㈠ 杭州主城区和非主城区的退休补贴一样吗
杭州主城区和非主城区的退休补贴不一样。根据查询相关公开信息显示，杭州市主城区的退休补贴标准高于非主城区，主城区和非主城区的退休补贴标准不一样，以2021年为例，嫌拆禅杭州市主城区的退休补芹尘贴标准为，个人基础养老金的百分之50至百分之80，具体数额根据个人的退休年限和工资水平而定加月度固定补贴1300元至2000元不等，而杭州市非主城区的退休补贴标准御桐为，个人基础养老金的百分之50至百分之70，具体数额根据个人的退休年限和工资水平而定加月度固定补贴1000元至1700元不等。
㈡ 杭州退休人员节日补贴
2023年将至，这将是一个特别的年份，因为在2023年，1963年出生的男性退休人员会大批迎来退休，退休人员的数量会大幅增加。最近，网络上有消息说，2023年1月份，退休人员会补发1200元养老金，和蚂虚这是真的吗?
这个消息并不靠谱全国退休人员目前有1.3亿人，可以明确地表示，目前国家并未出台在2023年1月份所有退休人员补发1200元养老金的政策，这是查无实据的消息，是空穴来风，并不靠谱。
虽然并不是人人都能补发1200元养老金，不过，有两种情况下，一些退休人员到手的钱会变多1200元。具体是什么情况呢?
第一，部分地区发放1200元春节过节补贴
第一种特殊情况就是，2023年1月22日是春节，而到了春节，一些城市会给
企业退休人员发放春节过节费。其中，杭州给企业退休人员发放的春节过节补贴的标准就是1200元。
所以，杭州的部分退休人员主要是纳入社会化管理的企业退休人员，会在2023年1月份额外收到一笔1200元的过节补贴，这是已经执行多年的政策，也不必大惊小怪。
在这种情况下，并不是补发的养老金，而是发放的过节补贴，所以大家不要误会了，要搞清楚钱的性质。其实，除了杭州，春节发放过节费的地区还有宁波，发放标准一般是2000元，上海发放标准一般是800元或900元(以
80岁为界限)，广州一般是50元或100元。
第二，2022年退休人员重算养老金后的补差
第物亏二种特殊情况就是，养老金补发1200元，有可能是2022年退休人员的养老金重新核定计算之后的补差。
有人说，2022年的退休人员，养老金为什么到2023年才重核补发呢?这是因为一些地区公布2022年养老金计发基数时间比较晚，启动2022年度退休人员养老金重算工作比较晚，确实是存在到唤燃第二年才给上年度退休人员核定正式养老金的情况，但不管启动早晚，也是不会少发退休人员一分钱的。
所以，如果2022年退休人员正在按照2021年养老金计发基数计算的临时养老金，到2023年1月份重新按照2022年养老金计发基数来核定，补发从领取临时养老金之月起少发的养老金，而核定之后补发的养老金金额恰好为1200元，就是会发生养老金多出1200元的情况的。
小结:2023年1月份，并不是所有的退休人员都会补发1200元养老金，一方面2023年养老金不会如此调整，另一方面，国家也没有出台特殊的政策。
但是如果你是杭州企业退休人员，会收到1200元过节费。或者你是2022年退休人员养老金补差后多出1200元，才有可能发生到手的钱多出1200元的情形。因此，大家要擦亮眼睛。
㈢ 杭州退休人员高温补贴发放标准最新
法律分析：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)规定：
1、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
2、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，企业不得扣除或降低劳动者工资。
㈣ 杭州退休福利有哪些
退休人员正常办理退休以后，并且符合领取养老金的条件。那么都可以按月足额领取到自己养老金的待遇，其实无论是对于城镇职工
养老保险的参保群体，还是对于城乡居民养老保险的参保群体。都可以获得按月领取养老金的待遇，当然这个养老金待遇的高低，取决于你自己的参保条件来决定，有些人参保年限比较长，那么自然是可以获得一个更高的退休养老金。但有些人参保条件可能比较差一些，那么获得养老金的待遇水平，也普遍来讲是比较低的。
我们其实作为退休人员来讲，除了最基本的退休养老金待遇以外，实际上还有多项补贴待遇是可以正常领取的。这对于很多人都是不太了解的，毕竟养老金能够保证按时足额的发放。但是养老金以外的补贴，并不是每个人都能够获得，只有符合相应条件的人群才能够获得相应的补贴。那么我们就来看看作为退休人员，除了养老金待遇以外，还可以获得哪些补贴待遇的领取呢?
第1项补贴，过节费的补贴。
这个所谓的过节费指的是春节，中秋节，端午节等各类重大节日。那么每逢过节，实际上有部分地区的退休人员，就可以获得过节费，比如说浙江省杭州市地区的退休人员，他就能够领取全年将近2800元的过节费。当然除了杭州市地区的退休人员以外，那么部分浙江省内的退休人员也都可以领取过节费，只不过相对于杭州市相对比较偏低一些，还有上海市的退休人员也可以领到过节费的待遇。
哗陵第2项补贴，取暖费的待遇。
取暖费主要是针对于北方地区的省份，退休人员才能够获得的相应待遇。因为本身我国家的南方它没有供暖期，也就不存在取暖费的问题。所以说只有北方的部分省份，作为城镇职工养老保险的退休人员，才能够领取相应的取暖费。只不过取暖费根据所在地区供暖期的薯芦扰长短不同，那么所对应的金额和标准也是有所不同，大致一般情况下是2000块钱到4000块钱左右。
第3项补贴，高龄补贴待遇。
对于这个高龄补贴数旦，通常情况下指的是我们养老金以外的待遇，它和我们高龄倾斜调整待遇是两个概念。有些人总是认为高龄倾斜调整就是我们的高龄补贴，其实并不是这样子的，如果说你的年龄在70周岁以上，多个省份和地区都可以获得相应的高龄补贴，每人每月大概能够获得几十块钱到100多块钱不等。所以说这也是对于高龄退休老人的一种关心和关爱，当然如果说你没有养老金可以领取，实际上这个高龄补贴也是可以正常领取的。
㈤ 杭州市退休人员一次性住房补贴如何领取
1、首先一次性退休补贴是需要在退休前工作的所在单位进行申报。
2、其次申报提交上去后主管部门会进行审核。
3、最后报同级人社部门进行核准后进行发放即可领取。
㈥ 杭州退休人员高温补贴标准
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。浙江省人社厅、国税局、地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》浙人社发[2010]202号各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准，现就有关事项通知如下：一、企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月），开支列入职工福利费。二、用人单位应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。三、各级人力资源和社会保障部门要加强对高温、高湿作业和夏季露天作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况，引导企业发展和谐劳动关系，坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。