安徽企业退休转业干部

㈠ 企业军转干部退休金补贴怎么发

一、范围对象

企业退休军转干部。

二、补贴标准

(一)生活补贴

按转业时所任部队职务发放补贴。其中：

原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

(二)门诊医疗补贴

企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

三、经费渠道

按照属地管理和分级负担的原则，市、县(市、区)企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由当地财政解决。原从中央、省属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由省财政解决。

四、发放办法

已经参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，经统筹地人事部门审核后，由统筹地社会保险经办机构代发，

随同基本养老金一并按月发放;暂未参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，经当地人事部门审核后，由企业退休军转干部的单位按月代发。

省部属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，先由当地财政部门垫付，年度终了后，经当地人事部门审核，由各市财政部门汇总市本级及所属各县(市、区)实际垫付情况，向省财政结算。

(1)安徽企业退休转业干部扩展阅读；

《军队转业干部安置暂行办法》

第三十七条军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

第三十八条自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，

按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%.

第三十九条自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：

（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

㈡ 企业退休军转干补贴调整标准是什么

按转业时所任部队职务发放补贴标准：
原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
1、原师职(包括专业技术6、7级，文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元;
2、原团职(包括专业技术8、9级，文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元;
3、原营职(包括专业技术10、11级，文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元;
4、原连职(包括专业技术12级，文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。
5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。
法律依据
《退役士兵安置条例》
第三条 国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

㈢ 军转企业干部退休最新政策是什么

【法律分析】
一、范围对象
企业退休军转干部。
二、补贴标准
1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元副师职职务每月补贴450元正团职职务每月补贴400元副团职职务每月补贴360元营职职务每月补贴320元连、排职职务每月补贴300元。
2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。
1、原师职(包括专业技术6、7级，文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元2、原团职(包括专业技术8、9级，文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元3、原营职(包括专业技术10、11级，文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元4、原连职(包括专业技术12级，文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。
5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。
【法律依据】
《军队转业干部安置暂行办法》
第三十四条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
第三十五条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。

㈣ 安徽转业干部转业安置条件是什么

一、接收安置条件

安徽省接收安置转业(复员)干部主要根据[2001]3号和中发[2007]8号文件规定把握：

1.转业干部原籍安徽省或从安徽省入伍(入伍时常住户口在安徽省，但不含院校外地生源分配入伍)的，一般由其原籍或入伍时所在的市、县安置。

2.转业干部配偶随军前或者结婚时常住户口在安徽省的，可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

3.配偶已随军到安徽省的转业干部，配偶随军取得合肥市常住户口满2年的，可以到合肥市安置；配偶随军取得其他城市常住户口的，可以到配偶常住户口所在地安置。

4.转业干部父母身边无子女或者配偶为独生子女且父母或者配偶父母在安徽省有常住户口的，可以到其父母或者配偶父母的常住户口所在地安置。

5.转业干部父母双方或一方为军人且在边远艰苦地区(按国办发[2001]14号确定的边远一、二、三、四类地区和国发[1989]14号规定的一、二类岛屿范围)工作满10年，父母原籍、入伍地或离退休安置地在安徽省的，可以随父母到安徽省安置。

6.配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口在安徽省的转业干部，具有下列条件之一的：

①自主择业的；

②在边远艰苦地区(范围同上)或者从事飞行、舰艇工作满10年的；

③战时获三等功、平时或二等功以上奖励的；

④因战因公致残的。

7.夫妇同为军队干部，双方或者一方转业且双方或一方系驻皖部队的，可以到部队所在地安置。

8.未婚或者离异的军队转业干部，比照驻皖部队军队干部配偶随军条件予以安置。

9.随调家属是公务员的予以合理安置；事业编的在合肥采取货币化安置的方法，其他地市视情合理安置；企业单位的采取货币化安置的方法。

10.具有国家承认的博士学位或者担任高级专业技术职务的军队转业干部，如安徽省有单位接收的，经报省军转办审批同意的，可以接收安置。

11.撤销、合并、降格、改编、移防单位计划分配军转干部未婚或者离异的，可在服役地安置。

12.在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，以及撤销、合并、降格、改编、移防单位计划分配军转干部，不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

13.因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经省军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨地区安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。

14.自主择业军队转业干部到配偶、父母、配偶父母、本人子女所在地安置，该地区为边远艰苦地区和高山海岛地区县(市)的，其上述亲属(不含随军、离退休安置或工作调动)必须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房。

以上内容仅供参考，其具体接收安置条件会根据每年形势变化作出相应调整，最终以军转安置部门答复为准。

二、限制性政策

1.配偶通过购买住房在安徽省取得常住户口的转业干部，能不能作为进安徽省安置条件，目前安徽省没有统一具体的规定，一般由各地市视情况而定。从目前掌握的情况，进合肥市、芜湖市、黄山市、淮北市的，不予接收。

2.配偶调动或者因务工落户合肥年限要求满5年(公务员或大学生毕业分配的除外)。

3.配偶结婚时常住户口在合肥，结婚时间一般要求满一年。

4.父母在合肥购房，身边无子女，转业干部进合肥安置，要求父母落户时间满5年。

5.对非组织原因未到地方报到的转业干部，合肥市3年内不予接收；芜湖市1年内不予接收；蚌埠市2年内不予接收，第3年可作为受处分干部接收(审档时档案内没有处分的不接收)。

㈤ 企业军队转业干部退休后的职务补贴是怎样规定的

根据《军队转业干部安置暂行办法》第五章，待遇

第三十四条 ，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

第三十五条，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

第三十六条，计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

第三十七条，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

第三十八条，自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金。

按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%.

第三十九条，自主择业的军队转业干部，按照下列条 件和标准增发退役金：

（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第四十条，自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条 规定执行。

第四十一条，自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。具体办法由有关部门另行制定。

自主择业的军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

第四十二条，计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第四十三条，军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。

(5)安徽企业退休转业干部扩展阅读：

《军队转业干部安置暂行办法》第二章，转业安置计划

第十一条，全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

第十二条，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

第十四条，担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条，因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

㈥ 2021企业退休军转干生活补贴

法律分析：按转业时所任部队职务发放补贴。其中:原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300。

法律依据：《关于调整企业退休军转干部生活困难补助标准的通知》第一条规定：补助办法1、自2013年1月1日起，凡个人养老金达不到省人社厅、省统计局当年公布执行的当地企业退休人员月平均养老金水平的补助到平均水平。2、自2013年1月1日起，营职及其以下企业退休军转干部个人月基本养老金与省统计局当年公布执行的当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资水平相比，差额超过800元的，每月补助800元;不足800元的，按实际差额补助;2012年12月31日前退休的营职及其以下企业军转干部，按上述方法测算后，实际补助低于300元的，按300元补助。自2013年1月1日起，团职企业退休军转干部个人月基本养老金与省统计局当年公布执行的当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资加200元之和相比，差额超过1000元的，每月补助1000元;不足1000元的，按实际差额补助;2012年12月31日前退休的团职企业军转干部，按上述方法测算后，实际补助低于400元的，按400元补助。自2013年1月1日起，师职企业退休军转干部个人月基本养老金与省统计局当年公布执行的当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资加400元之和相比，差额超过1200元的，每月补助1200元;不足1200元的，按实际差额补助;2012年12月31日前退休的师职企业军转干部，按上述方法测算后，实际补助低于500元的，按500元补助。3、953年底前入伍的，每人每月增加补助200元。