退休人员有探亲路费吗

❶ 关于退休人员回家返乡路费的政策规定

企事业单位退休人员，国家没有出台过任何路费方面的政策。只出台过一个离休人员报一次探亲路费的政策。

❷ 国家企业退休职工异地探望父母路费如何报销

国家规定：
第一，国企单位未婚职工，探望父母的，每年一次探亲假20天，并且根据路程远回近给予路程假，答往返路费按照规定凭据给予报销。
第二，国企单位已婚职工，探望父母的，每四年一次探亲假20天，并且根据路程远近给予路程假，往返路费按照本人工资的30%内给予报销，超过本人工资30%的部分自理。

❸ 退休后还可以报销探亲路费吗

退休以后不可以复报销探亲路费制了。

所谓的探亲路费是指职工在上班期间，由于工作单位离家太远，所以为照顾职工与亲人见面而给予的一项福利。既然已经退休了，那就说明你已经与单位脱离了雇佣与被雇佣的关系，已经可以享受回家养老了。既然可以回家养老，与亲人团聚，也就不存在单位与家庭相隔距离的问题，也就是说你成天在家里怎么会产生相应的探亲路费？所以说，退休以后已经不可以享受探亲路费了。

你要整明白的是，退休以后的退休金是由社保机构发放，已经与原单位没有任何关系了，所以根本不可能存在你探亲的事实。从这一方面讲，单位不可能也没有义务再报销你的探亲路费了。假如你退休之后被单位返聘回去工作的，可与单位协商给予报销相应的探亲路费。

❹ 退休军官探亲路费发放标准

每百公里23-50元。
交通补助费计发标准按照探亲里程分段设置，其中探亲里程单程在200公里以内的，不区分人员类别，按每百公里50元计发；超过200公里的部分，干部、士官、边海防部队来队家属每百公里30元，供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里23元。不足100公里的部分，按百公里计算。
根据《关于调整未婚下士探亲路费计发办法的通知》（后财〔2015〕1916号）规定，未婚下士任期内每年享受一次探望父母假。从2015年1月1日起，未婚下士与父母不在一地生活的，任期内每年按照探亲路费标准计发一次探亲路费。

❺ 军队管理的退休军人每年有探亲路费吗

只有离退休军人才有探亲路费。都已经退休了，如果是纯退休的就没有

❻ 职工退休时回家的路费和行李托运费单位给报销吗

要看你是什么单位，如果是军职退休人员仍可报销,下面是引用
“干部离休后，回继续享受规定的探亲待答遇，另外本人可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。报销增加一次探视费的标准：团职或行政十五级以下的干部，按现行干部探亲规定执行；师职、行政十四级以上和红军干部，可按实际乘坐的飞机、车船费报销”

❼ 行政事业单位退休人员有没有探亲假和差旅费红头文件

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配版偶或父母权团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。

退休人员已经离开工作岗位,是没有探亲假和差旅费的.

❽ 机关单位退休人员慰问标准

法律分析：
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。节日慰问：春节、节日前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

❾ 夫妻俩人如果妻子在外地儿子处,妻子已经退休丈夫去探亲可以报销路费吗

退休以后不可以报销探亲路费。
有探亲假才能享受探亲假的有关待遇。所以，职工退休、退职后不应再享受国务院规定的职工探亲假待遇，因而探亲路费自然也不能报销。国家制定的规范和协调劳动关系的法律、法规和各项政策，一般都有其明确的适用范围和对象。像职工探亲假待遇，包括时间、路费报销标准、探亲假期间的工资报酬等，作为职工的一项重要工时休息和福利待遇，是以在职职工为对象的，是企业的生产性而不是非生产性的福利待遇，即只对在生产工作岗位的在职职工施行。退休退职人员不再是企业生产工作岗位上的职工，不应再享受这项待遇。