枣庄矿业退休职工

『壹』 枣庄矿业集团退休工人死亡后单位都有哪些补助.

您好，国家没有统一规定这个标准，由各省市根据自己情况来定。下面是一个市版的规定：
13、丧葬权、抚恤：丧事办理按南党办发[2004]32号文件执行。丧葬费开支标准，根据黔府发[1999]5号文件规定，其标准为：离休干部2000元，其他工作人员为1600元。其他费用：直系亲属到死者单位来办理丧事的路费，原则上自理，自理确有困难的，经死者单位主要领导批准，可酌情给予补助；工作人员供养的直系亲属死亡，工作人员无经济能力办理丧事的，经工作人员单位主要领导批准，可在600元以内给予补助。此外，离退休干部逝世后，除按规定发给当月工资、丧葬费、抚恤费等经费外，可再发放下一个月的工资（包括各项福利补贴）。抚恤费按照民政部门的规定标准发放。

14、对病故离退休干部遗属的照顾。①无生活来源的遗属发给生活困难补助费;②无生活来源的遗孀，按省老干通[2005]19号文件规定按年度发给医药费困难补助，标准为: 省级干部和老红军遗孀每人每年3000元；地厅级干部遗孀每人每年2000元；县处级以下干部遗孀每人每年1500元。

『贰』 枣矿集团退休职工工资怎样

高。枣庄矿业（集团）有限责任公司成立于1998年，位于山东省枣庄市，在该公司官网上了解到该公司退休职工工资很高，该公司是一家以从事批发业为主的企业。

『叁』 鏋ｅ簞鐓ょ熆宸ヤ汉閫浼戝伐璧

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『肆』 枣庄矿务局退休职工在济南看病能报销吗

枣庄矿务局退休职工在济南看病能报销，但是有一个问题就是必须先咨询一内下枣庄医保办是如何报销容？因为，一般外地到济南看病都是先个人支付，然后，拿着发票回原住址再报销。这个问题你必须先提前问清楚。报销是必须的，但是，不一定看完病直接就能结算报销。

『伍』 枣庄退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于枣庄职工退休年龄枣庄职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、枣庄企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、枣庄职工办理退休流程
1、调整对象:市直企业参保人员，灵活就业参保人员，区（市）申报的特殊工种、因病提前退休及退职的企业参保人员。

2、申报时间：参保人员达到法定退休年龄的当月，于每月1-10日前向市人社局养老保险科申报。

3、申报材料：

（1）职工档案；

（2）《职工养老保险手册》；

（3）身份证复印件；

（4）枣庄市企业职工退休(退职)申请表（附件下载）；

（5）申请特殊工种提前退休的参保人员，档案记载不全的，需提供单位原始财务凭证原件及复印件；

（6）申请因病提前退休或退职的参保人员，需提供市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的结论通知原件。

4、审批时间：市人社局养老保险科每月10-30日，负责对申报职工的出生日期、参加工作时间及档案的情况进行审核。经审核材料齐全符合退休条件的，编制《关于公布企业退休（退职）职工名单的通知》，公布审核通过结果。

5、退休手续办理：次月1-10日，申报档案的企业和个人到市人社局养老保险科提取档案，再到市社会保险服务大厅办理退休减员、核定养老金手续。
三、枣庄职工办理退休所需材料
申报材料：

（1）职工档案；

（2）《职工养老保险手册》；

（3）身份证复印件；

（4）枣庄市企业职工退休(退职)申请表（附件下载）；

（5）申请特殊工种提前退休的参保人员，档案记载不全的，需提供单位原始财务凭证原件及复印件；

（6）申请因病提前退休或退职的参保人员，需提供市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的结论通知原件。
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『陆』 山东枣庄矿业集团退休企业年金在哪领取

地社保局领取。退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金。