⑴ 已退休职工还缴纳工伤保险费吗
当然啊不缴纳，退休，也就是很本不能再缴纳五险中的工伤险
⑵ 退休了还能买工伤保险吗
劳动者退休了一般不能买工伤保险。工伤保险由用人单位购买，员工无需缴纳工伤保险费。可见工伤保险是用人单位为劳动者购买的，退休人员属于已经达到退休年龄的人，不再是法律规定的劳动者。与用人单位签订的合同是劳动合同，而不是劳动合同，退休人员不能购买工伤保险。
工伤的认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故导致下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
⑶ 上海退休人员怎么买工伤险
退休人员一般是不能购买工伤险的。
您好，针对您的问题解答如下：
劳动者达到法定退休年龄，不再具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不适用劳动法规，不可以参加工伤保险。但是，在建筑工地打工的，可以以项目参加工伤保险。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
⑷ 退休人员返聘怎么买工伤保险
法律分析：已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，企业无需为员工缴纳保险。再就业受伤不应认定为工伤。在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
⑸ 60岁办了退休后,厂里留用能买工伤保险吗
退休年龄不一定是60岁，具体的退休年龄是由国家或者单位的规定决定的。如果您茄御已经退休，那么不咐激可能再留用在厂里，所以也不能再购买工伤保险。工伤保险是为在职员工提供保障的，退休颤简岩人员不在范围内。如果您在退休前已经购买了工伤保险，那么在退休后也可以继续享受工伤保险的待遇。
⑹ 退休人员可以缴纳工伤保险吗
法律分析：退休返聘人员是不能参加包括工伤保险在内的社会保险的，这一点确定无疑万一发生工伤，只能由原单位负责相关费用
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。