改革合并的退休人员春游

Ⅰ 老年人春游活动方案

为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是我整理的老年人春游活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

老年人春游活动方案1

由于我市的经济发展，城市建设日新月异，为了孤寡老人有个幸福的晚年生活，通过游览惠州西湖，让老人们感受体验到来自社会的尊敬，也是让老人看到经济建设所带来的'变化-惠州越变越美，山美水美人更美。

我们这次的服务对象是惠州市汝湖镇敬老院的老人，汝湖镇敬老院有九位老人，有工作人员10位。

1、注意事项：

保证老人安全,注意天气预报，各位志愿者带好雨伞，应保证通讯畅通，随时联络。(卓振誉跟进)

2、准备程序：

(1)志愿者医生一名，护士二名。(戴传辉跟进)

(2)志愿者司机三名，三辆小车，有座位共十五个，院方陪同人员一名，带路志愿者一名。(戴传辉、欧清华跟进)

(3)联系惠州市电视台第一直播室记者、惠州日报记者、惠州市广播电台。(戴传辉跟进)

(4)老人喝早(午)茶的地点暂定玉滩宾馆。

3、接受志愿者的报名，名额18位。(郑喜武跟进)

4、在4月20日(1)志愿者司机三名，三辆小车，有座位共十五个，院方陪同人员一名，带路志愿者一名。早上7：30分到女湖敬老院前去接老人出来惠州。喝过茶后到平湖门游览惠州西湖。(由欧清华、欧海燕跟进)(2)8：00志愿者自己自费吃早餐。(郑喜武跟进)

5、活动时间：十八位志愿者在4月20日早上8:45分惠州西湖平湖门口集合。(由郑喜武跟进)

6、活动方式：陪老人游览西湖，讲解介绍西湖有关风景，每位老人由两名志愿者(一男一女)陪同，志愿者做好心理准备。(郑喜武跟进)

7、为了保证老人的安全，志愿者医生一名，护士二名在平湖门口随车(黄新忠的车辆)等候，以备应急呼应救助。(张嘉、邓丽爱跟进)

8、游览路线：西湖平湖门出发——苏提玩月——孤山——泗洲塔——苏东坡像——苏东坡书院休息——九曲桥——点翠洲返回——孤山脚下路——苏提平湖门集合。(卓振誉跟进)

9、上午11：20分，西湖门前大家合影留念，志愿者司机三名，三辆小车，有座位共十五个，院方陪同人员一名，带路志愿者一名。送老人回敬老院吃午饭。(欧清华跟进)

10、志愿者各自回家。

老年人春游活动方案2

又到了春暖花开，柔风和畅，到处生机盎然的春天，人的心境也为之开朗。为了给我校的退休教师创设有益的生活环境，开展丰富多彩的活动，使他们的晚年生活更加充实和幸福，充分反映离退休教师热爱祖国、热爱社会主义、乐观开朗、积极向上的精神风貌，倡导和建设幸福、文明、健康的有利于老教师安度晚年的文化氛围，学校工会特组织退休教职工去苏州白马涧生态园春游踏青，让退休教师们进入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的怀抱，清扫在都市里积压的疲倦。具体安排如下：

一、参加人员：

我校退休教职工

二、活动时间：

4月17日

三、活动地点：

苏州白马涧生态园、木渎古镇

四、具体行程：

上午7：30 崂山路551弄门口陆家嘴校区发车、8：00上南校区发车往位于苏州高新区枫桥街道西部的白马涧生态园游览；午餐后木渎古镇自由活动，下午汽车返沪。

五、 人员安排：

1、联系旅行社：

2、联系退休教职工、确定参加活动人员：

3、购买饮用水：

4、陪同退休教职工外出：

老年人春游活动方案3

一、活动时间：

20XX年3月27日28日（视天气情况调整时间）。

二、活动地点：

新民生态农庄和芷江莽塘溪（两地选一）。

三、人员安排：

两批人员，采取先自行报名选地，后再做人员调整。

四、春游负责人：

张中权、杨荣、杨长春及各店长和场长。

张中权带队，主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人 员春游安全、有序、有趣；

杨荣、杨长春主持协调，主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安 排、摄影游戏等。

五、活动准备：

1、中巴车一台；

2、横幅：背篓人家优秀员工春游（还有背篓人家手举牌）；

3、饮用水；

4、扩音喇叭；

5、照相机。

六、活动安排：

（一）3月27日 芷江春游安排：

上午8: 30报名参加芷江春游人员在西都银座店统一集合，准备乘车——

上午8：40准 时启程前往芷江漭塘溪。

上午10：00左 右到芷江漭塘溪风景区，乘船游览漭塘溪其中一景区。

上午11：30参 观芷江受降坊。

中午12：00在 路边特色芷江鸭店就餐（亦可安排在风雨桥头就餐）。

下午14：00 芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。

下午16：00集 合乘车返回。

（二）3月28日 新民庄春游安排：

上午9: 00报名参加荆坪春游人员在新民餐厅统一集合，准备乘车——上午9：10准时启程前往农庄春游。

上午10：00左 右到达农庄，组织参观养殖厂，农庄。

上午12：30后 组织烧烤、拓展训练（分组进行寻宝游戏）。

下午14：00游 荆坪古村。

下午16：00集 合乘车返回公司。

七、春游人员注意事项：

1、参与活动人员名单由各店负责 人统筹安排（总部办公室人员、养殖场和新菜研发基地自行报名），在3月20日 前以书面形式报总部办公室营销策划部。

2、参加春游的可以带朋友，费用AA制，所带朋友人数于3月25前报策划部。

3、所有春游人员尽量穿工作服和 旅游鞋或易于登山的鞋子，根据天气情况佩带防晒帽参加活动。

4、天气炎热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人。

5、春游人员在开展游览活动中应分（养殖组、宝山组、混合组）小组开展活动，组长由店长或领班担 任。注意游览途中人员安全，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话。

Ⅱ 机构改革人员安置原则

法律分析：1、总的原则是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。

2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休和未满年限但临近退休年龄的，也可适当放宽条件限制。

3、对于招聘的合同制管理人员，包括合同工、临时工、劳务派遣工等编外人员、自收自支人员、自定自筹类编制人员，统一按照《劳动合同法》规定给予经济补偿后自主择业。也可以随企改制，安置到新成立的企业就业。

法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

第三条 地方各级人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循精简、统一、效能的原则。

第四条 地方各级人民政府的机构编制工作，实行中央统一领导、地方分级管理的体制。

Ⅲ 老年人春游活动总结

老年人春游活动总结

为让老人感受春天的气息，上周，社区老帮老服务队特地组织老人们外出踏青觅春,在瘦西湖景区，老人们你搀着我，我拉着你，边游玩边聊家常，其乐融融.

老年人春游活动总结1

4月16日，国内老龄产业服务机构乐莲集团旗下的核心企业——北京乐友友科技服务有限公司和北京乐莲养老服务有限公司共同主办的“整合产业资源，开创旅游式养老新模式”概念发布会在京举行，会议得到了北京市旅游行业协会的大力支持。

来自国家旅游局、中国气象局、北京市旅游委、中科院、中国旅游协会、北京市旅游行业协会、北京市旅游学会、清华大学、北京工商大学、中日友好医院等单位的知名专家学者共同受邀参与研讨。

今年3月，国务院出台了《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》，文件指出：“支持养老服务产业与健康、养生、旅游、文化、健身、休闲等产业融合发展，丰富养老服务产业新模式、新业态。”

“旅游式养老是乐莲集团潜心研究为老服务的重要板块，经过三年时间的积累沉淀，乐莲已经形成了完善的体系化服务。”乐莲集团有关负责人表示，旅游式养老必将成为未来中国老人生活的一个重要组成部分。

中国旅游协会原秘书长李维瑜女士对此持认同态度。“截至今年春节为止，我已经去了59个国家和地区。”李维瑜坦言：旅游已经从行业变成产业，旅游式养老就是其中一个方面，“要让老年朋友走起来，从中国走向世界，让我们这抹夕阳成为最靓丽的一道风景”。

据乐莲的研究成果表明，老年人旅游式养老的核心元素应当包括符合适老标准的宜居环境、餐饮、文化、观光方案、健康、安全保障、交通、支撑性服务等内容，此外，还应当配备线上线下一体的结伴出行系统作为支持。

研讨过程中，来自社会各界的专家学者以及多位活力老人积极参与互动，从自身的经验和经历出发对旅游式养老提出了宝贵意见。

北京工商大学旅游营销系主任张运来表示，要从养老的视角来看待“旅游式养老”。“旅游式养老对目的地的气候和环境舒适度、交通、医疗有较高要求。”张运来认为，旅游式养老是把旅游活动和养老有机结合的新型养老模式，是以旅游的形式实现养老，“它重点强调的是过程，要通过旅游的形式来丰富养老生活。”

“老年人要保持轻生活、轻饮食的生活状态，在出行过程中，尽量饮食清淡、适当品味当地特色美食。”北京西城区老医药卫生工作者协会名誉会长徐素英为此提议。

中国数字图书馆有限责任公司原副总裁高芹女士分享了其多次参与并组织文化主题出游的经历。在她看来，旅游式养老对旅游过程中的文化元素有较高的要求。

来自中日友好医院的左选琴教授根据多年的医学经验提醒老人：出行前一定要做好身体的自查，保证健康和安全出行。

与此同时，研讨会上，活力老人们希望乐莲可以聚合更多产业资源，为他们的出行构建结识志趣相投朋友的平台，解决旅游过程相关问题，保证老人们出行省心、舒心。

，经过三年的潜心研究，乐莲集团已为旅游式养老做了充足的基础性工作。目前，乐莲旗下北京乐友友科技服务有限公司、北京乐亲网信息技术有限公司为旅游式养老搭建起全新的平台，同时利用互联网+和大数据，以用户服务为主导，逐步完成了产业化布局，让旅游出行真正的服务于养老，切实提升老年人的养老生活品质和幸福感。

“乐莲用实际行动助力中国老人旅游式养老的第一步。”乐莲集团为此呼吁，社会各界力量共同关注旅游式养老，深入挖掘相关产业资源，逐步完善旅游式养老的服务体系建设，共同搭建好一个真正服务于老人的旅游式养老的大平台。

据悉，乐莲集团已经相继在澳大利亚、新西兰、新加坡、北京、上海、广州、厦门、西安、成都、贵阳、武汉、天津、无锡等地区部署了中国老人旅游式养老的基础工作，“相信在不久的将来，乐莲将掀起中国旅游式养老的新高潮。

老年人春游活动总结2

4月8日，xx社区组织老年电大110余名学员前往绍兴兰亭景区春游。

一路上大家兴致盎然，有说有笑，沉浸在欢快激动的心情中，唱越剧的、唱绍剧的`、唱歌的……学员们纷纷拿出了自己的本领，在一阵阵欢笑声中，大家到达了景区。电大校委们作为义务导游带着学员们边讲解边参观，向大家讲解着中国书法艺术渊源悠长的历史。在曲觞流水处，大家嬉戏游玩;在鹅池边，众人合影留念;在王羲之祠堂，众人集体朝圣，向书圣王羲之像行礼……

通过此次参观游览，既让大家感受到了我国书法艺术的魅力，更让学员们感到了集体活动带来的乐趣!

老年人春游活动总结3

我校老年合唱团一行40人赴凉城永兴湖开展了一日游活动，学校离退休人员管理处处长张国亮应邀参加了此次春游活动。

行车途中，老同志们尽情歌唱，争相猜谜;到达永兴湖度假村后，老同志们首先瞻仰了“田家镇惨案纪念碑”，凭吊惨案中的遇难者。在接下来的游艺活动中，老同志们互帮互助地完成了穿越吊桥活动，并一起登上游船观赏了永兴湖美丽的自然风光;在联欢活动中，老同志们尽情表演，载歌载舞，合唱、独唱、二重唱、民族歌舞，演出精彩纷呈，高潮迭起。在优美的歌声和爽朗的笑声中结束了此次春游活动。

此次春游活动，得到了我校工会的大力支持，充分体现了我校工会对老年合唱团的亲切关怀。此次春游活动的开展，丰富了老年人的文化生活，同时也有益于老年人的身心健康。

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Ⅳ 2024年社保并轨退休人员工资差距大吗

在2024年并轨后退休金不会少。
1、在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。机关事业单位职工参加的是机关事业单位养老保险，不需要缴纳费用，到龄退休后按月领取退休费，退休费由国家财政负担。因为养老保险制度的不同，所以机关事业单位职工与企业职工之间的流动比较困难，同时两类人员退休后的收入存在一定的差距，因此关于并轨的呼声一直不小。
2、2015年1月，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，拉开了养老保险制度并轨的大幕。《决定》虽然是15年1月下发的，但实施时间却是2014年10月1日，也就是从14年10月开始，机关事业单位的在职职工也需要按月缴纳养老保险，退休后领取的也是养老金。按照这种情况来说，那么其实2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。
3、还有哪些人没有并轨呢?在机关事业单位养老保险改革中，退休人员被分为了“老人”、“中人”和“新人”三类群体，按照“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的措施分别对待。其中改革之前就已经退休的“老人”没有任何影响，按照现有待遇继续发放养老金，并参加今后的待遇调整。改革之后参加工作的“新人”按照新机制发放待遇，他们正常感知不到影响，因为离他们退休的时间还有好几十年。而对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”群体，他们受到的影响是最大的。身处改革漩涡中心的他们，养老金肯定不能够再按照老办法发放，但是因为实际缴费年限短，也不能直接按照新办法计算。为了保证改革的顺利实施，国家对“中人”实行过渡性措施，从2014年10月到2024年9月属于“中人”的十年过渡期，，过渡期内退休的“中人”，养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高，保证待遇水平相比改革前同等条件退休的人员不会更低。当新办法计发的待遇低于老办法待遇标准的时候，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低。当新办法待遇高于老办法待遇标准的，根据退休年份的不同，发放超出的部分不同比例：
2014年10月1日至2015年12月31日退休的人员，发放超出部分的10%;2016年1月1日至2016年12月31日退休的人员发放超出部分的20%;2017年1月1日至2017年12月31日退休的人员发放超出部分的30%;
依此类推，2024年1月1日至2024年9月30日退休的人员发放超出部分的100%。
而在过渡期结束后，也就是2024年10月后退休的人员， 就完全按照新办法计发养老金了，但是这并不意味着他们的养老金计算方式和企业退休人员完全一样。
对于2014年10月之前参加工作的机关事业单位职工，因为他们的工作生涯中存在视同缴费的情况，养老金中就会多一部分的过渡性养老金。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。
只有等到“新人”迈入退休阶段的时候，机关事业单位与企业的养老金计算方式才会一致。按照目前的退休年龄，至少得等到2050年以后，而如果期间延迟退休政策落地，那时间还会更迟一些。综上，养老保险制度从2014年开始逐步并轨，2024年的时候机关事业单位的“中人”过渡期会结束，想要彻底并轨至少得等到2050年以后。而对于机关事业单位退休人员来说，2025年退休和2024年退休其实差别不大，正常都是按照新办法计发养老金。而对于2014年到2024年之间退休的人员，按照目前“中人”的养老金计发情况，越迟退休养老金是越高的!
法律依据
参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

Ⅳ 退休后同学们组织去春游。聚餐时说的啥呀

退休后同学们组织去春游，聚餐。多开心啊！同学们的感情是纯正的，清纯的。心里有什么就可以说，没有什么可以顾及的，开心就好。不要说隐私的事，不要说别人不开心的事，不利于团结的话不说，只要是开心的事情都可以说，家常里短，老公，妻子，儿女，孙女事情都可以说呀。祝你玩的开心，玩的愉快！

Ⅵ 浠涔堟槸鏀瑰埗閫浼戜汉鍛

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Ⅶ 体制内退休和体制外退休的人，生活会有哪些区别呢

体制内的单位是指国家机关、国有企业、事业单位等。体制外的单位是指民营、私营企业、外企企业，个体经济、自由职业等。

一、退休金有明显差距

体制内退休养老金高，这是不争的事实。尤其是国家直属的企、事业单位，有的单位的退休人员还有企业补贴，有的企业还有企业年金，所以退休人员拿到的退休金并不比在职人员少。

2022年，养老金的“18年涨”可以说是已经确定了。这件事情对每个退休职工都是好事。
但实际上，体制内退休职工的涨幅大于体制外退休人员。因为养老金上调的基本方向就是基本养老金缴纳的年限越长，那么上调的幅度就越大；同时基本养老金缴纳得越多，那么上涨的也就越多。国企、机关单位的工作人员社保缴纳的年限基本都在三十年以上，同时缴纳的数额也很多。所以，体制外退休人员和体制内退休人员的养老待遇差距是很难弥补的。

二、医保待遇差别

拿北京举例子，体制外退休职工享受的医疗保险待遇是：如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。所以，体制外退休人员肯定是要承担一部分医疗费用的。

但很多体制内的单位都给在职职工和退休职工上了补充医疗保险。医疗费用除了自费部分，医保不给报销的部分，补充医疗都给予报销。很多退休人员去医院看病，基本都不怎么花钱。

三、福利待遇差别

体制外的人员退休以后实施社会化管理，和之前工作的单位没有联系，也无所谓什么归属感。

国家机关单位、国企、事业单位都设立专门的部门来负责管理离退休职工。他们经常会组织给退休职工的送温暖活动，比如：解答离退休职工的各种疑问；逢年过节会发放节日慰问品，大米、面粉、油、或者是购物券；每年组织退休人员体检；定期组织离退休人员聚会：春游、秋游等，还有书画比赛之类的，丰富退休人员生活。
四、内心稳定感不同

因为退休金的差别带给退休人员的稳定感和安全感是不一样的。

体制内退休人员退休金高，各种福利待遇齐全，每年的薪资涨幅也比体制外的人员高，这足以使退休老人生活得富足、安心。有了经济实力作为支撑，退休老人可以把退休生活安排得丰富多彩。