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法律分析:2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员,每人每月增加100元。2006年1月1日至2020年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员,每人每月增加60元。
法律依据:《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见》 符合本办法第一条第(一)、(二)项规定的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按下列规定倾斜调整:一是对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员,每人每月再增加40元;二是对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)的退休人员,每人每月再增加40元;三是对企业退休军转干部,本次调整前本人基本养老金低于2020年年末全市企业退休人员平均养老金水平的,补足到平均水平以后再参加本次养老金的调整。
㈢ 重庆年退休养老金上调方案
法律分析:定额调整:每人每月基本养老金定额增加42元。
挂钩调整年限部分:企退人员缴费年限每满1年,每人每月增加3元,不足15年以15年计算。
挂钩调整比例部分:机关事业单位人员每人每月增加基本养老金的百分之三。
倾斜调整高龄部分:2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员,缴费年限超过20年的,每超过1年每月增加3元;不足1年的按1年计算;
倾斜调整艰苦边远部分:每人每月增加20元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
㈣ 重庆退休金2022年调整细则
调整细节如下:
1、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员,每人每月统一增加45元。
2、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上,与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整、机关事业单位退休人员在定额调整基础上,与养老金水平挂钩,以同类人员2018年12月平均养老金水平为基数,每人每月增加3%。
3、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。对机关事业单位2018年12月31日及以前年满75周岁的退休人员,从2019年1月1日起,每人每月增加50元、对2019年1月1日及以后年满75周岁的,从年满75周岁之月起,每人每月增加50元。我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制,符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。
㈤ 退休人员养老金将迎来17连涨,哪三类人涨幅将超5%
退休人员养老金将迎来十七连涨,哪三类人涨幅将超5%?在今年召开的全国两会上,政府工作报告明确指出,今年将继续调整提高退休人员的养老金。虽然目前有关今年养老金调整的具体方案还没有出台,但养老金十七连涨已成定局。下面和大家分享我的个人观点:
综上所述,即使养老金调整的比例平均为5%,但是养老金低的人调整的比例会超过5%,但绝对调整的金额还是会低于养老金高的人;缴费比较低的人,退休时间比较早的人,由于缴费基数比较低,养老金一直偏低,但由于缴费年限比较长,所以养老金调整的比例也会超过5%以上。
㈥ 2022重庆养老金上调标准
1.定额调整
退休人员每人每月统一增加45元。
2.挂钩调整
(1)企业退休人员;与缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每月增加3元基本养老金,缴费年限低于15年,统一按照15年调整。
(2)机关事业单位退休人员;与基本养老金挂钩,以退休人员2018年12月基本养老金为基数,增加3%。
3.适当倾斜调整
(1)企业退休人员
1953年底前参加工作的企业退休人员每月增加20元。
艰苦边远地区的企业退休人员,每月增加20元。
2005年12月31日前办理退休且缴费年限超过20年,每月增加3元。
(2)机关事业单位退休人员
艰苦边远地区的机关事业单位退休人员每月增加20元、年满75周岁的企业退休人员每月增加50元。
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