证明职工到龄退休领取养老保险

① 领取退休金需要什么资料

职工只要是办理了正常的退休的流程，那么职工都是可以在退休之后每个月领取一定的退休工资的。那么大家知道领退休工资需要拿什么材料吗，为了帮助大家更好返绝的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、领退休工资需要拿什么材料
离退休人员养老悄带金计发手续
(一)事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续，需带资料:
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二)企业退休手续
1、企业人员正常退休手续，到市政府办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核，需带资料:
1《职工养老保险手册》。
2填写企业退休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。
3一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料:
1《职工养老保险手册》。
2身份证及复印件。
3填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。
4一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料:
1带《漏运姿职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
2填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
3送市政府办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三)办理时限:当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10号窗口)领取养老金发放证、存折。
二、退休相关规定
符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。

② 企业职工退休的时候应该向人社部提供哪些材料需要注意什么问题

企业职工退休的时候应该向人社部门提供员工档案，其次是提供养老保险的缴费年限证明，再者是需要注意需要提供单位人事部门工作人员开具地允许退休的盖章，另外还需要携带自己的社保卡。需要从以下四方面来阐述分析企业职工退休的时候应该向人社部门提供哪些具体的材料以及需要主义的具体问题。

一、向人社部门提供员工档案

首先是向人社部门提供员工档案，这是非常必要的一种手段因为对于员工而言如果没有获取到员工档案是无法顺利办理退休手续的，毕竟这些档案是证明员工在工作期间的具体表现，这样子可以让社保局部门工作人员有一个参考的标准。

企业职工退休的注意事项：

应该先到企业的人事部门办公室申请退休，而后再携带对应的材料到社保局进行办理退休。

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④ 退休后拿养老保险需要哪些资料

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社会保险业务流程由登记、缴费申报、申请支付以及日常业务等四部分组成。一、登记从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日期30日内，应向社保中心申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社保中心即时受理，并在受理之日起2个工作日内审核完毕，符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。缴费单位如遇注销或社会保险登记表所填项目发生变更情况时，应及时到社保中心办理社会保险注销或变更手续。二、缴费申报根据《河北省社会保险费征缴暂行办法》规定，自2002年3月1日起养老保险、失业保险费由税务部门征收。缴费单位应于社会保险登记证颁发之日起3日内到开发区地税局进行社会保险费缴费登记。缴费单位应于每月3日前将《养老保险费申报表》、《失业保险费申报表》上报至社保中心，缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资的60%，最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%。社保中心在收到申报表后应即时受理，经审核无误，加盖复核章。社保中心审核完毕后，缴费单位应到开发区地税履行缴费手续。医疗保险缴费基数为职工本人上年度月平均工资，缴费单位应于每年3月中旬上报《职工缴费基数核定表》。工资收入高于全市上年度职工平均工资300%，按300%核定缴费基数，低于60%的按60%核定缴费基数。其上报月工资额将作为职工整个缴费年度（当年4月至下年3月）的唯一缴费基数，全年不变。缴费单位如有人员变化，务必于每月5日前上报《人员增减变化表》及《基本医疗保险缴费申报表》，如无人员增减缴费单位不必报表。生育保险每季度征收一次，企业应于每季度初5日内上报《生育保险费申报，缴费基数为企业上季度全部职工的工资总额。三、申请支付养老保险：企业职工达到法定退休年龄，由企业社保专管员携带《养老保险手册》及职工个人档案到社保中心为其办理退休手续，对符合月领养老金条件的由社保中心计算其退休金标准并发给退休金卡，退休人员可就近到当地工商银行按月领取养老金。缴费年限累计不满15年（含视同缴费年限）的，由社保中心退还其个人账户全部。失业保险：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证，终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到社保中心申领失业保险；填写《失业保险金申领登记表》，社保中心在受理申请10日内作出审核认定对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人医疗保险：职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者，社保中心有权拒绝保险其医疗费，特殊情况除外。每月十五日至二十日，出院的参保人员凭医疗保险卡、住院诊断书、《住院医疗收费名词表》收据到社保中心报销其医药费。申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记，待社保中心通知其进行医疗鉴定。生育保险：统筹项目内各项生育费用每季末结算一次。女职工生育或流产后，由所在企业填写《生育费用补偿申请表》一式三份，并附下列证明材料（复印件）：1、市、县、区计划生育委员会发给产妇的《计划生育准生证》；2、产妇本人身份证；3、婴儿出生（难产的需有医院开具的证明）、死亡或流产证明；4、产假期间领取的《独生子女证》；5、养老保险手册（原件）社保中心在收到申请表并各项证明材料齐全情况下，审核完毕并差额下拨给女职工所在企业。四、日常业务社保中心日常业务包括养老、失业保险关系转移，一次性结清养老保险等。养老、失业保险实行省级统筹，在统筹范围内转移只转保险关系，不转资金。医疗保险实行区域统筹，参保人员转出开发区只需在迁入地重新参保登记，原IC卡中账户金额可继续使用。养老保险关系调转时，调出地社保经办机构应开具《养老保险关系转移单》，养老保险卡片和《职工养老保险手册》，三者缺一不可，作为养老保险关系转移和接续的证明。转出前社保中心应审核养老保险手册，原单位应上报其当年缴费花名册，如转往外省或调入机关事业单位，职工应告知调入地社保经办机构开户行，账号及开户名称。在职职工在本省内或向外省迁移，应到社保中心办理失业保险关系转移手续，由社保中心出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业保险人员领取失业保险金期间在本省内转移的，由社保中心出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由社保中心出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。养老保险个人帐户结清办法：只在下列情况下，参保个人可以申请结清养老保险：（一）参保人员为农村户口；（二）参保人员出国定居；（三）参保人员在职死亡。结清标准：农村户口结清个人帐户全部，出国定居或在职死亡只结清个人帐户中个人缴费部分。在办理一次性结清手续时，申请人原所在单位应填报《一次性结清表》（一式四份）并加盖单位公章，附本人农业户口本（或身份证）复印件或出国定居证明或死亡证明；《养老保险手册》以及当年个人缴费花名册。社保中心在接受申请15日内审核完毕，并拨付给企业，由企业支付给个人。1、养老保险:进一步深化养老保险制度改革，保险从业人员退休后的基本生活保持社会稳定，建立统帐结合的养老保险体制。立户：所有在开发区注册的企业凭营业执照副本和企业代码证的复印件和社会保险登记表到社会保险中心办理登记立户手续。手续齐全，二十分钟办完。转移：养老保险关系的转出需凭调动审批表、保险手册。养老保险关系的接收需凭调动审批表、保险手册、保险关系转移单、保险卡片。养老保险关系的区内转移需调动审批表、保险手册。以上手续齐全，二十分钟办完。结清：养老保险关系的一次性结清手续只限于下列人员：死亡；出国定居；农村户口的临时工和合同制工人。手续齐全，一个月办完。离退休审核：达到法定年龄的离退休退职人员，需凭档案、保险手册、缴费工资卡片、离退休退职人员审批表办理审核手续。手续齐全，一星期内办完。每年初凭企业上报上年度的养老保险缴费花名册，为企业打印上年度的个人帐户对帐单。手续齐全，一周办完。2、失业保险：为了保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。立户：所有在开发区注册的企业凭营业执照副本和企业代码证的复印件和社会保险登记到社会保险中心办理登记立户手续。手续齐全，二十分钟办完。办理失业申领程序：企业上报即将失业人员名单；将失业人员档案送社会保险中心审核；审核合格通知本人，需户口本、身份证、两张一寸照片前来办理，一周内办完；职工所带手续齐全，进行失业登记并发放《失业人员手册》，30分钟内办完；每月10日前发放失业金。失业人员应在终止或解除合同之日起60日内，持终止或解除劳动合同证明到开发区社会保险管理中心申领失业保险金。3、生育保险：维护企业女职工的合法权益，保险她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健。企业报销生育费用：由所在企业填写《生育费用补偿申请表》，并附下列证明材料（复印件）：计划生育准生证；产妇身份证；婴儿出生、死亡或流产证明；独生子女证。手续齐全，经审批每季度20日前对符合条件的女职工支付生育津贴及报销生育医疗费。4、医疗保险：适应社会主义市场经济体制，在开发区建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险。新参保单位登记：携带单位营业执照副本及副本复印件到社保中心登记，之后填报单位信息及人员参保信息，每位参保职工交一寸彩色照片办理医疗卡。医疗保险费用征缴：参保单位于上月25日――当月4日填报本月单位人员增减变动情况，社保中心于每月5――10日收取当月的医疗费用。征缴方式为：托收支票和现金三种形式。住院医疗费用结算：每月15日――25日，出院的参保人员凭医疗卡、住院诊断书、《住院医疗费明细费》、收据到社会中心报销其药费。社会中心在收到上述单据后10日内结算完毕。5、机关、事业养老保险：进一步深化机关、事业单位养老保险制度改革，切实保障工作人员退休后的基本生活，维护社会稳定，促进人事管理体制建立统帐结合的养老保险体制。在每月10月前审批并及时支付离退休费，机关、事业单位退休职工退休费标准的审核随到随办，十分钟办完。6、退管服务：力保按时足额发放离退休人员的合法权益。足额发放离退休金（银行代发）在每月十五日前，每月十五日开放离退休活动中心

⑤ 退休人员社保证明怎么开

法律主观：

1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理卜枯的社保关系拿弊昌转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。办理凭证(一)参保单位消扒办理本单位参保人员参保证明1、单位介绍信2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)3、填写《办理社会保险参保证明申请表》以上便是社保证明怎么开的相关内容

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

⑥ 退休金怎么领取

退休金领取条件有如下三点：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
退休金办理流程是什么

退休金办理流程如下：
1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；
2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；
3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》；
4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续；劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续；
5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人；养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑦ 如何领取退休金需要什么材料

对于如何领取退休金来说，首先年龄一定要符合退休标准，男性年满60周岁，女性年满55周岁，且社会保险累计缴纳15年，那么就可以领取退休金，只需要把资料准备齐全就可以了。

因此，我有以下几点想要与大家分享：

一、打电话咨询

当我们不知道需要哪些资料的时候，可以直接向当地的社保局拨打电话，看一看到底需要哪些资料，看是需要原件还是复印件，这样也便于我们准备齐全，否则很容易跑空。

领取退休金金额的多少根据实际缴纳的基数确定，因为基数购买越高，我们领取的退休金就越高，所以这些都是成正比，根据实际的情况而定。