什么为退休人员

1. 退休人员和离退休人员有什么区别

退休人员是指按国家规定达到退休条件退出工作岗位的人员，凡解放后参加工作退休的一般都称作退休人员。

而在解放前参加工作现目前退休的，称作离休人员。离休人员享受的工资标准原则上比退休人员高，且每年还还有书报费、体检费、交通费、医疗费全报销等退休人员没有的待遇。

退职人员

概念

退职人员是指对那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提前退出工作岗位的人员。退职是解决那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提出退出工作岗位人员的一种养老制度。

退职标准

（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。

有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄，符合退休条件的人员。

2. 退休是什么意思

问题一：退休是什么意思 所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

问题二：离退休职工是什么意思 您好？所谓的离退休职工就是离休人员和退休人员，离退休人员中有的是干部有的是职工，所以人们习惯了这种合起来称呼这一穿人员，就叫离退休职工，之所以称为离退休职工，一般情况下都是指离退休的职工，不是干部身份！祝您在外平安顺利！

问题三：离退休职工是什么意思 1.离休是建国前参加工作，到退休年龄（男60女55）退下来的人。 2.退休是指1949年10月后参加工作到龄退下来的人员，
3.内部退养人员就是没到退休年龄，由于各种原因退下来但是仍然开工资的人员

问题四：企业内退是什么意思？待遇上与退休有什么区别？ 有区别的,内退是还没到正式年龄就退了,在老保金额上会有所区别.

问题五：商业退休是什么意思 1、保险性质不同：
社会养老保险是国家依法强制实施的社会保险，属于 *** 行为，无论企业或个人愿意 不愿意，只要是在法律规定的范围内，必须参加社会保险。社会保险费或税的征收，给付待遇的规定都是强制性的。

商业养老保险则是一种商业行为，它建立在双方平等互利，自愿签约的基础上，保险人与被保险人之间完全是一种契约关系，投保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种，协议保险金额，决定保障的标准和档次，不具有强制性。

2、实施目的不同：

社会保险是劳动者的基本权利，不以营利为目的，其出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定。

商业保险是金融企业的经营活动，根本目的是获取利润，在此前提下按照保险合同给予经济补偿。

3、特征不同：

社会保险具有强制性、互济性和福利性，商业性保险具有自愿性、赔偿性和盈利性。

4、资金来源不同：

社会保险费按照国家或地方 *** 规定的统一缴费比例进行筹集，行政强制实施。

商业保险费视险种、险情而定，由投保人承担。

5、 *** 承担的责任不同：

社会保险是公民享有的一项基本权利， *** 对社会保险承担最终的兜底责任。

商业保险受市场竞争机制制约， *** 职责是依法对商业保险监管，保护投保人的利益。

6、保险对象和作用不同：

社会养老保险的保险对象是法定范围的社会劳动者，目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活

商业养老是由全社会的成员自愿参加，投保人为了获得一定的经济补偿，使自身在退休时，可以获得较高的生活品质。

7、缴费方式不同：

社会养老保险费由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

商业养老保险的费用是投保人本人向投保的保险公司直接缴纳，钱交给商业保险公司。

8、养老金的发放单位不同：

社会养老保险金由 *** 部门机构统一发放。

商业养老保险金是由保险公司直接支付给被保险人。

9、领取规则不同：

社会养老保险对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

商业养老保险则根据保险人购买的产品不同而有所不同。

10、保障水平不同：

社会养老保险是低缴费低保障，但保障相对稳定。

商业养老保险是高缴费高保障，和保险公司挂钩，所以存在一定的风险和不稳定性。

11、权利与义务不同：

社会保险强调劳动者必须改造社会保险的义务，缴纳社会保险费用，才能拥有享受保险金的待遇和权利，强调的是国家与劳动者之间的权利义务关系。

商业保险体现的是合同双方的责任、权利和义务的关系，商业保险的保险金额以投保额决定偿还额，偿还期限等由双方在合同中约定。

12、自主性、灵活性不同：

社会保险会因工作发生变动，在缴费和给付上有一定的影响或限制。商业保险不因工作或其它变动在缴费和给付上有影响。

问题六：古语的退休是什么意思 退休一词，始见于唐宋文籍。唐代散文家韩愈《复志赋序》中有“退休于居，作《复志赋》”一句。《宋史・韩贽传》上曰：“退休十五年，谢绝人事，读书赋诗以自娱。”何谓退休？依古代而言，即是辞官于朝，赋闲于家，颐养晚年之意。需特别指出的是，中国古代的“退休”仅限于官吏，常见的称谓有致仕、致事、致等。退休制度是中国古代官僚制度的一个重要组成部分。

问题七：离退休时间是什么意思 如果你是已经退休的，那就是你办理退休的时间，如果你还没有退休，那就是指你在什么时候到退休年龄,什么去办理退休。

问题八：退休减少手续是什么意思 一、离退休人员养老金计发手续
(一) 事业单位退休手续

经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续，需带资料：

1、事业单位工作人员退休通知。

2、《职工养老保险手册》。

3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。

4、一寸近照1张。

(二) 企业退休手续

1、 企业人员正常退休手续，到市 *** 办事大厅(市人事劳动社会保障局

窗口)办理、审核，需带资料：

①《职工养老保险手册》。

②填写企业退休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。

③一寸近照4张。

2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料：

①《职工养老保险手册》。

②身份证及复印件。

③填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。

④一寸近照3张。

3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料：

①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。

②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。

③送市 *** 办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。

(三) 办理时限：当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、

退休证到社保中心财务(10 号窗口)领取养老金发放证、存折。

二、 领取丧葬抚恤费手续

离退休职工死亡，经办人员需携带以下资料到社保中心7号窗口办理丧葬抚恤费领取手续：

1、火化证。

2、火化发票。

3、填写离退休职减少申请表，有单位需加盖公章。

4、医保卡。

5、养老金发放证。

6、领取人身份证。

7、办理流程：7号窗口办理→9号窗口审核→10号窗口开取支票。

三、符合遗属定补的人员应携带以下资料到社保中心窗口办理生活费发放手续：

1、火化证。

2、遗属身份证和户籍证明、户口簿。

3、一寸近照1张。

四、每年5月为年检月，退休人员本人带养老金发放证到社保中心。

问题九：退休类别 8 是什么意思？ 5分 分为几种类型：
1、正常退休

2、特殊工种退休

3、因病退休

4、破产企业提前退休

问题十：退休简单的说是什么意思啊？每个人都可以退休还是有些人可以退休啊？ 35分 简单的讲，明白易懂，不用管定有几种。
1、只要有公司（单位）交纳养老保险的到退休年龄就可以退休，男60岁，女50岁。

2、养老保险公司交一部分，自己交一部分，这个吗不用我们操心，有公司的话公司就给交了。没有公司现在自己也可以交了，不过不怎么合适。

3、到退休年龄就可以退休了，不用上班，但是可以公司返聘回去，这样你就可以开2份工资了，退休工资是国家给开资。

4、没事不用烦，有公司的话什么都好说，公司就交了。

3. 企业退休人员指哪些

企业退休人员是指符合国家休养制度的人员。
退休条件
一般情况下，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。
（2）、工龄条件
无论是按规定正常退休，还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休，都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。对于操作岗位上的劳动者应为连续工龄。
（3）、身体条件
经过与医院证明，操作岗位上的劳动者除由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的，凡男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年满10年或连续工龄满10年的，均可提前退休。
（4）、工残条件
因工致残，经过与医院证明，操作岗位上的劳动者除由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的，不受年龄、参加工作年限或连续工龄的限制，都可以提前办理退休。
（5）、工务条件
操作岗位上的劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休。

4. 什么是离休人员什么是退休人员

法律分析：碰袭1、离休人员：是指按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。

2、退休人员：是指按照国家法律、法规的规定，劳动者符合退休标准，用人单位解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的人员。

法律依据：《察搏国务院关于发给离休退休人员生活补贴费的通知》

一、国家机关、 事业单位的离休、 退休人员， 除按国发六十二号文件和国发一百零四号文件规定享受的待遇和副食品价格补贴外，从一九八五年五月一日起，每人每月发给十七元生活补贴费。

二、企业单位根据自己的负担能力，对离休、退休人员每人每月发给十二至十七元的生活补贴费，发放时间由各省、自治区、直辖市确定。国务院各部门在各地的企业，除铁路系统以外，一律按当地规定的发放时间执行。

三、实行本规定所需增加的经费，国家机关、事业单位由财政拨专款解决。属于中央单位的，由中央财政开支；属于地方单位的，由地方财政开支。企业单位在营业外支出中列支。由民政部门管理的离休、退休败吵祥人员所需增加的经费，由同级财政部门增加预算解决。

5. 退休人员什么意思

问题一：离退休职工是什么意思 您好？所谓的离退休职工就是离休人员和退休人员，离退休人员中有的是干部有的是职工，所以人们习惯了这种合起来称呼这一穿人员，就叫离退休职工，之所以称为离退休职工，一般情况下都是指离退休的职工，不是干部身份！祝您在外平安顺利！

问题二：离退休职工是什么意思 1.离休是建国前参加工作，到退休年龄（男60女55）退下来的人。 2.退休是指1949年10月后参加工作到龄退下来的人员，
3.内部退养人员就是没到退休年龄，由于各种原因退下来但是仍然开工资的人员

问题三：退休人员和离退休人员有什么区别? 建国后参加革命工作，办理退休手续的人员为退休人员。1949年9月30日前参加革命工作，并享受供给制的人员，达到离退休年龄，办理离休手续的为离休人员。离休人员享受1俯0%的原工资标准。

问题四：什么退休人员作为中人 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），在全国范围按照统账结合的方式统一了养老保险制度，通常将统账结合之前已经办理退休的人称为“老人”，将统账结合之前参加工作，之后到龄办理退休的人称为“中人”，将统账结合之后参加工作的人称为“新人”。2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号），将指数化概念引入养老金的计发办法，并且实行了5年过渡期，对此也有人将新计发办法实施以前退休的人称为老人，这类人仍然按以前方法计发，不受影响；将新办法实施后5年过渡期内到龄实行过渡办法计发养老金的人称为“中人”，（此类人退休时，如果按新办法计发的基本养老金高于老办法，高出的部分每年按一定比例发给退休人员，如果按新办法计发的基本养老金低于老办法的，按老办法的数额予以补足）；将新办法过渡期结束后到龄办理退休完全按新办法标准计发基础养老金的人称为“新人”。关于老人、中人和新人，更多的用法是针对第一种划分。

问题五：什么叫社会退休人员？ 退休后，你的关系由单位转到社区，以后也就是社会退休人员了

问题六：退休人员养老金"十三连增"是什么意思 十二届全国人大五次会议3月5日上午9时在人民大会堂开幕，国务院总理 *** 作 *** 工作报告。 *** 总理强调，今年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着退休人员养老金将实现“十三连增”。
自2005年我国提高退休人员养老金以来，养老金实现13连涨。梳理往年调整力度可以发现，从2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%以外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。2016年，增幅减少，为6.5%左右。
今年普遍调整的养老金采取“三挂钩”办法确定。第一，退休人员每人每月增加60元；第二，按照退休人员的缴费年限长短确定月调整标准，缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下部分缴费年限每满1年(不满一年按1年计算，下同)月基本养老金增加2元，15年以上部分，缴费年限每满一年，月基本养老金增加3元，增加额不足20元的，补足到20元；第三，企业退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.7%计算月基本养老金增加额(调整前月基本养老金=调整前每月领取的养老金-生活补贴(150元))。
另一方面，适当提高部分企业退休人员基本养老金。2015年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

问题七：请问离休人员是指什么？包括退休人员吗？谢谢 离休人员指1949年10月1日前参加工作而现在离开工作岗位休息的老干部、老党员、老军人等。
应该说他们也属于退休，但是因为资历较老、待遇较高，所以区别于一般的退休人员。
所以说，他们的群体较小，退休人员群体较大。是退休人员中有一部分叫离休人员，而不是离休人员包括退休人员。

问题八：退休减少手续是什么意思 一、离退休人员养老金计发手续
(一) 事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续，需带资料：
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二) 企业退休手续
1、 企业人员正常退休手续，到市 *** 办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②填写企业退休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。
③一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②身份证及复印件。
③填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。
④一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料：
①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
③送市 *** 办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三) 办理时限：当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10 号窗口)领取养老金发放证、存折。
二、 领取丧葬抚恤费手续
离退休职工死亡，经办人员需携带以下资料到社保中心7号窗口办理丧葬抚恤费领取手续：
1、火化证。
2、火化发票。
3、填写离退休职减少申请表，有单位需加盖公章。
4、医保卡。
5、养老金发放证。
6、领取人身份证。
7、办理流程：7号窗口办理→9号窗口审核→10号窗口开取支票。
三、符合遗属定补的人员应携带以下资料到社保中心窗口办理生活费发放手续：
1、火化证。
2、遗属身份证和户籍证明、户口簿。
3、一寸近照1张。
四、每年5月为年检月，退休人员本人带养老金发放证到社保中心。

问题九：省直单位以退休人员现要办理社保是什么意思 退休人员可选择办理社保的断续。退休办理手续：
1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
2.由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；
3.根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断；
4.其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其余相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

6. 离休和退休区别是什么

离休和退休区别是什么？

一、对象不同

离休人员：1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的，在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的，在敌占区从事地下革命工作的。

退休人员：1949年10月1日（含）之后参加工作的人员，建国后参加革命工作，办理退休手续的人员为退休人员。

补充：离休也叫离职休养，实际上就是一种特殊化的退休。人退下来后，依然享受与原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。该涨工资就涨工资，该发东西就发东西。

二、标准不同

办理离休需要满足以下条件：

1、必须是在1949年9月30日前参加工作；

2、享受供给制或半供给制；

3、是干部待遇的。

其他情况均为退休，享受规定退休待遇。

补充：1949年9月30日以前参加工作，是干部身份，只不过后来又转为工人的，这种情况也能办理离休。离休干部是特定历史时期的产物，随着时间的推移，这部分人不断减少，今后不会再有离休干部了。

三、待遇不同

工资待遇不同：

1. 老干部离休后，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。

2. 退休人员仅仅享受养老保险金。

医疗待遇不同：

1. 离休干部拥有生活补贴，医疗看病实报实销。

2. 退休人员要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应规定，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。

补充：抗日战争时期参加革命工作的和解放战争时期参加革命工作的，在待遇上会有所不同。除了养老金待遇外，还有医疗、护理、用车、生活补贴等，均存在一定差异。

7. 退休身份怎么认定是工人还是干部

法律分析：亩册运
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。


法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事迅梁井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十姿镇年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。