江苏和广东两省就将当年6月30日前退休的包括在当年增加养老金范围之内！还是等着所在省的具体政策吧！

❹ 2018年湖南省养老金计发基数

一、最新规定
2018年,我省在岗职工月平均工资(简称2018年度缴费基数基准值)为4491元,相比上涨了447元。
根据相关法律规定,当本人月平均工资低于当地月平均工资60%时,就按当地职工月平均工资的60%作为缴纳社保的基数;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴纳社保的基数,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
通知指出,2018年度全省企业职工基本养老保险参保个人缴纳养老保险费的基数不得高于4491元/月的300%,即13473元/月;也不得低于4491元/月的60%,即2695元/月。
二、缴费基数
通知明确,城镇个体工商户、灵活就业人员缴纳2018年度基本养老保险费的基数确定为高、低两档,高档为4491元/月,低档为2695元/月。参保人员可在两个缴费基数档次中自愿选择。按政策已纳入基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工2018年度缴费基数为1796元/月。此外,基准值发布前后的缴费及待遇计发以及相应的结算等方面的问题,按《关于2018年度企业职工基本养老保险费和待遇计发等有关问题的通告》执行。其中,已按预缴基数缴费后停保(含调出、退休等)的人员,其缴费基数不再调整,但缴费工资指数应按2018年度基准值计算
三、社保基数
近期,各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴费基数也随之进行了调整。据记者统计,截至目前,全国已有至少18个省份(市、自治区)公布了2018年的社保缴费基数调整情况。由于上年度各地在岗职工平均工资的同比增加,社保缴费基数也随之水涨船高,出现了不同幅度的上调。
随着我国养老医疗等等社会保障水平的提高和企业退休职工人数的增加,我国社会保障支出近年来快速增加,导致一些地区出现社保资金入不敷出的局面。为了弥补社会保障资金的不足,政府只好逐渐提高企业上交社会保障费用的费率。然而,这样又导致了另外一个问题,就是企业承担为职工上交社会保障费用的压力过大,对于一些效益不好的企业而言,这种压力已经影响到企业的生存与发展。因此,政府当前面临一个两难抉择,社保费率低了,政府社会保障资金入不敷出,难以承受,社保费率高了,企业同样难以承受。并且,我国又面临各项社保支出刚性增加和企业经营环境恶化经济效益下滑这个特殊条件的制约。因此,我国企业社保费率虽然未来还有下调空间,但是已经不会太大。
通常来说,各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%,下限为60%。那么,将基数上、下限调高,对什么人会产生影响呢?根据相关法律规定,当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
实际上,在岗职工平均工资的60%是一个地区的大多数劳动者都能够达到的,在达到这一水平后,劳动者只需按照自己的实际工资为基数缴纳各项社会保险。而上调上、下限后,真正受影响的是那些工资收入不及60%标准和超过300%标准的人群。

❺ 退休职工养老保险认证和年检一样吗

退休人员认证，或年检都是一回事，准确说法为年度认证。
现在不需要了，2018年人社部就已经下发通知，退休人员年度集中认证不再进行了。

❻ 湖南省职工2018年个人养老保险每月缴费375.8元工资多少

湖南省职工2018年个人养老保险每月缴费375.8元工资是4689.85元。根据查仿码询相关信息显示，2018年职工个人缴纳养绝念老保险的比例为8%，单位缴纳比例为20%，每月缴纳的个人养老保险金额375.8元来计算月工资，单位缴纳比例并大困为20%，则实际工资月应为375.8元/8%×120%，即为4689.85元。

❼ 湖南省2o|8年退休人员养老金调整方案

一、2018年国家关于企事业机关单位退休人员基本养老金的调整通知的主要精神

1、调整范围：2017年12月31日前已按规定办理完退休手续，并正式按月领取养老金的退休人员。

2、调整方式：继续沿用近年来的定额调整，挂钩调整及倾斜调整相结合的办法。

定额调整：每名退休人员每人每月统一增加相同的金额，从而体现社会的公平精神。

挂钩调整：与每名退休人员退休前养老保险缴费年限及缴费水平挂钩，多缴多得，长缴多得，从而体现激励原则。

倾斜调整：体现对企业退休军转干部，以及高龄人群等特殊群体的人文关怀。

附：2012-2017年全国企业退休人员人均养老金标准

3、上涨水平：在2017年退休人员人均养老金的总体水平上上调5%。

对照2017年国家的相关通知，我们发现，其他所有主体内容等于都没变，只把上涨水平由2017年的5.5%调整为5%。再对比2006年国家的相关通知，我们发现，也是同样的情况，只把上涨水平由2016年的6.5%调整为5.5%，也就是说，只在数据上做了同比下调。这就为我们推测湖南今年的调整方案提供了指导思路。