关于退休人员欠账不还

A. 退休人员欠钱不还不去社保刷脸,保了老赖的工资也拿不到钱,该怎么办

这样你就束手无策了吗？到法院起诉去吧，不通过法律渠道谁也无权扣他的退休金。

B. 退休之后，之前医保还有欠账，不补交会有什么后果

后果非常严重，在退休之后你很可能不能再使用医保这里说的不能在使用医保，不是每个月医保上面的钱会减少，因为在退休之后每个月会打在我们医保卡上一笔钱。这笔钱通常都是根据在职期间所交纳的医保进行返还的，在您退休之后，即使之前的医保有欠账，那么这笔钱还是依然会打到卡上。

虽然医保卡上每个月都会有进账，不过我们在拿着医保卡去医院住院的时候则不会有报销了，为什么会出现这种情况呢？我们在没退休之前，医保会每个月从工资的账面上扣除一部分，这就是交纳的一个保险，所以在住院的时候医保仍然可以正常使用，也就是正常报销，但是在您退休之后，医保就没有办法从您的工资账面上进行扣款。

不过你还是欠着医保因为你始终没有补交齐，在这里大家一定要明白一个道理，如果始终是欠着医保的话你不但要补齐欠的医保还要交一定的滞纳金。不过要交纳多少滞纳金，每个地方的相关规定是不一样的要去当地的医保部门进行查证才能知道，总而言之一句话，一旦医保卡上出现欠账就必须马上补齐否则在自己退休之后将后患无穷。

C. 借钱不还起诉判决后可否用退休金还钱

你好：可以执行但有所限制。
根据《最高人民法院研究室关于关于执行程序中能否扣划离退休人员离退休金清偿其债务问题的答复》精神，对于退休人员无其他可供执行的财产和收入偿还债务的情况下，人民法院可以要求其退休金发放机构协助扣划其退休金，但每月应参照退休人员所在地区的有关标准，为其留出必要的生活费用。

D. 湖北省退休人员的工资是每月25号可以到帐的可是这个月到现在还没有发不知为什么

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如回果公司拖欠工资，劳动答者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

E. 公职人员退休欠钱不还，其住址不明，起诉到法院，法院能立案吗

公职人员退休欠钱不还，其住址不明，起诉到法院，法院不会给立案受理的专。
既然知道是公职人员，可以到属原来的单位去询问退休后住在哪里？
取得住址后，再到法院起诉。
《民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

F. 天津第一染整厂拖欠退休人员工资至今不还该怎么办

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察回大队就是答处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。