导航:首页 > 退休人员 > 退休返聘人员怎么买保险

退休返聘人员怎么买保险

发布时间:2024-06-01 16:35:10

㈠ 退休返聘如何交保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。
退休人员作为特殊性质的群体,已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利,因此,对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。但是,此项政策也是因地制宜,如上海。
《上海市工伤保险实施办法》第62条规定:“用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”其中就明确规定了退休返聘人员可享受工伤保险待遇。

㈡ 退休返聘员工买什么保险合适

你好,退休返聘人员一般可以购买团体商业险。

㈢ 退休人员返聘怎么买工伤保险

法律分析:已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,企业无需为员工缴纳保险。再就业受伤不应认定为工伤。在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

㈣ 退休后返聘工伤保险要怎么交

退休后返聘,用人单位不需要缴纳工伤保险费。用人单位与劳动者存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险费的前提,而用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。

㈤ 退休返聘怎么买社保

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

1,退休人员能到单位返聘

根据劳动合同法第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。根据劳动合同法实施条例第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的,如果双方达成合意,可能返聘,双方签订劳务合同,约定双方权利义务。因无法购买社保,所以建议用人单位购买商业保险来补充社保工伤保险,以降低企业用工风险。

一般情况下,达到法定退休年龄而被单位返聘的,大多是公司中高层管理人员、中高端技术人才,以及清洁工、保安之类的岗位,或者其他有必要返聘的人才。没有听说过因为社保未满15年而返聘,因为,即使单位返聘了,因劳动者已达到法定退休年龄,单位同样买不进社保的。

2、关于社保不足15年

根据社会保险法第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条第一款规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条第二款规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

㈥ 如何为返聘的退休职工购买保险

退休职工返聘应当订立雇佣合同,不需要缴纳社保。
退休职工不具有法定的劳动者资格,返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不能订立劳动合同,不能缴纳社保。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第七条规定,属于劳务关系,应当订立雇佣合同,就双方的权利与义务进行约定。
用人单位聘用退休职工,因为其年龄偏高,容易发生人身伤害意外,可以购买商业保险规避风险。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

阅读全文

与退休返聘人员怎么买保险相关的资料

热点内容
养老院的床怎么装 浏览:399
农村老人在哪个银行取养老金 浏览:827
养老个人全额退多少 浏览:1
泰安在哪个位置买房好养老 浏览:468
王庄养老院 浏览:268
重阳节给退休老干部慰问信 浏览:123
50岁自然受孕的几率 浏览:611
重阳节的来历和习俗英文版 浏览:273
父母离异后房子如何继承 浏览:462
老人家去世的挽联 浏览:624
缴纳养老保险是否归法院管辖 浏览:632
高三体检不过关怎么办 浏览:848
为什么70岁老人被恶毒夫妻 浏览:382
江苏直招士官什么时候体检 浏览:159
事业女职工退休工资如何计算方法 浏览:454
如何安排老年人的膳食 浏览:462
养老保险退保去哪个部门办理 浏览:721
参加什么工作政审会受到父母影响 浏览:570
幼儿园老师体检都检查些什么 浏览:166
马宁激光养生梳如何使用 浏览:434