退休人员统计表

㈠ 黑龙江七台河退休人员异地认证信息统计表 本人是去年在劳动局办理的退休，是自己交款的那种，现在外地

即使你有这种表，你填写了谁来给你证明你还活着？ 自去年开始各地开始手机网上人回脸认证答，登陆你退休地“人力资源社会劳动保障局”官方网站，内有“智慧人社”二维码，扫描下载你，内有人脸认证功能，按提示操作即可。

㈡ 社保局退休时初审统计表是啥

1、本表填写好后打印一式五份，本人档案、原工作单位、主管部门、批准退休机关、社保中心各存一份。若有修改，需经批准退休机关审核确认。

2、退休（职）类别：正常退休、退职、因病退休、特殊工种退休、原工伤退休、政策性提前退休。 3、职务/岗位：按退休审批表上“职务/岗位”栏填写。公务员：正科领导、正科非领导等；机关工勤人员：技师、高级工等；事业单位专业技术人员：十级、十二级、十三级等；事业单位管理慧孝脊人员：八级职员、九级职员等；事业单位工人：技工三级、技工四级等。

4、特岗津贴项目名称：警衔津贴、海关津贴、教龄津贴、护龄津贴、慎清特级教师津贴。特岗津贴金额为打折前金额。

5、出生年月、参加工作日期、退休时间：前渗按退休审批表上相关栏填写。

6、过渡期内最后一次职务职级变化情况：变化时间按任职时间填写，不包括职务升降后的正常晋级晋档。

7.军转干部需提供《供给介绍信》等能证明转业时部队职务或技术等级的材料（复印件需加盖单位公章或人事章）。材料无法直接证明转业时部队职务或技术等级，需要军转干部科进行认定。 8、对已死亡暂停的人员，补发的养老待遇需在备注栏内注明发放到单位或者个人。

㈢ 退休统计表中的省本级是什么意思

指省直机关事业单位，不包抱市县及以下。

㈣ 世界各国法定退休年龄统计表，延迟退休会是未来趋势吗

如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开，
最快也要2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布。
颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许弹性退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。

㈤ 重庆刚办了退休,养老金待遇计箅表在哪里查、

重庆刚办了退休,养老金待遇计算表到社保公司去看。
社保公司在负责养老金的统计表。一般要退休了以后就要通过两秒钟的社保中心。
他会把你的该多少的养老金他会从里面的算出来。 所以要知道他怎么算的，就要从社保单位稽查。才能获得信息。
人退休金计算表也可以到社会保险管理中心的退休人员管理窗口，也有电子信息档案，可以持本人身份证原件及复印件，到经办窗口查看，经主管负责人批准，还可以申请打印。

㈥ 全国各省退休人员养老金排名

国家统计局公布了2020年上半年全国居民的收入和消费数据。使用这个统计表，我们可以大致整理出中国31个省和自治区的养老金金额。全国退休金排名最高城市2020是西藏，人均每月4865元，也是唯一一个超过4500元的省份。所以以4500为线，做了一些梳理，发现从实际情况来看，全国真正能领取4500养老金的人不多，机关单位占40%。

一、全国平均养老金。

目前最新数据显示，2019年城镇退休员工12310万人，养老保险支出49228亿元。总额除以人数简单计算外，每个城镇员工的平均养老金约为3300元。我们探索的4500元比平均水平高35%。

根据以上比例，我们可以大致得出，全国养老金超过4500元的人不会超过20%。

二、全国各地平均养老金。

我国各省、自治区在养老金支付方面仍然相互独立，不是国家统一规定的金额，因此不同省份的退休工资差异很大。从下表可以看出，西藏已经超过北上广，成为养老金第一的省份。全国只有四个省的养老金超过4000元，而广东、江苏、浙江等沿海发达地区的人均养老金也在3000元左右。

目前，我国真正能领取4500元以上养老金的人数保守估计为2000万人，机关事业单位至少900万人，相当于40%左右。事业单位占参保人员总数的12.8%，但4500人以上养老金人数可占40%。这个数据太羡慕了。前三十年看嘴，后三十年看编。