职工退休死亡补偿金

A. 云南省企业退休人员死亡后补尝金是多少

云南省企业退休人员死亡后补尝金是死者生前工资15个月加上丧葬费2000元。一般情况下企业退休人员死亡后都会有补偿金的费用。每个地方的补偿金标准是不一样的，具体的情况可以当地的社保。
一、云南省企业退休人员死亡后补尝金是多少?
云南省企业退休人员死亡后补尝金是死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理:
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;
4、领取人的身份证正反面复印件。
二、退休后死亡补偿标准是什么?
(一)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
大概标准:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
念斗3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
(二)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(三)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人仔明磨员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
生老病死是人之常情，国家的情况是正槐中常企业退休人员死亡后都会有补偿金的一系列费用，每个区域的补偿金标准都是不一样的，有些时候个人情况也会不一样，因此具体情况具体分析。

B. 企业退休职工丧葬费2022年最新标准

01、企业退休人员去世后的待遇（包括灵活就业身份参保人员）

在职员工缴纳了城镇职工基本养老保险后，根据《社会保险法》的规定，参保人员在达到法定退休年龄并且缴费达到15年的情况下，依法办理退休手续，享受基本养老金待遇。

同时，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，企业退休人员因病或非因工去世后，家属可以享受的待遇有三种：个人养老金账户余额、丧葬费、抚恤金。

1、个人养老金账户余额的继承。按照国家规定的计发月数尚没有领取的部分，家属可以继承。比如某位企业退休人员60岁退休，养老金账户有13.9万元，可以领取139个月，每月领取1000元，如果领了100个月养老金后不幸去世，其个人账户还有39个月的个人账户养老金共3.9万元没有领取，家属可以继承。

2、丧葬费。按照当地上年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍标准进行补助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元，那么2022年该省企业退休人员去世后，家属可以得到8000元的丧葬费补偿金。

3、抚恤金。企退人员去世后，以当地上年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职时的缴费年限确定发放月数，每领取1年养老金，抚恤金减少一个月，保底是9个月。具体来说，缴费年限为15年，发放9个月，缴费年限每增加1年，发放月数增加1个月，最高为30个月。所以，企业退休人员去世后，根据缴费和领取养老金年限，确定发放月数，最低9个月，最高24个月。比如某企业退休人员60岁退休，缴费年限20年，70岁去世。按照规定，缴费年限20年，抚恤金发放最高发放月数是14（9+20-15）,领取养老金10年，发放月数减去10，发放月数剩下4，但是因为有9个月的兜底保障，假设上年度城镇居民月人均可支配收入为4000元，家属可以享受3.6万元的抚恤金待遇。

02、公务员身份退休人员去世后的待遇

公务员有职业年金待遇，计入个人年金账户的资金属于个人财产，退休后按月领取，领取月数与个人养老金账户一样，不同的是，职业年金领完之后就没没有了，个人账户养老金领完之后还可以继续领取，由统筹养老基金支付。

公务员去世后，家属可以享受的待遇有4种：个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额、丧葬费、抚恤金。

1、个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额。去世时，如果个人账户有余额，由家属继承。

2、丧葬费。全国没有统一规定，具体是多少，要看当地的标准，有5000元的、8000元的，也有10000元的。

3、抚恤金。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，国家机关工作人员病故的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果是因工去世，抚恤金待遇标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

03、事业单位退休人员去世后的待遇

事业单位人员与公务员一样，也有职业年金待遇，去世后，家属可以享受的待遇种类也与公务员一样，有4种：个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额、丧葬费、抚恤金。

1、个人养老金账户余额、个人职业年金账户余额。去世时，如果个人账户有余额，余额由家属继承。与公务员身份退休人员去世后的继承要求是一样的。

2、丧葬费。全国没有统一规定，具体是多少，要看当地的标准，基本上在5000元左右。

3、抚恤金。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，因公牺牲的，抚恤金标准为其生前40个月基本工资或基本离退休费，如果是病故的，抚恤金标准为其生前20个月基本工资或基本离退休费。

综上所述，企业退休人员、公务员退休人员和事业单位退休人员等3类人员去世，丧葬抚恤金待遇都有各自的制度规定，总体来看，无论是哪一类参保人员去世，丧葬抚恤金待遇都还是不错的。

提醒家属，要及时办理退休人员去世后的有关待遇申领手续，并终止领取养老金。

C. 死亡养老金补偿金

法律分析：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的获得以下赔偿：丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发；缴费年限满15年（含视同缴费年限）的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

D. 事业编退休人员死亡补偿金是多少

事业编退休人员死亡补偿金的标准如下:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准,因病4000元,因工或者公5000元;
4、遗属生活困难补助费标准,非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领桐圆取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统早雹筹地区上年度职工月平均工资;
(二局睁塌)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

E. 职工过世后,补偿款怎么算

职工去世补偿金包括丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属生活补助费、职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件。
职工去世补偿金在职职工因病去世单位有抚恤金，具体如下：一）、丧葬补助费：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二）、一次性抚恤金：在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。三）、遗属生活补助费四）、职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。五）、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件。
领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;2、就业或参军的;3、因病非因工死亡职工配偶再婚的;4、被他人或组织收养的5、死亡的。
职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件
比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)执行。
一)职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
二)上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的;
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
三）、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
四）、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的;
五）、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
六）、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
七）、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
(八)领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。
法律依据
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第五条领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。
第六条因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。
因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。