关于退休职工的ppt

⑴ 如何看待中国的养老问题的PPT要从哪些方面入手

首先，中国养老问题这个题目就比较广，不易取材，即使得到充分才材料，一般一会泛泛而谈，没有深度。其次，真要是写这个题目，我建议从以下几方面着手收集材料：
1、中国老年人口数量和质量（搜集数据，最好是国家统计年报上的数据）
2、中国养老现状和养老政策
3、现今养老方式和养老方式存在的优缺点
4、提出你认为的符合中国或地方实际情况，因地制宜。并以国家出台的新政策导向等为立论根据支持自己的观点。

⑵ 职工退休年龄新规

工企业职工退休年龄新规定如下：男六十岁以上，女干部五十五岁，女职工五十岁；因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年和消龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁以上；从事高空特别重体力劳动十年，井下高谨核温作业九年或者其他有害健康工作八年的。
一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的就可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以唤晌知退休。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以直接退休。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周辩核岁，女年满45周岁，
(三)国家退休年龄政策
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，袭没退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

二、工人退休年龄政策
1.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
综上所述，工人退休年龄新规定。建议大家是参考自己工作的相关政策，去理解最新的退休年龄。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该拍灶纳退休。

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⑷ 延迟退休年龄ppt

劳苦大众一般都反对提高退休年龄，还没有具体方案。
如果启动，最快2021年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布，5年后实施。2027年之后才可能实施。
建议1：
2030年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2030年 原50岁 原55岁
2034年 51岁
2038年 52岁 56岁
2042年 53岁
2046年 54岁 57岁
2050年 55岁
2054年 56岁 58岁
2058年 57岁
2062年 58岁 59岁
2066年 59岁
2070年 60岁 60岁
到2070年全国公民统一60岁退休。
建议2：
充实社保基金。
央企利润的10%每年划拨社保基金，每年有一两千亿。
公务员每年减少2%，每年节省几千亿，划拨到社保基金。
打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为，财政预算结余的一部分划拨社保基金，每年有几千亿。
建议3：
扩大灵活（或称弹性）退休制度覆盖面。《公务员法》精神要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议4：
把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，最低待遇不可以低于600元，最高不可以高于9000元。15倍的差距已经够大了，现在的差距是上百倍。