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⑵ 退休办的电话号码是多少
退休办的电话号码是12333。
办理退休的情况:
1、男性干部、工人年满60周岁,女哗睁谈干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起早悉施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
5、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。
⑶ 广州市花都区社保局咨询电话是多少
劳动保障维权(投诉)电话: 020-86969023
社保业务咨询电话:020-32270750
就业服务咨询电话:020-86891130
地址:广州市花都区公益大道府西一路1号
业务办理须知的公告
广大市民朋友、企业单位:根据全区疫情防控工作统一部署,广州市花都区人力资源和社会保障局(花都区花城街府西一路1号)、广州市花都区人才交流管理办公室(花都区新华街花城路41号)、广州市花都区退休职工管理委员会办公室(花都区新华街公园前路46号)、广州市花都区劳动人事争议仲裁院(花都区新华街公园前路46号)自2022年11月1日起,对现场办理业务实施以下措施。现将相关事宜公告如下:对来自中、高风险区域所在地区的人员,防控措施按照省、市疫情防控有关要求执行。
健康码为黄码或红码的人员、未佩戴口罩的或体温异常等不适症状者,不得进入大厅。
二、倡导最优方式办理。建议优先采取“网上办、掌上办、自助办、邮寄办”等非接触式方式办理业务,对非紧急业务延后办,多点可办备帆事项建议就近办理,最大限度减少人员聚集。
三、广州市花都区社会保险基金管理办公室政务服务中心业务窗口、广州市花都区退休职工管理委员会办公室政务服务中心业务窗口(花都区花城街天贵仿姿雹路101号)、广州市花都区劳动就业服务管理中心政务服务中心业务窗口的现场办理业务,按照政务服务中心发布的《关于广州市花都区政务服务中心业务办理须知的公告》有关规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法册竖从国家和社会获得物质帮助的权利。
⑷ 广东增城市劳动局电话号码是多少
增城劳动和社会保障局
地址:广州荔城镇挂绿路25号
电话:020-82752102
(4)广州市退休人员电话扩展阅读:
增城区人社局下属机构电话:
一、广州市增城区就业服务中心
联系电话(流动值班):(020)32851903。
二、广州市增城区社会保险服务管理中心(挂广州市增城区公费医疗管理委员会办公室牌子)
联系电话(流动值班):(020)82642866。
三、广州市增城区劳动人事争议仲裁院(挂广州市增城区劳动人事争议仲裁办公室牌子)
联系电话(流动值班):(020)82738511。
四、广州市增城区人才服务管理办公室(挂广州市增城区人才服务中心牌子)
联系电话(流动值班):(020)82731139、(020)82758916。
五、广州市增城区退休职工管理委员会办公室(广州市增城区退休人员服务管理中心合署办公)
联系电话(流动值班):(020)82652199。
六、广州市增城区城乡社会养老保险服务管理中心
联系电话(流动值班):(020)82642583。
七、广州市增城区城乡居民医疗保险管理办公室
联系电话(流动值班):(020)82637006。
八、广州市增城区机关事业单位工资统发办公室
联系电话(流动值班):(020)32829295。
九、广州市增城区人力资源和社会保障信息中心(挂广州市增城区社会保障卡服务中心牌子)
联系电话(流动值班):(020)82752102。
十、广州市增城区人力资源培训中心
联系电话(流动值班):(020)82759962。
十一、广州市增城区工伤事故处理中心
联系电话(流动值班):(020)82759962。
十二、广州市增城区军队转业干部管理服务中心
联系电话(流动值班):(020)82720060。
十三、广州市增城区职业技能鉴定所
联系电话(流动值班):(020)82716322。
⑸ 请问广州市人力资源和社会保障局的电话是多少呢
广州市人力资源和社会保障局电话:
1、中国南方人才市场
(1)广州市高校毕业生就业指导中心:020-85586998;
(2)广州人事档案托管中心:020-85588433;
(3)人事代理中心:020-85597237;
(4)租赁中心:020-66351984;
(5)配置中心:020-85597575;
(6)教培中心:020-85594935。
2、广州留学人员服务中心:020-83517343。
3、广州市人力资源市场服务中心:020-86322636。
4、广州市劳动能力鉴定中心:020-87652275。
5、广州市人力资源和社会保障信访举报中心:020-87655521。
(5)广州市退休人员电话扩展阅读
广州市人力资源和社会保障局主要职责
1、组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规;研究起草有关地方性法规、规章草案,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。
2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源的合理流动、有效配置。
3、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。
4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策,会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作,完善退休人员社会化管理服务体系。
5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
6、组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
7、负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。
8、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。
9、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。
10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。
11、会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。
12、完成市委、市政府和上级相关部门交办的其他任务。
13、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项,加强事中事后监管,创新人力资源和社会保障公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
参考资料来源:广州市人民政府—政府信息公开工作机构联系方式
参考资料来源:广州市人民政府—广州市人力资源和社会保障局主要职责