『壹』 向退休同事发放慰问品怎么入账
工会发给退休人员慰问金,应该计入工会经费,而不是职工福利费。全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中,工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面:
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
2、工会会员生日慰高告明问友数可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指戚告定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
4、工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
『贰』 职工退休工会2000元慰问品买什么健康
建议为退休人员购买一套养生书籍,再买一件质量好的羊毛衫,一顶像样的帽子。退休纪念品本着为老年人着想的原则,建议为退休人员购买一套养生书籍。再买一件质量好的羊毛衫,一顶像样的帽子。在这个冬天里让退休人员感受到组织的温暖。剩余的钱建议直接给个人。
『叁』 一般退休人员发放慰问品依据
给退休人员发放慰问金是有规定的,只不过,没有看到各省市的具体规定条款。各个地方有各个地方的发放办法,也一直在执行着。
拿潮爷所在单位(村小学)来说,在职时有工会负责在职教谨携伍师福利,每逢过春节会给退休教师几百元的慰问金。有时中秋,教师节也会聚个餐,也请退体教师参加。
后来,我处退休教师有一个退教协。这个退教协成立后,单位就不再管退休教师的福利了隐亩。意思是,你们不归我们单位管,有事找退教协去。退教协,也穷,没钱。好像上面拨一点,好像还化点缘。
退教协利用有限的资金,每年给退休教师400到500元的样子。退休教师生病住院,家庭生活极端困难的,长期慢性病常年服药的,退教协会尽力争取点款项,给这些人送去温暖,给一点线表示意思一下。毕竟退教协也穷。
这样执行了几年,原退教协因撤并暂停了。我们这批退休老师又划归原单位了,还是归校工会。校工会只每年按区教育局规定,维持着原来的每年约五百元左右慰问金的标准。2年安排退休教师体检一次。就这样祥或。
邻区,邻县,甚至于邻校,对退休教师的慰问金也不相同。有组织退休教师重阳节搞活动,重阳节是敬老节嘛。有的组织一日游之类。有的重阳节发五百,比我们一年慰问金都多。所以我说,发放退休人员慰问金,还主要视各地财力而定。也与具体分管领导重视程度有关。
据我所知,我们是学校退休的,属事业单位的,多多少少每年还给个几百,还安排体检。企业退休的,还有原企业不存在了之类,本来企业就很困难,他们退休是从来不享受什么慰问金的。
我有老同学从企业退休,多少年来,是一分慰问金没有见到,他所在的企业没了,好像卖给别人了,他们划到社保了。这个退休慰问金由谁来给呢?这些企业退休人员,只希望按月领到退休金,每年涨一点退休金。对于每年的退休慰问金,是一点也不奢想的。
事业单位退休人员,在职时有工会,是工会会员,而退休后,尽管工会会员还在,工会发放福利,退休人员是享受不了的。这个有文件,我看到了。因为单位工会发福利,我们没有,去质问过,回复:退休人员不享受。既然有这方面文件,也就没有什么可说了。
『肆』 閫浼戜汉鍛樻槬鑺傛叞闂瑙勫畾
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『伍』 工会可以向退休职工发放慰问品吗
以公司章程规定为准
《工会章程》第八条:“会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
章程明确规定,离退休后仍然是工会会员,因此,也应同在职职工一样,享受相应的待遇。
『陆』 敬老节给离退休干部职工发慰问品违规吗
敬老节给离退休的干部职工发慰问品不违规。
各行各业的离退休干部职工在社会主义建设(保卫)中,挥洒汗水、忘我劳动,为共和国的繁荣昌盛做出巨大贡献。祖国和人民不会忘记他们。尤其是在敬老节携带一些慰问品去看望他们,使他们更加感动。党政工时刻在关心他们的冷暖、关心他们的生活、关心他们的健康。发放一点慰问品,专款专用,不违背中央有关规定。
『柒』 閫浼戝悗鍗曚綅杩樺彂杩囪妭绂忓埄鍚
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