⑴ 军转文退休待遇
法律分析：享受国家和所在企业的有关规定的待遇：
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。
分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费。
每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。
按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
军转干部的工资待遇政策性非常强，国家在各个时期都对军转干部的工资待遇有明确的规定。还有住房保障、教育培训等，这些都是退休志愿兵没有的。
法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》
第三十四条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
第三十五条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。
本条 规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
第三十六条 计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
第三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
⑵ 军转企业干部退休最新政策是什么
【法律分析】
一、范围对象
企业退休军转干部。
二、补贴标准
1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元副师职职务每月补贴450元正团职职务每月补贴400元副团职职务每月补贴360元营职职务每月补贴320元连、排职职务每月补贴300元。
2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。
1、原师职(包括专业技术6、7级，文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元2、原团职(包括专业技术8、9级，文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元3、原营职(包括专业技术10、11级，文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元4、原连职(包括专业技术12级，文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。
5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。
【法律依据】
《军队转业干部安置暂行办法》
第三十四条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
第三十五条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。
⑶ 军转干退休可以享受哪些待遇
法律分析：军转干退休可以享受哪些待遇：退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1。
法律依据：《转业军人干部退休以后的补贴政策规定》第三条? 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。 军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
《转业军人干部退休以后的补贴政策规定》第四条 ?军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。 计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
《转业军人干部退休以后的补贴政策规定》第五条? 军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
⑷ 凡是当过兵的退休政策
当过兵的人退休后有的待遇如下:从实际上来说，军人的退休工资，在年满60岁退休后，军龄不满20年的，按基本工资的85%进行发放；军龄超过20年的，每多一年，增加1%。如果荣获了一些荣誉，比如年度军事训练优异，被旅、师、集团军评为标兵的三等功、重大科研实验等记的二等功、甚至是传说中的一等功，分别增加5%、10%、20%。
而具体的工资，如果合计起来迅桥仍旧不如当地平均水平。如果实际工资低于这个水平，那么以当地平均工资来进行发放。关于退役军人的退休金，可分为3点来区分。
第一：在军队服役的时间等同于缴费年限。退役军人当年的服役期限，和缴纳养老保险的年限是等同的。如一个军人在部队服役8年后离开部队，那他个人的缴费年限就为8年。若是罩昌薯在离开后，又加入到别的事业单位里工作，单位为他缴费10年，但到退休时，他的个人养老保险缴费年限就是25年。
第二：退役兵是农村户籍。这一部分人退役后，可以额外领取到一部分老年生活补贴金。在社保部有相关的规定，在1954年后加入部队，且在60岁以上离开部队的，会给这部分军人发放养老生活补助。第三：企业退休军转干部。这类军人领取到的养老金，是不低于当地平均水平养老金的。按照规定而言，物者退休军人是要实施倾斜式挂钩调整的。
在教育方面，认真落实现有政策，不断丰富优待内容。符合条件的现役军人、烈士和因公牺牲军人子女就近就便入读公办义务教育阶段学校和幼儿园、托儿所;报考普通高等学校，在同等条件下优先录取。切实保障驻偏远海岛、高原高寒等艰苦地区现役军人的子女，在其父母或其他法定监护人户籍所在地易地优先就近就便入读公办义务教育阶段学校和幼儿园、托儿所，报考普通高中、中等职业学校时降分录取，按规定享受学生资助政策。现役军人子女未随迁留在原驻地或原户籍地的，在就读地享受当地军人子女教育优待政策。优先安排残疾军人参加学习培训，按规定享受国家资助政策。退役军人按规定免费参加教育培训。实施对符合条件的退役大学生士兵复学、调整专业、攻读研究生等优待政策。加大教育支持力度，通过单列计划、单独招生以及学费和助学金资助等措施，为退役军人接受高等教育提供更多机会，帮助退役军人改善知识结构，提升就业竞争力。
法律依据
《退役士兵安置条例》
第四十一条中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：
（一）年满55周岁的；
（二）服现役满30年的；
（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；
（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。
中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节的规定办理。
⑸ 军转干部可以提前退休吗
法律分析：军转干部或者军人退伍,到地方工作,一切根据地方政府规定执行,如果不是特殊工种,或者因病完全丧失劳动能力,不能办理提前退休,所以无论是转业军人还是企业职工,都必须符合提前退休的要求的情况下,才可以办理提前退休。
法律依据：《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》 企业军转干部协议期满出再就业服务中心时，年龄偏大且再就业有困难的，经与企业协商一致，可由企业和军转干部双方协议缴纳基本养老保险费。符合内部退养条件的，可办理内部退养，具体办法按当地政府有关规定执行。企业军转干部因病或非因工负伤，经鉴定完全丧失劳动能力、符合病退条件的，有关部门要及时为其办理退休手续。
⑹ 军转干退休可以享受哪些待遇
法律分析：转业军人退休以后的话国家有规定必须给予一定的生活散橡补贴的，分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金卜厅等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。各地工资的差距主要体现在地方津贴、补贴上面，在经济发达、财力充足的地区，津补贴在工资中占的比例较大；而一些财力匮乏的地区，津补贴的数目很小，但这大体和各地消费水平相适应。
法律依据：根据《军队转业干部安置暂行办法》第三十五条型掘隐 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。