⑴ 计提机关单位计提退休人员交通补贴如何做账
机关单位的退休人员交通补贴不属于工资薪金支出，应该计入其他费用科目中来核算，具体会计分录如下：借管理费用-车辆购置附加费贷银行存款等
⑵ 新会计准则中：企业退休人员的各项补贴开支可否列入管理费中开支
企业退休人员的开支，
每月补助给每个退休人员的门诊补贴、困难补助属于职工福利费。
这是国家税务总局已经明确的。
⑶ 退休人员企业补助怎么做账务处理
计入当期费用。对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用。帐务处理如下：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款)。2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保。3、如果不是全额赔付：借：银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)贷：其他应收款--保险公司或社保。需要注意的是：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目；外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。(3)退休人员补贴会计扩展阅读用人单位参加工伤保险,并按规定支付工伤保险费 根据《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》第1条的规定,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为劳动保险费列入成本(费用)。根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》第2条规定,工伤保险费用属于职工薪酬的范围,应由生产产品、提供劳务负担的,计入存货成本或劳务成本;应由在建工程、无形资产负担的,计入建造固定资产或无形资产成本;从 2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。
⑷ 行政单位退休干部一次性安家补助列入哪个会计科目
行政单位退休干部一次性安家补助列入应该计入：.事业支出科目。
第504号科目 事业支出
1.本科目核算事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。
有财政补助收入的事业单位，其财政补助资金必须按拟定的用途使用，不得自行改变资金用途。
2.事业支出应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。
3.事业支出的报销口径规定如下：
（1）对于发给个人的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额，取得本人签收的凭证后列报支出。
（2）购入办公用品可直接列报支出。购入其他各种材料可在领用时列报支出。
（3）社会保障费、职工福利费和管理部门支付的工会经费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出。
（4）固定资产修购基金按核定的比例提取，直接列报支出。
（5）购入固定资产，经验收后列报支出，同时记入“固定资产”和“固定基金”科目。
（6）其他各项费用，均以实际报销数列报支出。
4.发生事业支出时，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。当年支出收回时作冲减事业支出处理。
⑸ 退休人员工资计入哪个会计科目附会计分录
公司生产经营过程中，向退休人员发放的工资，会计实务中应计入什么科目核算？相应的会计分录如何编制？
退休人员工资计入什么科目核算？
离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。
企历知业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招圆烂缓待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
退休人员工资分录处理
借：管理费用-退休职工工资
贷：银行存款或库存现金
离退休人员，已橘模经按照国家的政策离开原来的工作岗位，不再为企业生产经营服务，不能为企业带来经济利益的流入，尽管原来是该企业的职工，但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义，因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。
对于离退休人员工资，应直接计入管理费用科目核算。
⑹ 高级会计师退休后是不是有津贴补助
法律分析：对高级会计师等高级专业技术人员是有退休补贴的。由单位携带员工的《高级专业技术人员任职资格证书》、《高级专业技术人员任职资格评定申报表》、《企业具有高级职称的退休科技人员等特殊对象“专加”养老金审批表 》及高级专业技术岗位的聘用证书等材料向社保中心进行申报。
法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：
(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十五年以上的，为本人工资的百分之七十(二)符合本规定第二条(三)、(四)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十五年以上的，为本人工资的百分之六十(三)符合本规定第二条(五)项的工作人员，为本人工资的百分之七十(四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条(一)、(二)、(三)三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。