『壹』 企业买断职工如何办理提前退休
一、来大龄下岗失业职工现行自政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
『贰』 买断工龄退休新政策
现穗高在企业可以对员工进行买断工龄的,这个在我国劳动法也是确实有规定的,不过这个买断工龄和羡凯退休是没有必然的联系的,就是给予员工一定的货币然后接触劳动合同,的下面就由华律网小编给大家讲解一下有关买断工龄以后退休的政策的。
买断工龄退休政策
一、退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:
1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。
2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。兄族唤这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,同样的连续工龄满10年。
3、上一条是针对普通职工来说,特殊工种下职工(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁,女年满45周岁,同样的工龄满10年并且是连续的。